Więcej
    Start Strona

    Narzędzie wskazuje, że 85% firm nie jest gotowych na reformę podatkową

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Narzędzie wskazuje, że 85% firm nie jest gotowych na reformę podatkową

    Zmiany wprowadzone przez reformę podatkową wymagają, aby brazylijskie firmy dostosowały się do nowego scenariusza fiskalnego. Aby zmierzyć poziom przygotowania sektora korporacyjnego, a ROIT, firma specjalizująca się w technologii i sztucznej inteligencji do zarządzania podatkami, opracował i prezentuje na rynku Rating Reformy Podatkowej. A pierwsze wyniki zapalają lampkę ostrzegawczą: 85% organizacji zostało sklasyfikowanych jako mające wysoki poziom ryzyka, wskazując, że są nieprzygotowane na wymagania reformy. Analiza obejmowała dane i informacje z prawie 1 tysiąca firm, w sposób anonimowe

    Reforma podatkowa została uregulowana w styczniu tego roku. Wejdzie w życie w 2026 roku, w sposób stopniowy. Do 2033, wszystkie zmiany muszą być wdrożone. Do tego czasu, firmy powinny być gotowe nie tylko do działania w nowym scenariuszu zasad, jak, głównie, przechodząc przez ten okres przejściowy. W końcu, w ciągu najbliższych ośmiu lat, stary i nowy model będą jednocześnie obowiązywać

    Tak więc, w obliczu tego splątania regulacji, technologia staje się niezbędna dla firm do oceny swojej adekwatności. Z propozycją przedstawienia jaśniejszego obrazu wyzwań i możliwości, jakie niesie reforma, wskaźnik ustalony przez Rating Reformy Podatkowej może stać się strategicznym wskaźnikiem dla planowania finansowego i podejmowania decyzji w sektorze prywatnym, istotny, zatem, dla dyrektorów na stanowiskach CEO, CFO lub szef działu podatków, podkreśla doradcę podatkowego Lucasa Ribeiro, CEO ROIT. 

    „Ocena reformy podatkowej ma potencjał, aby stać się KPI (Kluczowy Wskaźnik Wydajności), lub Kluczowy Wskaźnik Wydajności, z podobną istotnością do innych wskaźników, takich jak wycena (wartość firmy), NPS (poziom satysfakcji i lojalności klienta) lub EBITDA (wyniki organizacji). W ten sposób, metodologia stanowi strategiczny benchmark, ocena Ribeiro

    Indeks oparty jest na czterech głównych grupach czynników: Strategicznych, Operacyjne, Technologiczne i Ludzkie. Wykorzystując dane z Publicznego Systemu Ewidencji Cyfrowej (Sped), dokumenty podatkowe i symulacje scenariuszy podatkowych, system łączy informacje w czasie rzeczywistym i stosuje sztuczną inteligencję do identyfikacji wąskich gardeł, możliwości i ryzyka dla każdej firmy, uzupełniony szczegółowym przeglądem procesów i systemów

    Na końcu, firmy otrzymują punktację i kategoryzację. Zgodnie z dyrektorem generalnym ROIT, są następujące

    A++Całkowicie gotowa na remont, z hiperautomatyzowanymi procesami, zweryfikowane obliczenia i pełne dostosowanie strategiczne
    A+:Silne dostosowanie do wymagań reformy, z wciąż oczekujących dostosowaniach procesów i technologii
    ASolidne przygotowanie, ale jednak wciąż podatny na konkretne kwestie, jak brak zintegrowanych systemów i procesów ręcznych
    B+:zdolność pośrednia, z umiarkowanym ryzykiem operacyjnym i potrzebą dostosowań w kontroli finansowej i podatkowej

    Według Lucasa Ribeiro, w środowisku tak głębokich zmian, jakie przynosi reforma podatkowa, brak przygotowania może być śmiertelny. Niedostosowane firmy narażają się na ryzyko wzrostu kosztów, utrata konkurencyjności i nawet kary. „Ocena reformy podatkowej jest strategicznym przewodnikiem. On wskazuje, gdzie znajduje się firma i daje jasność co do kroków niezbędnych do osiągnięcia zgodności i nawet uzyskania przewag konkurencyjnych, potwierdza

    Specjalista opowiada, że, wśród głównych zalet, faktem jest, że ocena zapewnia przewidywalność, pomagając firmom przewidzieć skutki reformy i unikać niespodzianek finansowych; pomaga w podejmowaniu decyzji strategicznych, oferując spostrzeżenia oparte na danych do renegocjacji umów, formowanie cen i zarządzanie podatkami; i zapewnia różnicowanie na rynku: firmy z wysoką oceną w ratingu wykazują dojrzałość i odpowiedzialność, co co może być przewagą konkurencyjną

    „To, co dostarczamy z Ratingiem, to możliwość, aby firmy przeszły od roli widza do roli protagonisty Reformy Podatkowej“. Kto rządzi danymi, ten rządzi zasadami, frisa Ribeiro

    Jak przystąpić do Oceny Reformy Podatkowej

    Metodologia jest już dostępna w wersji wstępnej i darmowej, z "Autoewaluacji" składającej się z ponad 35 pytań, zawierając cztery kluczowe czynniki oceny

    Na tym etapie, już można zidentyfikować stopnie ryzyka firmy w obliczu nowych przepisów podatkowych. Analiza jest szczegółowa, z praktycznymi i dostosowanymi zaleceniami w celu poprawy wyników w indeksie

    Po tym etapie, możliwe jest dokonanie zatrudnienia, a firmy mogą uzyskać dostęp do pierwszych raportów w ciągu kilku dni. Dla Lukasa, Zegar tyka, 2025 będzie rokiem decydującym. Kto zacznie teraz, będzie przed założeniami rynku, dyktowane przez dostawców, klienci i, jasne, konkurenci.”

