Ziua Tatălui este o dată care nu doar celebrează figura paternă, dar și subliniază legăturile unice și puternice dintre părinți și copii în diverse sfere ale vieții
În lumea afacerilor, aceste legături se transformă în povești inspiratoare de antreprenoriat familial, unde transferul de cunoștințe, valorile și viziunea asupra lumii se împletesc cu determinarea de a construi ceva durabil și semnificativ
Povestea Patroni, una dintre cele mai mari rețele de alimentație din țară, exemplifică cum legătura dintre părinte și copil poate fi canalizată în antreprenoriat autentic. Rubens Augusto Junior, fondator al mărcii, a deschis firma pentru a-i face un cadou patriarhului care a dezvoltat depresie după ce a pierdut locul de muncă
Acest gest i-a salvat tatăl, dar și a pus bazele unei afaceri care astăzi numără 248 de unități în Brazilia, fiind 105 fizice și 145 care operează prin platformă delivrare. De-a lungul decadelor, au înfruntat împreună diverse provocări, darul antreprenorial și determinarea de a inova sunt responsabile pentru menținerea Patroni într-o creștere constantă. Povestea lui Rubens Junior și figura sa paternă este un raport inspirator despre cum dragostea familială și munca asiduă pot crea moșteniri durabile în lumea afacerilor
Urmând aceeași linie de afaceri de familie, traiectoria Sigbol, școală de cursuri profesionale de modă și croitorie, a început cu prietenia dintre Elvira Nunari și Carmem Aparecida de Freitas, mama actualului director, Aluízio de Freitas. Elvira a creat metoda „urmează bilele și conturează-ți propriul tipar” în 1969, vizând să simplifice cusutul și să profesionalizeze femeile. Cu timpul, Carmem a cumpărat marca și împreună cu soțul a început să publice tehnicile în cursuri
Metoda s-a popularizat și, odată cu creșterea vânzărilor publicațiilor, familia a decis să deschidă o școală în 1982, când patriarhul Aluízio a dezvoltat primul curs de cusut și modelare în Vila Mariana, São Paulo. Asumând ulterior conducerea, Aluízio de Freitas a consolidat Sigbol, responsabil pentru formarea a peste 180 de mii de studenți în peste 57 de opțiuni de cursuri și programe. Astfel, a menținut viu legatul început de prietenia dintre părinții săi și italiana
Marca a fost creată din pasiunea pentru modă și din angajamentul de a învăța și inspira prin intermediul cusutului. Din primele zile, valorăm nu doar tehnica, dar și valorile familiale care susțin succesul nostru, spune Aluízio, care este la conducerea afacerii odată conduse de tată
În sumă, poveștile Patroni și Sigbol subliniază importanța legăturilor familiale în antreprenoriat, dar și capacitatea de a transforma provocările în oportunități de creștere. Sunt relatări inspiratoare despre cum dedicarea și viziunea comună pot susține afaceri de-a lungul generațiilor și pot lăsa un impact durabil asupra comunității și pieței
