Din 2023 la conducerea Zuk, cel mai mare portal de licitații imobiliare din Brazilia, Henri Zylberstajnconciliază o rutină intensă și diversificată, aducând în companie experiența dobândită în diferite domenii. În afară de a fi asociat la Kwara și la Passageiro de Primeira, el acționează ca mentor la G4 Educație, inspirând și orientând executivi și alți antreprenori. În domeniul social, menține o activitate puternică cu ONG-ul Gerando Falcões și este fondator al Institutului Serendipitate, creat în 2018 pentru a promova incluziunea persoanelor cu dizabilități, motivat de experiența sa cu al treilea copil, care a fost născut cu Sindromul Down. De asemenea, este consilier și investitor angel în companii precum Loft, Agrolend, și SuaCuadra.
Activitate la Zuk
Membru al Zuk din 2023, antreprenorul a preluat funcția de CEO la începutul anului 2024 cu misiunea de a potența operațiunile și de a se concentra pe noi pârghii de creștere. Cu mișcarea, organizația, care menține o creștere expresivă an de an, privind dublarea oportunităților de imobile scoase la licitație în 2025. În mijlocul a peste 1 milion de utilizatori înregistrați, succesul companiei de-a lungul timpului se referă și la reducerile atractive. În prezent, opțiunile listate pe Portalul Zuk ajung la valori cu până la 80% mai mici decât piața.
În contrasensul unui sector opus inovației, compania deja adoptă o abordare de simplificare a licitației online, combinând tehnologie avansată cu asistență umană. Intenția este de a direcționa investiții pentru a integra și mai mult Inteligența Artificială (IA) în operațiuni. Folosind din ce în ce mai mult IA, ne propunem să optimizăm procesele și să poziționăm Zuk și mai mult ca un jucător în avangarda utilizării tehnologiei, împărtășește Zylberstajn.
Traiectorie inspiratoare
Din familie cu origine evreiască, cărora bunicii sunt refugiați care au venit în Brazilia dispuși să o ia de la capăt după Al Doilea Război Mondial, Zylberstajn, 44 de ani, vine de leagăn privilegiat. Părinții tăi, antreprenori, întotdeauna au arătat importanţa dedicării la muncă şi a educaţiei pentru copii. La şcoală, demonstra abilități în matematică și fizică, și întotdeauna a fost pasionat de rezolvare probleme complexe, ceea ce l a condus să studieze inginerie civilă la Școala Politecnică a Universității de São Paulo (USP). Imediat după, s-a specializat în finanţe. Motivat la provocări, a lăsat în urmă o traiectorie câștigătoare ca executiv în companii multinaționale de consultanță pentru a fonda propria companie, a SOLD Licitații – vândută unui grup de tehnologie 10 ani mai târziu. Ca partener al Zuk, are obiective îndrăzneţe, printre care să duble cantitatea de imobiliare aduse la licitație, dublând dimensiunea firmei în 3 ani.
La 28 de ani, actualul lider al Zuk avea o confortabilă poziţie de manager executiv într o multinaţională de recrutare şi selecţie în São Paulo, cu remunerație deasupra media. Între timp, el avea un vis: să aibă propria afacere înainte de vârsta de 30, căsători şi avea copii. În aceeaşi perioadă, s-a alăturat fraților André și Fabio Zukerman, prietenii săi din copilărie, a cărui familie lucra în ramura licitaționarului, pentru a crea o companie de licitații virtuale. Iniţiativă care a mers foarte bine şi a continuat să întreprindă. Compania de către ei fondată a devenit cea mai mare din segmentul său.
⁇ Trajectoria mea diversificată a învățat că inovație și scop merg împreună. Ca CEO al Zuk, folosesc fiecare experiență acumulată — de la inginerie la cauzele sociale — pentru a contura soluții care generează impact, impulsiona creșterea întreprinderii și, în principal, să conduc oamenii care ne ajută să realizăm această misiune ⁇, subliniaz Zylberstajn.