    Firmy będą musiały raportować działania na rzecz zrównoważonego rozwoju od 2026 roku

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Firmy będą musiały raportować działania na rzecz zrównoważonego rozwoju od 2026 roku

    W rozgrzewce przed COP30, co wydarzy się w Belém w listopadzie,Regionalna Rada Księgowości Stanu Pará (CRC-PA) zaprosiła doktor w dziedzinach Zrównoważonego Rozwoju i Oceny Wpływu, Luciane Vieira, aby poprowadzić wykład na temat "Rola księgowego w ESG". Wydarzenie jest częścią projektu Quinta Contábil i będzie transmitowane 3 kwietnia (czwartek), o godzinie 17:00, przezkanał CRC-PA na YouTube.

    Według Luciane, ESG przestało być wyróżnikiem i stało się niezbędnym wymogiem dla konkurencyjności firm. W swoim wystąpieniu, specjalistka omówi, jak firmy mogą rozpocząć strategię ESG, aby sprostać wymaganiom rynku

    Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, które określa normę Komisji Papierów Wartościowych, która zacznie wymagać, aby, od 2026 roku, spółki giełdowe publikują raporty finansowe, które pokazują działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, jak IFRS, S1 i S2

    Według Luciane, ESG to nie tylko kwestia środowiskowa lub społeczna, ponieważ obejmuje różne obszary gospodarki. Strategia ESG jest bezpośrednio związana ze zdrowiem finansowym firmy i jej atrakcyjnością dla inwestorów. W tym sensie, księgowy odgrywa kluczową rolę, ponieważ ten profesjonalista jest odpowiedzialny za analizowanie i interpretowanie danych finansowych i niefinansowych, oprócz komunikowania wyników interesariuszom. On jest ważnym agentem w zarządzaniu korporacyjnym, a jego praca zapewnia przejrzystość, wiarygodność i zgodność z regulacjami, uzupełnij

    Webinar będzie moderowany przez księgowego, mistrz w rachunkowości i koordynator Komisji ESG CRC-PA, Júnior Vaillant. Udział jest bezpłatny i otwarty dla publiczności

    Lista kontrolna ESG

    Mając na celu wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw w wdrażaniu ESG, Luciane Vieira stworzyła Checklist ESG, e-book, który oferuje krok po kroku wdrożenie praktyk ESG w firmach z dowolnego segmentu. “Ten materiał został stworzony, aby zaoferować naszym uczniom i konsultantom jasną i obiektywną metodologię tego, co należy zrobić na każdym etapie procesu wdrażania ESG w firmach”, wyróżnia

    Router dostaw optymalizuje logistykę i zwiększa efektywność w e-commerce

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Router dostaw optymalizuje logistykę i zwiększa efektywność w e-commerce

    Brazylijski handel elektroniczny rośnie w szybkim tempie, narzucając coraz bardziej złożone wyzwania logistyczne dla firm wszelkich rozmiarów. Wraz ze wzrostem popytu, poszukiwanie efektywności w dostarczaniu produktów stało się niezbędne do utrzymania konkurencyjności. W tym scenariuszu, rozwiązania zplanista dostawwyłaniają się jako strategiczne narzędzia do optymalizacji tras, zmniejszyć koszty i zapewnić satysfakcję konsumenta

    Brazylia prowadzi globalny wzrost sektora. W 2024, sprzedaż online w kraju wzrosła o 16%, zgodnie zRaport o Transformacji Cyfrowej w Ameryce Łacińskiej. Na 2025, aBrazylijskie Stowarzyszenie Handlu Elektronicznego (ABComm)prognozuje przychód w wysokości 224 R$,7 miliardów, wzrost o 10% w porównaniu do roku poprzedniego

    Jednakże, ten wzrost niesie ze sobą znaczące wyzwania. Firmy muszą radzić sobie z coraz krótszymi terminami i wymagającymi konsumentami, czyniąc routingu wyróżnikiem konkurencyjnym

    Ekspansywny wzrost zamówień wymaga od firm nowego spojrzenia na ich operacje logistyczne. Dziś, nie wystarczy tylko szybko dostarczyć, kluczowe jest zapewnienie dokładności i efektywności. Efektywny system planowania tras pozwala firmom lepiej organizować swoje trasy, zmniejszają opóźnienia i sprawiają, że ich dostawy są bardziej przewidywalne dla klienta, wyjaśnia Alexandre Trevisan, CEO uMov.ja, referencja w rozwiązaniach dotyczących trasowania dla firm

    Wprowadzenie routerów miało bezpośredni wpływ na wydajność i kontrolę kosztów operacyjnych

    "Optymalizując trasy", firmy nie tylko oszczędzają, ale jednak zwiększają satysfakcję konsumenta. Klient końcowy oczekuje przewidywalności i bezpieczeństwa przy odbiorze zamówienia, a technologia jest jednym z głównych sojuszników w zapewnieniu tego doświadczenia, dodaje Trevisan

    Wielcy gracze w handlu cyfrowym, jak Mercado Livre i Amazon, już korzystają z zaawansowanych systemów routingu, aby poradzić sobie z wysokim popytem i zredukować awarie w dostawach. Tymczasem, technologia staje się coraz bardziej dostępna dla mniejszych firm, które potrzebują efektywnych rozwiązań, aby konkurować na wysoce dynamicznym rynku

