De la Grecia antică până în zilele noastre se caută să se înțeleagă, a judeca, a critica si îmbunătățirea comportamentului moral și a conduitei umane în societate. Această perseverență umană a avut întotdeauna un scop comun, a stabili un mod de viață mai bun pentru toți noi – societate. Asta numim „etică”
În același timp în care conturăm ceea ce ar fi etic sau nu, stabilim standarde de comportament care devin obiceiuri, tradiții până la coduri și legi. Pentru a asigura că aceste comportamente sunt respectate de toți, multe organizații au înființat așa-numitele programe de etică și conformitate. În Brazilia, unele instituții publice au dat chiar un nume mai complet, așa-numitele programe de integritate
Această avansare a avut loc în mare parte în detrimentul scandalurilor de corupție care au afectat în principal Statele Unite începând cu anul 2000, odată cu cazul Enron, și ulterior au atins mari companii europene până la a ajunge în Brazilia cu mensalão și operațiunea lava-jato
Rezultatele acestor investigații au fost foarte similare, companiile au plătit amenzi extrem de dure, executivi, asociați și chiar consilieri au fost concediați, procesați și închiși fără a lua în considerare daunele imensurabile aduse imaginii și reputațiilor înregistrate pentru totdeauna în cărți, articole, ziare, filme, printre alte mijloace. Mesmo que as empresas envolvidas tenham mudado de razão/denominação social e endereço, ele vor fi întotdeauna amintite pentru faptele petrecute. Memoria digital nu iartă, ea este eternă
Pe partea pozitivă, aceste mari corporații au fost nevoite să stabilească așa-numitele programe de etică și conformitate (sau integritate), aceste programe au implicat aplicarea diverselor elemente, cum ar fi implementarea de controale interne și educația continuă despre etică, legi, coduri și standarde de comportament așteptate de societate în ansamblu. În plus față de asigurarea eficienței angajamentului contractual și juridic între toate părțile implicate, elemente suplimentare, cum gestionarea continuă a riscurilor anticorupție, procese pentru a evita conflictele de interese, auditorii, canale de denunțare independente și investigații continue au fost implementate pentru a asigura cel mai înalt standard de integritate
Pe de altă parte, nu toate sunt flori! Cei afectați de aceste procese au reacționat și, la fel ca în Italia, cu operațiunile „mână-curată”, cei implicați în operațiunea Lava Jato au avut un eșec. În ciuda progreselor către standarde de conduită mai etice, ceea ce s-a văzut în ultimii ani a fost o relaxare a procesului de pedepsire și noi inițiative de investigare. Executivii și entitățile politice au avut pedepsele reduse și chiar anulate, assim como promotores foram perseguidos e/ou deixaram a promotoria
Pentru a completa această poveste, recent deciziile noului guvern american au contribuit de asemenea la slăbirea luptei împotriva corupției. Prin decizia Președintelui American, una dintre cele mai importante legi care au impulsionat investigațiile împotriva corupției guvernamentale în întreaga lume, Legea privind practicile corupte în străinătate (FCPA), a solicitat o suspendere a efectelor sale asociată cu o orientare către departamentul de justiție american pentru ca investigațiile împotriva companiilor și indivizilor să se oprească
În plus, datorită celor menționate anterior, am urmărit creșterea unui scenariu în care multe companii nu mai iau în serios programele de integritate. Am văzut mai multe companii cu programe de integritate fără nicio eficiență, apenas para a empresa dizer que tem algo ou até somente para participar de licitações, dar în practică nu există nimic. Sau sau, din nou, integrarea integrității în departamentul juridic, precum și juniorizarea conducerii integrității pentru a răspunde doar intereselor comerciale ale companiilor. Companiile nu vor responsabilul pentru integritate la masă, dar, da, să fie doar un „îndeplinitor de ordine”
Carele efectele acestui eșec asupra programelor de integritate corporativă și gradul de impact rămâne încă incert. Gardienii acestor programe, cunoscuți sub denumirea de „oficiali de conformitate” sau executivi de conformitate, sunt derutați și mulți se referă la vremurile actuale ca fiind vremuri dificile sau chiar vremuri „ciudate”. În plus, sprijinul conducerii superioare s-a slăbit cu adevărat. Dacă acest neajuns nu ar fi fost suficient, încă vedem atacul asupra unei serii de alte programe care implică de asemenea etica vieții, cum cancelarea programelor de diversitate și incluziune sau a programelor de sustenabilitate precum ESG
În fața acestui scenariu, îndoiala, incertitudinea și frica de regres se stabilesc. La început, este posibil ca unele companii să adopte rapid noua tendință prin reorganizare, juniorizarea sau chiar diminuarea unor astfel de programe de etică și conformitate, demonstrând clar că nu o făceau din principii sau valori, ci doar din obligație
Cu toate acestea, alte trebuie să mențină un anumit standard deoarece au realizat că un program de integritate este mult mai mult decât respectarea legilor. O companie cu cel mai înalt standard de conduită are mult de câștigat, în afară de reputație și imagine, totul ecosistemul tău de furnizori, parteneri, clienții și în special colaboratorii doresc un mod de viață mai bun, mai etic. În acest mediu integru, relațiile sunt mai puternice și mai transparente, rezultatele sunt mai solide și cu siguranță există un întreg care vrea să vadă această companie reușind
Și pentru cei care nu cred în etică, fără conformitate sau integritate, aceștia care cred doar în a câștiga bani și în supraviețuirea celui mai isteț, o reamintire este necesară
Primul, toate mișcările sunt pendulare, tot ceea ce merge se întoarce. Astăzi, trăim un moment de atac la principiile etice, concepte deja înțelese, judecători, îmbunătățite și testate. Nu mai este necesar să se dovedească faptul că corupția este dăunătoare bunăstării sociale a tuturor. De aceea, atenție, acest pendul se va întoarce. În principal, când noi și mai mari scandaluri de corupție publică și privată vor începe să apară din nou. Societatea este obosită să fie înșelată
În al doilea rând, a treia lege a lui newton nu mai trebuie să fie dovedită, fiecare acțiune are o reacție de proporție egală corespunzătoare. Această încercare de a deconstrui progresele realizate în favoarea societății a generat o contrarietate care în curând se va transforma într-o forță opusă. Promotori, judecători, executivi de conformitate, apărătorii eticii, de sustenabilitate, consilierii printre altele nu stau degeaba, reflectă, chiară împotrivă, în căutarea unei soluții care va veni. crede că respectarea normelor este proastă, încercarea de a nu respecta regulile. Tristemente, multe companii se angajează în acest risc. Au aruncat o monedă în sus și speră că moneda nu va cădea pe jos
Trei, pentru cei care au văzut și au trăit scandalurile numeroaselor companii publice și private implicate în corupție, persoane închise și condamnate, afaceri și familii distruse și o reputație proastă eternizată știi că relaxarea tuturor acestor programe este asumarea unui risc uriaș. Pentru acele companii care prețuiesc buna guvernanță și pentru acei consilieri care au fost nevoiți să adune cioburile după dezastre, oare a fost învățată vreo lecție sau va fi necesară o altă lecție în câțiva ani
În sfârșit, pentru toți cei care au etica ca principiu, nu din obligație, este timpul rezilienței, este adevărat că neghina și grâul vor fi separate în curând. Până atunci va fi necesar să vâslești fără vânt, a avea răbdare, continuă ferm și nu te retrage căci la final integritatea se răsplătește