    Ostatnio, Grupa Panvel, jedna z głównych sieci aptek w Brazylii, zmagał się z wyzwaniami logistycznymi na ostatniej mili swoich dostaw. Potrzeba uczynienia procesu bardziej zwinnego i efektywnego doprowadziła do partnerstwa między All Trade a uMov.ja, prowadząc do opracowania aplikacji, która optymalizuje trasowanie i zarządzanie dostawami. Z tą technologią, firma poprawiła dokładność tras, zapewniając większą prędkość w dystrybucji produktów i zapewniając bardziej satysfakcjonujące doświadczenie dla konsumenta

    A LS Translog, specjalizująca się w szybkich dostawach, teżstawał w obliczu wyzwań logistycznychw swoich operacjach krajowych. Aby zoptymalizować zarządzanie i efektywność, przyjął aplikację logistyczną uMov.ja. W swoim pierwszym roku korzystania z narzędzia, firma pobiła rekordy podczas Czarnego Piątku, czterokrotne zwiększenie wolumenu sprzedaży w porównaniu do roku poprzedniego. Wpływ był tak pozytywny, że, w zaledwie rok, przekroczyła 9 milionów dostaw, utrwalając się jako punkt odniesienia w branży

    „Popyt firm różnej wielkości na szybszą dostawę, efektywność i bezpieczeństwo są coraz większe. „Wprowadzenie technologii w codziennej logistyce jest jedynym sposobem, aby firmy stały się bardziej konkurencyjne i istotne na tym rynku”, twierdzi Trevisan

    Na następne lata, tendencja jest taka, że routowanie zyska jeszcze większą inteligencję dzięki włączeniu algorytmów uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, pozwalając na prognozowanie popytu i dynamiczne dostosowywanie tras w czasie rzeczywistym. Przyszłość logistyki opiera się na cyfryzacji i wykorzystaniu danych strategicznych. Kto potrafi efektywnie korzystać z tych narzędzi, będzie mógł zoptymalizować swoje procesy, zapewniając większą sprawność, przewidywalność i jakość dostaw, bez kompromitowania struktury operacyjnej, kończy Trevisan

    7 przestarzałych rad, których nie powinieneś już stosować, jeśli chcesz odnieść sukces na rynku pracy

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    7 przestarzałych rad, których nie powinieneś już stosować, jeśli chcesz odnieść sukces na rynku pracy

    „Dyplom w ręku to to, co zapewni ci dobrą pracę” lub „pracuj, podczas gdy oni śpią”. Na pewno słyszałeś jakieś z tych lub innych rad dotyczących rynku pracy i „formuły” na sukces. Cóż więc, wiedz, że te rady są przestarzałe i nie mogą już być przewodnikiem dla twojej kariery. Z postępująca coraz szybciej technologia, wzrost znaczenia umiejętności miękkich i zmiana w relacji między pracą a celem, wiele z tych zasad już nie obowiązuje. Założycielka QUARE i specjalistka w zakresie rozwoju ludzi, Carolina Valle Schrubbe, wskaź porady, które nie mają już sensu, oraz co powinno być przyjęte zamiast nich

    1. Zostań w tej samej firmie aż do emerytury

    Od dłuższego czasu, stabilność była synonimem sukcesu. Dziś, zmiana pracy może oznaczać rozwój, nowe wyzwania i lepsze możliwości finansowe. Rynek ceni różnorodność doświadczeń i zdolność do adaptacji. Profesjonali, którzy nieustannie się reinventują, mają tendencję do posiadania bardziej dynamicznych i udanych karier, wyjaśnij Karolinę

    1. Dyplom gwarantuje dobrą pracę

    Jeśli wcześniej wykształcenie akademickie było paszportem do sukcesu, dzisiaj, ciężar umiejętności praktycznych, doświadczenie i umiejętności miękkie tylko rosną. „Twoje badania wciąż są ważne, to, co się zmieniło, to że firmy coraz bardziej koncentrują się na kompetencjach behawioralnych i rozwiązywaniu problemów, i nie tylko w tym, co jest w programie nauczania, twierdzi specjalistka

    1. Musisz mieć wszystkie odpowiedzi

    Liderem przeszłości był ten, który zawsze wszystko wiedział. Dziś, umiejętność zadawania właściwych pytań i współpracy z różnorodnymi zespołami jest znacznie ważniejsza. „Obecny rynek ceni tych, którzy dążą do ciągłego uczenia się i mają pokorę, aby słuchać różnych perspektyw”, wzmacnia Carolina. 

    1. Niepowodzenie jest przeciwieństwem sukcesu

    „Ten pomysł legł w gruzach“. Niepowodzenie jest istotną częścią procesu uczenia się i innowacji. Kto boi się popełniać błędy, kończy tracąc możliwości rozwoju, wyróżnia założycielkę Quare. Wiele z największych innowacji powstało właśnie z prób, które najpierw się nie udały, zanim odniosły sukces

    1. Pracuj ciężko przez cały czas

    Wysiłek jest ważny, większa produktywność nie oznacza bycia zajętym przez cały czas. „Ideą jest pracować w sposób strategiczny, prioryzując zadania, które naprawdę mają wpływ, i nie tylko gromadzić nadgodziny, twierdzi. 

    1. Kobiety muszą wybierać między karierą a rodziną

    To wizja jest przestarzała. Dziś, firmy, które promują elastyczność i równość płci, przyciągają i zatrzymują talenty. Kobiety mogą i powinny zajmować miejsca w przywództwie, nie rezygnując z życia osobistego. Organizacje, które tworzą inkluzywne środowiska, coraz częściej zatrzymują talenty, podkreśla specjalistę

    1. Wiek jest ograniczeniem dla sukcesu

    Nowoczesny rynek pracy ceni różnorodność wiekową i doświadczenie, jakie wnoszą starsi profesjonaliści. Nie ma odpowiedniego wieku, aby się reinventować. Kluczem jest pozostanie na bieżąco i otwartym na nowe możliwości, Carolina kończy. 

    Ale, jeśli te rady nie są już ważne,co robić w tym miejscu

    Jeśli niektóre zasady nie mają już sensu w coraz bardziej technologicznym rynku pracy, który koncentruje się na równowadze między życiem osobistym a zawodowym pracowników, inne zasady zyskały na sile. Dyrektor Quare, Carolina Valle Schrubbe, wyróżnia kilka z nich

    • Ucz się, jak się uczyćWiedza szybko się odnawia. Bądź gotów do ciągłego nabywania nowych umiejętności
    • Inwestuj w samopoznanieZrozumienie swoich mocnych stron i wartości pomaga w podejmowaniu decyzji oraz budowaniu kariery zgodnej z twoimi celami
    • Bądź elastycznyUmiejętność radzenia sobie ze zmianami i wyzwaniami to przewaga konkurencyjna
    • Równowaga między życiem osobistym a zawodowymWypalenie zawodowe nie jest ceną, którą należy zapłacić za sukces. Zarządzanie czasem i granicami jest kluczowe dla produktywności i kreatywności
    • Twoja marka osobista ma znaczenieSposób, w jaki się pozycjonujesz zawodowo, czy to w mediach społecznościowych, czy w środowisku korporacyjnym, wpływa na twoją karierę. Bądź spójny i strategiczny

    Podkreśla, że otwartość na zmiany i porzucenie przestarzałych rad to pierwszy krok do sukcesu zawodowego w dzisiejszych czasach. Gdybym miał wyróżnić jedną kluczową radę dla osób na rynku pracy, które dążą do rozwoju zawodowego, przyjmij niepewności. Obecna sytuacja wymaga ciągłej adaptacji, a ci, którzy sztywno trzymają się tego, co już wiedzą, mogą w końcu ograniczyć swój własny rozwój. "Przyjęcie niepewności jest fundamentalne", kończy specjalistę

    Inwestorzy priorytetowo traktują startupy bardziej stabilne finansowo

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Inwestorzy priorytetowo traktują startupy bardziej stabilne finansowo

    W ostatnich latach, ekosystem startupów przeszedł znaczącą transformację. Podczas boomu w sektorze, między 2015 a 2021, inwestorzy priorytetowo traktowali te, które szybko rosły, bez troski o stabilność finansową w dłuższym okresie. Jednakże, względu na globalny wzrost stóp procentowych od 2022 roku i wynikające z tego zmniejszenie wolumenu inwestycji wysokiego ryzyka (venture capital), strategia stała się nie do utrzymania. Dziś, rynek wymaga solidnych modeli finansowych, równowaga między wzrostem a rentownością i wyraźna droga do zysku. 

    Wzrost nadal jest istotnym czynnikiem, ale jednak musi być zgodna z zrównoważoną strategią. Zamiast firm, które rosną o 300% rocznie, spalając gotówkę, inwestorzy wolą te, które rosną w 100% w zdrowy sposób, bez naruszania struktury finansowej. 

    Koniec wzrostu za wszelką cenę 

    Era „wzrost za wszelką cenę(czy wzrost za wszelką cenę) ustąpił miejsca nowej mentalności. Rynek teraz poszukuje przedsięwzięć z długoterminową opłacalnością. Organizacje, które generują gotówkę lub są bliskiewychodzić na czysto(punkt równowagi) są najbardziej atrakcyjne, ponieważ zmniejszają zależność od ciągłych rund finansowania. 

    Zmiana odzwierciedla dojrzałość sektora. Startupy, które wcześniej potrafiły pozyskiwać miliony tylko na podstawie ambitnych prognoz, teraz muszą prezentować solidne zarządzanie, efektywność operacyjna i konkretne wskaźniki potwierdzające jej zrównoważony rozwój. Przejrzystość w procesach finansowych i ścisła kontrola kosztów stały się decydującymi czynnikami przyciągającymi inwestycje. 

    Najbardziej cenione metryki 

    Efektywność operacyjnainwestorzy poszukują organizacji, które potrafią optymalizować koszty i poprawiać marże, z solidnymi podstawami finansowymi i dobrze zorganizowanymi procesami. 

    Przychody cyklicznemodele biznesowe oparte na subskrypcjach lub długoterminowych umowach są bardziej atrakcyjne, ponieważ zapewniają przewidywalność i bezpieczeństwo. 

    Wzrost przychodustały wzrost wskazuje, że firma znalazła solidny rynek i ma potencjał do rozwoju bez narażania zdrowia finansowego. 

    spalanie gotówkiorganizacje, które utrzymują ścisłą kontrolę wydatków, są postrzegane jako lepiej przygotowane do stawienia czoła wyzwaniom ekonomicznym i unikania nadmiernej zależności od nowych inwestycji. 

    Bardziej selektywny i dojrzały rynek 

    Faza euforii inwestycji w startupy ustąpiła miejsca bardziej krytycznemu scenariuszowi, w wyniku znaczącej zmiany w mentalności inwestorów, że teraz szuka firm z solidnym zarządzaniem, dobrze zorganizowane procesy i efektywność finansowa. Dla przedsiębiorców, to oznacza, że pozyskiwanie funduszy wymaga znacznie więcej niż dobrej historii: trzeba wykazać, że biznes ma strukturę, aby utrzymać się i rozwijać w zrównoważony sposób. Rynek jest bardziej dojrzały, a ci, którzy potrafią dostosować się do tej nowej rzeczywistości, będą mieli większe szanse na rozwój i przyciągnięcie inwestycji w dłuższym okresie. 

    Światowy Dzień Świadomości Autyzmu – Znaczenie kształcenia i integracji na rynku pracy

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Światowy Dzień Świadomości Autyzmu – Znaczenie kształcenia i integracji na rynku pracy

    2 kwietnia, obchodzi się Światowy Dzień Świadomości Autyzmu, dzień poświęcony poszerzaniu wiedzy społeczeństwa na temat Zaburzenia Spektrum Autyzmu (ZSA) i, tak więc, walka z uprzedzeniami i dyskryminacją, które wciąż otaczają osoby z zaburzeniem

    Pomimo postępów i rozszerzenia debaty na temat ASD w ostatnich latach, szczególnie w nowych przestrzeniach społeczeństwa, wciąż konieczne jest walczenie o równość szans. Zgodnie z danymi IBGE (Brazylijski Instytut Geografii i Statystyki), szacuje się, że 85% osób z ASD jest bezrobotnych w Brazylii — alarmująca liczba, która ujawnia brak inkluzji i niedostosowanie rynku pracy

    W celu przekształcenia tej rzeczywistości, aSoulCode Akademiapojawił się podczas pandemii z misją rozwijania umiejętności cyfrowych i demokratyzacji dostępu do szkoleń technologicznych dla mniejszości. Od tego czasu, edtech już wyszkoliła ponad 800 osób z niepełnosprawnościami (PCDs). Wśród nich jestAlexandre Caus Haddade, zdiagnozowany z ASD

    "Inkluzja dopiero zaczyna w rynku technologii", i możliwości szkoleń takie jak ta pokazują, że posuwamy się naprzód w tej walce. Osoba z zaburzeniem ze spektrum autyzmu nie jest lepsza ani gorsza od nikogo, ma tylko inny sposób postrzegania świata — i to może być bardzo cenne dla firmy, twierdzi Alexandre

    Z drugiej strony, jest istotne, aby firmy były naprawdę przygotowane do promowania autentycznej inkluzji różnorodnych osób — coś, co wykracza daleko poza spełnienie przepisów ustawy o kwotach przewidzianych w brazylijskim prawodawstwie. Przykładem inicjatywy w tym zakresie jest pracaCzystość umysłu, pionierska firma w Brazylii w dziedzinie psychologii stosowanej w zdrowiu pracowników, które rozwija działania skierowane na zdrowie psychiczne i różnorodność w organizacjach

    Jak agenci AI wpływają na biznesy

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Jak agenci AI wpływają na biznesy

    Sztuczna inteligencja (SI) przestała być narzędziem wspomagającym, a stała się kluczowym elementem w transformacji biznesu. Dziś, agenci AI nie tylko pomagają, ale jednak przekształcają sposób, w jaki podejmowane są decyzje i prowadzone są procesy. Zgodnie z danymi z raportu Top Strategic Technology Trends for 2025, do Gartner, oczekuje się skoku w adopcji agentów sztucznej inteligencji, w aplikacjach biznesowych, zwiększając z 1% obecnie do 33% do 2028 roku.Firmy z różnych sektorów przyjmują te rozwiązania, aby zoptymalizować operacje, zmniejszyć błędy i zautomatyzować zadania, napędzając produktywność i efektywność. 

    W przeciwieństwie do tradycyjnych chatbotów, które odpowiadają na pytania tylko na podstawie zdefiniowanych poleceń, agenci AI działają w sposób autonomiczny, interagując z systemami i ciągle ucząc się na podstawie danych w czasie rzeczywistym. Oni pełnią funkcje, które obejmują od analizy i zatwierdzania dokumentów po zarządzanie złożonymi procesami, jak logistyka i wsparcie techniczne. Na platformach ERP i CRM, na przykład, integrują i analizują duże wolumeny informacji, generowanie strategicznych wniosków i ułatwianie zarządzania przedsiębiorstwem. Firmy takie jak Microsoft i Google już włączają te agenty do swoich ekosystemów, pozwalając na automatyzację przepływów pracy bez wymagania zaawansowanej wiedzy technicznej. 

    Adopcja tych agentów znacząco przekształca operacje. Powtarzalne zadania są zautomatyzowane, uwalnianie profesjonalistów do działań strategicznych. Pode pode stać się bardziej precyzyjna, oparta na analizie danych w czasie rzeczywistym, redukcja błędów i zwiększenie jakości usług. Ponadto, integracja z systemami biznesowymi umożliwia bardziej efektywne zarządzanie informacjami. Sektory takie jak przemysł, detaliczny handel i finanse już doświadczają tych postępów: fabryki wykorzystują sztuczną inteligencję do przewidywania awarii maszyn i optymalizacji konserwacji, podczas gdy w handlu detalicznym personalizacja doświadczenia konsumenta staje się coraz bardziej zaawansowana, analizując preferencje i nawyki zakupowe. 

    Aby ta transformacja przebiegała w sposób bezpieczny i efektywny, jest niezbędne przyjęcie ram IA, które zapewnią zarządzanie i ochronę w użyciu robotów i inteligentnych agentów. Specjalistyczne rozwiązania wykorzystują sztuczną inteligencję generatywną do uproszczenia procesów, przyspieszyć realizacje i zwiększyć wydajność zespołów, redukującczas wprowadzenia na rynekz intuicyjnymi interfejsami konwersacyjnymi i aplikacjami niskokodowymi. Przykładem tej aplikacji jest ChatSync, agent AI opracowany do środowisk SAP, zintegrowany z platformami takimi jak WhatsApp, Telegram, Slack i inne narzędzia komunikacyjne. On automatyzuje zadania takie jak zatwierdzanie zakupów, wnioski wewnętrzne i powiadomienia operacyjne, zapewniając, że informacje przepływają w sposób szybki i bezpieczny. Z solidną autoryzacją i wieloma warstwami weryfikacji, zapewnia integralność danych i ułatwia automatyzację procesów krytycznych, jak raporty finansowe i zarządzanie zamówieniami. 

    Adopcja agentów AI nie jest już różnicą konkurencyjną, aleg potrzeba dla firm poszukujących innowacji i wzrostu. W miarę jak te technologie ewoluują, twoja wpływ na produktywność i podejmowanie decyzji stanie się jeszcze głębszy. Przyszłość pracy jest redefiniowana, a ci, którzy potrafią zintegrować sztuczną inteligencję ze swoimi strategiami, wyjdą na przód

    Marcio Viana jest dyrektorem generalnym Prime Control, firma specjalizująca się w efektywności cyfrowej, automatyzacja procesów i zapewnienie jakości. – E-mail:primecontrol@nbpress.com.br 

    Adistec i HCLSoftware ogłaszają strategiczne partnerstwo w celu wzmocnienia bezpieczeństwa, automatyzacja i transformacja cyfrowa w Ameryce Łacińskiej

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Adistec i HCLSoftware ogłaszają strategiczne partnerstwo w celu wzmocnienia bezpieczeństwa, automatyzacja i transformacja cyfrowa w Ameryce Łacińskiej

    Adistec, dystrybutor rozwiązań IT w Ameryce Łacińskiej, ogłosił partnerstwo z HCLSoftware, globalna referencja w oprogramowaniu korporacyjnym, aby oferować rynkowi zaawansowane rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego, automatyzacja IT i transformacja cyfrowa. Umowa, podpisane pod koniec lutego, już obowiązuje i obejmuje całą Amerykę Łacińską, pozwalając klientom dystrybutora na dostęp do innowacyjnych technologii HCLSoftware, jak BigFix i AppScan, które wzmacniają ochronę i efektywność operacji IT. 

    "Współpraca z HCLSoftware wzmacnia nasze zobowiązanie do dostarczania innowacyjnych i mających duży wpływ rozwiązań", wzmacniając naszych klientów w stawianiu czoła rosnącym wyzwaniom bezpieczeństwa i automatyzacji w środowisku cyfrowym, wyróżnia się Emerson Lima, Menadżer Sprzedaży Biznesowej w Adistec Brasil. 

    HCLSoftware wyróżnia się swoim solidnym portfelem, w tym narzędzia takie jak HCL BigFix, do zarządzania punktami końcowymi i bezpieczeństwa cybernetycznego, i HCL AppScan, specjalizujący się w wykrywaniu i naprawianiu luk w aplikacjach. Integracja tych rozwiązań z portfolio Adistec odpowiada rosnącemu zapotrzebowaniu na technologie, które chronią infrastrukturę krytyczną i optymalizują procesy operacyjne. Ponadto, HCLSoftware oferuje wyróżniającą się podejście do rynku, z rozwiązaniami o wysokiej wydajności, elastyczność i innowacja. Twoje portfolio wyróżnia się integracją bezpieczeństwa, automatyzacja, sztuczna inteligencja i chmura obliczeniowa, pozwalając firmom z różnych sektorów na holistyczne podejście do ich potrzeb technologicznych. 

    Aby wzmocnić obecność tych technologii w ekosystemie dystrybutora, zostaną przeprowadzone specjalistyczne szkolenia, ciągłe kształcenie i spersonalizowane wsparcie dla partnerów i klientów. To zapewni, że firmy będą mogły wdrożyć i w pełni wykorzystać oferowane rozwiązania. Partnerstwo umożliwi również szybszą i bardziej efektywną dystrybucję rozwiązań HCLSoftware, z dostępem do lokalnego wsparcia specjalistycznego. Adistec, z kolei, przynosi solidny zestaw kanałów dystrybucji i wiedzy technicznej, pozwalając klientom na bardziej spersonalizowany dostęp do tych technologii, dostosowana do twoich specyficznych potrzeb. 

    "Wierzymy, że to strategiczne partnerstwo z Adistec umożliwi przyspieszoną ekspansję w Ameryce Łacińskiej", zapewniając, że nasze rozwiązania dotrą do szerszej publiczności i zaspokoją rosnące potrzeby branży, twierdzi Daniel Garbuglio, VP Latam HCLSoftware. „Połączenie lokalnej wiedzy z innowacyjnością naszych rozwiązań przyniesie znaczący wpływ na firmy, które dążą do modernizacji i bezpieczeństwa w swoich operacjach“, uzupełnij. 

    Oprócz zaspokojenia obecnego zapotrzebowania rynku, partnerstwo ma doskonały potencjał wzrostu w dłuższym okresie, biorąc pod uwagę, że poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań nadal rośnie. HCLSoftware przewiduje znaczący wpływ na przemysł, szczególnie w obszarach bezpieczeństwa, automatyzacja i sztuczna inteligencja, sektory niezbędne dla rynku w ciągłej ewolucji. 

    Adistec zawsze dążyła do partnerstw, które przynoszą wartość naszym klientom, a sojusz z HCLSoftware jest strategicznym krokiem w tym kierunku. Razem, wprowadzamy na rynek rozwiązania, które nie tylko modernizują operacje IT, ale jednak zapewniają większe bezpieczeństwo i efektywność dla firm w Ameryce Łacińskiej, uzupełnia Emerson Lima. 

    Dla Limy, ta współpraca wzmacnia Adistec jako punkt odniesienia w dystrybucji technologii w Ameryce Łacińskiej, zapewniając, że ich klienci mają dostęp do najlepszych narzędzi do przyspieszenia transformacji cyfrowej swoich firm

    Platforma treści dla dorosłych zyskuje popularność wśród par i przechodzi rebranding

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Platforma treści dla dorosłych zyskuje popularność wśród par i przechodzi rebranding

    W ostatnich latach, amatorskie pary, ekshibicjoniści i osoby, które nigdy nie myślały o sprzedaży treści dla dorosłych, odkryły na platformie w 100% brazylijskiej, oBuupe, bezpieczne i dyskretne otoczenie, które pozwala twórcom zarabiać na swoich fantazjach i bezpośrednio łączyć się z zaangażowaną publicznością. Oprócz tego, że jest to sposób na uzupełnienie dochodów, podczas gdy spełniają swoje pragnienia i fetysze

    Sukces platformy wynika z faktu, że jest to miejsce wolne i bez uprzedzeń, który ceni bezpieczeństwo, spersonalizowana obsługa i oferuje przestrzeń, w której każda osoba może przekształcić swoje fantazje w rzeczywiste źródło dochodu. Anonimowi twórcy, pary eksplorujące nowe fetysze i ekshibicjonistyczne znajdują na platformie przyjazne i zyskowne środowisko. Wynik? W ciągu czterech lat, już przetransferowano ponad 17 milionów R$, łącząc tysiące twórców z nabywcami. Wzrost nadal przyspiesza: setki osób zarabiają ponad 10 tysięcy R$ miesięcznie, podczas gdy top 5 przekracza kwotę 35 tys. R$ miesięcznie

    Ewolucja marki

    Teraz, to Buupe ewoluowało wHotvips, utrwalając się jako punkt odniesienia na rynku brazylijskich treści dla dorosłych, głównie wśród członków społeczności liberalnej, fetyszyści i cuckoldzi. Ta transycja oznacza postęp platformy, która staje się jeszcze odważniejsza, sofistykowana i dostosowana do potrzeb twórców treści dla dorosłych. 

    Zaangażowanie firmy pozostaje niezmienne: zapewnienie bezpiecznego środowiska, dyskretny i wysoce opłacalny dla twórców i par, które chcą zmonetyzować swoje fantazje. Inne niż inne platformy które, czasami, tendencja do ukrywania swoich producentów treści explicznych, oHotvipsprzyjmij swoją pozycję na rzecz wolności, zachęcając do tworzenia treści, które pomagają w dekonstruowaniu uprzedzeń dotyczących fetyszy i fantazji, szczególnie wśród par. Z bardziej segmentowanym podejściem i jeszcze bardziej angażującym doświadczeniem, platforma wzmacnia swoją propozycję wartości i rozszerza możliwości połączenia między twórcami a konsumentami

    Mayumi Sato, CMO firmy, podkreśla znaczenie tego rebrandingu: „Chcemy być coraz bliżej tych, którzy nam ufają, aby sprzedawać treści i zapewniać dodatkowy dochód”. Promujemy bezpieczeństwo i zysk dla tych, którzy są z nami, dbamy o każdego z osobna, aby mieli spokojne i pozytywne doświadczenie podczas odkrywania tego uniwersum, mówi

    Różnice nowej marki

    TOHotvipsto nie jest tylko kolejna platforma sprzedaży treści dla dorosłych, ale kompletny ekosystem dla twórców, którzy chcą przekształcić fetysze w przychody. Wśród unikalnych różnic znajdują się:

    • Widoczność: w partnerstwie strategicznymz zSexlog, największa sieć seksu i swingu w Ameryce Łacińskiej, zwiększając widoczność twórców, ponieważ istnieje możliwość ujawnienia twórców, w sposób wyłączny,na Livecam strony
    • Wyróżnione profile, zwiększając widoczność i zwiększając sprzedaż o 20%
    • Wszechstronny model monetyzacji, pozwalając twórcom sprzedawać pakiety, subskrypcje i oferują darmowe treści w jednym miejscu
    • Grupa VIP twórców, które oferuje dostęp do strategii zatwierdzonych przez najlepszych twórców na platformie
    • Humanizowane wsparciei spersonalizowane doradztwo, zapewniając, że każdy twórca maksymalizuje swoje wyniki

    Dla Maíry Fischer, Menadżer społeczności firmy, to rebranding oznacza nowy poziom dla twórców: "Z"Hotvips, udało nam się zaoferować jeszcze bardziej efektywną platformę dla tych, którzy chcą przekształcić swoją przyjemność w zysk. Nasz zespół koncentruje się na zapewnieniu rzeczywistego wsparcia twórcom, pomagając im rozwijać się w sposób zrównoważony.”

    Wyróżniający się twórcy i obiecująca przyszłość

    Hotvips ma już w swoim gronie wielkie nazwiska brazylijskiej branży filmów dla dorosłych, jak Anny Leal, Karen Khalifa, Morena (Para z moją kotką), Luana Kazaki, Blondynka z rogiem, Kriss Hotwife, Caminhoneira Hotwife i Dessinhawife, które się ugruntowały, eksplorując konkretne nisze. Ponadto, anonimowi twórcy również znajdują się wśród najbardziej udanych na platformie, z obrotem przekraczającym 30 tys. R$ miesięcznie

    Z nową tożsamością, Hotvips nadal się rozwija, tworząc niepowtarzalne możliwości dla twórców i umacniając się jako jedna z najbardziej obiecujących platform w branży. 

    Adopcja AI zależy od wypełnienia obecnej luki w danych

    Aktualizacja e-commerce
    -
    0
    Adopcja AI zależy od wypełnienia obecnej luki w danych

    Większość firm na świecie wdraża sztuczną inteligencję w swoich operacjach. Istnieją pewne struktury biznesowe, które są niezależne od obszaru działalności firmy, jak mieć dział marketingu skoncentrowany na tworzeniu kampanii, które zapewnią więcej klientów, najbardziej zadowoleni klienci, reklama itd. Nie będzie inaczej z AI. Bezpiecznie można powiedzieć, że praktycznie każda organizacja będzie miała w sobie, w jakimś procesie lub nawet w całym dziale, IA stosowana na różnych poziomach problemów i rozwiązań

    Bardzo aktualnym obszarem tej adopcji jest wykorzystanie agentów AI, stworzeni, aby być współpilotami różnych działań, głównie te, które wymagają interakcji z klientem, aby zapewnić lepsze doświadczenie. Ale, nie wystarczy wdrożyć AI. Jak każda technologia, rozwiązanie, system, IA wymaga pewnej infrastruktury. 

    Spójna i spójna platforma danych jest niezwykle potrzebna, ponieważ może być używana do szkolenia AI z wszystkimi informacjami, które firma już posiada, czy to o twoich klientach, czy o jakimkolwiek innym szczególe związanym z twoją działalnością. To szkolenie jest skomplikowane i zależy, w dużej mierze, danych pierwotnych dotyczących interakcji przeprowadzonych w ciągu lat transakcji. To jest niezbędne do tworzenia efektywnych strategii marketingowych

    Podczas gdy 81% marek twierdzi, że są "dobre" lub "doskonałe" w zapewnianiu pozytywnego zaangażowania klientów, tylko 62% konsumentów się zgadza. Tylko 16% marek zdecydowanie zgadza się, że ma dane, których potrzebuje, aby zrozumieć swoich klientów, i tylko 19% firm zdecydowanie zgadza się, że mają szeroki profil swoich klientów (Raport o zaangażowaniu klientów Twilio 2024). To wszystko o lukach w danych! 

    Konieczne jest wypełnienie luk w danych. W rzeczywistości, wiele firm łączy się, aby uzyskać głębsze wglądy w swoich klientów, mieszając swoje bazy danych. Każda sztuczna inteligencja jest i zawsze będzie tak dobra, jak dane, które ją zasilają. Bez wiedzy o tym, jak lepiej działać, ona będzie pracować nad lukami, które mają ogromne znaczenie

    Już pewnie spotkałeś się z tą sytuacją. Na przykład, jeśli kupujesz buty online i pytasz chatbota AI o nowy model obuwia, który jeszcze nie został ogłoszony. Błędna IA może dostarczać fałszywe informacje na podstawie plotek, wymyślając dane na temat komfortu, wszechstronność i użyteczność produktu

    To się dzieje, ponieważ brak danych jest tym, co naprawdę ogranicza tę technologię. Dane są największym zasobem, jaki mamy dzisiaj. Firmy nie mogą sobie pozwolić na to, aby miały sztuczną inteligencję halucynującą lub bez istotnych danych, szkodząc doświadczeniu swoich klientów, lub systemy krytyczne. 

    Z poprawnymi danymi, co by się stało w tej sytuacji, to że AI poinformowałaby konsumenta o braku produktu, którego szuka, i jako uzupełnienie mogłbym również zaoferować informacje o opcjach, które są już sprzedawane i odpowiadają profilowi konsumenta; wyjaśnić, dlaczego szuka butów, na razie, to tylko plotka pochodząca z niepewnych źródeł; a nawet zaoferować skontaktowanie się z konsumentem, gdy nowe modele odpowiadające jego preferencjom będą dostępne

    Potrzeba przetworzonych danych, zjednoczeni, zweryfikowane i wiarygodne, dostępne w czasie rzeczywistym, jest stała. Bazy danych są ważniejsze niż kiedykolwiek, ponieważ nawet aby zwiększyć konkurencyjność AI, oni wciąż są kamieniem węgielnym całego procesu. Dlatego pierwszym krokiem, który należy podjąć, jest wypełnienie luki w danych. Dopiero wtedy prawdziwy potencjał AI zostanie uwolniony

    123...385Strona 1 z 385

    NAJNOWSZE ARTYKUŁY

    POPULARNE TEMATY

    POPULARNE KATEGORIE

    O NAS

    E-Commerce Update to firma o znaczeniu na rynku brazylijskim, specjalizująca się w produkcji i rozpowszechnianiu treści wysokiej jakości na temat sektora e-commerce

    Kontakt contato@ecommerceupdate.com.br

    © Aktualizacja E-Commerce 2024 - Wszelkie prawa zastrzeżone

    [elfsight_cookie_consent id="1"]