Liczba amerykańskich firm, które zatrudniły brazylijskich pracowników, wzrosła z 865, w 2022, dla 1.271 w zeszłym roku – wysokość 46,9%. Wśród firm, które najbardziej poszukiwały krajowej siły roboczej, znajdują się takie nazwy jak Dakota Provisions,Microsoft,Google,Ogień na ziemi,Amazon,McKinsey i Siemens.
Dane są częścią edycji 2024 badania „Amerykańskie firmy, które najczęściej zatrudniają Brazylijczyków”, organizowana corocznie przez AG Immigration, kancelaria prawna specjalizująca się wzielone karty.
Zgodnie z danymi – zebrane z setek tysięcy wniosków o zatrudnienie nowych cudzoziemców składanych do amerykańskiego Departamentu Pracy –, Brazylia była siódmym krajem, z którego najwięcej obywateli wyjechało do pracy w USA w 2023 roku. Lista jest prowadzona przez Indie (26,6 tys),Chiny,7 tys.) i Meksyk (2,1 mln.
Badanie uwzględnia nowo przybyłych imigrantów do USA jako stałych mieszkańców, nie biorąc pod uwagę tych, którzy uzyskali dokument zielonej karty w latach wcześniejszych, ci, którzy podjęli pracę w charakterze tymczasowym lub przypadki, w których zgłoszenie zatrudnienia do Departamentu Pracy jest zwolnione.
Leda Oliveira, CEO AG Immigration, wyjaśnij, że przepływ imigracyjny do USA znacznie się nasilił w ostatnich latach, z powodu niedoboru siły roboczej na rynku amerykańskim i niskiego tempa wzrostu gospodarki brazylijskiej. Dostęp do wykształcenia wyższego w Brazylii w ciągu ostatnich dwóch dekad również przyczynił się do tego zjawiska, szczególnie w odniesieniu do zatrudniania pracowników z wykształceniem wyższym, mówi.
W 2023, 28.050 Brazylijczyków uzyskało zieloną kartę, co to jest dokument przyznający cudzoziemcowi stały pobyt.To największa objętość w historii i drugi z rzędu rekord. Z tych, nieco ponad 11 tysięcy poszło doprofesjonaliści z niezwykłymi umiejętnościami, którzy zazwyczaj mają wysokie wykształcenie akademickie lub duże uznanie, krajowy lub międzynarodowy, w swojej dziedzinie.
Firmy, które najczęściej zatrudniały Brazylijczyków
Przemysł produkcji białka zwierzęcego oraz branża usług sprzątania i konserwacji budynków były tymi, które najwięcej zatrudniały Brazylijczyków w 2023 roku. Lista jest prowadzona przez Dakota Provisions, produkcji mięsa, który przyjął 33 obywateli Brazylii w zeszłym roku, wszyscy na stanowisko pakowaczy i pakowaczek
Następnie, pojawia się United Maintenance Company, specjalizująca się w świadczeniu usług sprzątania i konserwacji. Firma zatrudniła 32 Brazylijczyków do pracy jako sprzątacze, dozorcy i pokojówki. Na trzeciej pozycji, jest West Liberty Foods, firma stanu Iowa, która produkuje białko wołowe i drobiowe i która była odpowiedzialna za otwarcie 25 miejsc pracy dla Brazylijczyków do obsługi swoich maszyn do przetwarzania mięsa
Jak miało to miejsce w innych latach, firmy technologiczne z USA również wyróżniły się wśród dziesięciu, które najwięcej zatrudniają Brazylijczyków. W 2023, na przykład, Google zatrudnił 17 specjalistów z tej dziedziny, będąc w dużej mierze programistami oprogramowania i analitykami systemów. To ta sama sytuacja co w Microsoft, które zabrało 18 pracowników, do tych samych funkcji
Znana nazwa wśród miłośników mięsa również znalazła się w rankingu firm w USA, które najczęściej zatrudniają Brazylijczyków. Churrascaria Fogo de Chão, które dzisiaj mają wiele jednostek na amerykańskiej ziemi, zabrał 13 profesjonalistów do pracy w Ziemi Tego Wujka Sama, wszyscy na stanowisko szefów kuchni
Badania pokazują również, że największa część Brazylijczyków (278) została zatrudniona do pracy w stanie Floryda.Massachusetts (109),Kalifornia (98),Teksas (79) i Nowy Jork (74) zamykają pięć pierwszych miejsc wśród destynacji
Poziom wykształcenia Brazylijczyków w USA
Badania AG Immigration wykazały, że nastąpił wzrost zatrudnienia Brazylijczyków na wszystkich poziomach wykształcenia. Zgodnie z danymi, 635 z nich nie miało wykształcenia, 174 miało tylko średnie wykształcenie, 22 byli technolodzy, 319 miało wykształcenie wyższe, 96 byli mistrzami i 24, doktorzy
„Chociaż przeważają oferty pracy o niższych kwalifikacjach, ponieważ jest na nie znacznie większe zapotrzebowanie, jest niezwykłe, jak profil Brazylijczyka migrującego do Ameryki zmienił się w ostatnich dekadach. Oni zajmują, coraz więcej, stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy i wykształcenia, analiza Ledy.
Dwóch Brazylijczyków z wykształceniem wyższym, najczęściej spotykaną formacją była Administracja Biznesu, z 98 specjalistami z dyplomem w tej dziedzinie. Następnie, pojawiają się Inżynieria Elektryczna (39),Nauka o komputerach (38),Inżynieria Mechaniczna (28) i Technologia Informacyjna (26).
Badanie AG Immigration ujawniło również, gdzie ci profesjonaliści się wykształcili. Jak w poprzednich latach, Uniwersytet w São Paulo zajął pierwsze miejsce na liście, z 23 byłymi uczniami zatrudnionymi przez firmy z USA w 2023 roku. Z tyłu, są Uniwersytet Estácio (16),Unicamp (15),Unesp (13) i Mackenzie (12).
Wynagrodzenia, które zapierają dech w piersiach
Najwyższe wynagrodzenie zidentyfikowane w badaniu, wśród Brazylijczyków zatrudnionych przez firmy z USA w 2023 roku, by a doctor graduated from Gama Filho University, co to znaczy pracować jako neurolog w Hartford Healthcare, firma zdrowotna z Massachusetts. Specjalista został zatrudniony z wynagrodzeniem równym 328 tys. R$ miesięcznie, w konwersji 5,25 realów za każdego dolara
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Najmniejsze wynagrodzenie zidentyfikowane w badaniu dotyczyło niani zatrudnionej w Teksasie, która miała zarabiać 7 R$,6 tys miesięcznie. Średnio,miesięczne wynagrodzenie Brazylijczyka wyniosło 29 R$,2 tysiące – poniżej 55 R$,1 milion globalnych, biorąc pod uwagę wszystkie narodowości 52.715 nowych imigrantów zatrudnionych przez firmy w USA w 2023 roku.
„Liczby takie jak te pokazują, dlaczego z Brazylii następuje ucieczka mózgów“. Są to wynagrodzenia znacznie wyższe niż te, które istnieją na rynku krajowym. Zauważyliśmy, szczególnie, bardziej wyraźny exodus profesjonalistów z obszaru zdrowia, jak dentyści, lekarze, pielęgniarki i fizjoterapeuci, z inżynierii, na żywo, marketingu i sprzedaży, punktuje CEO AG Immigration, że od 14 lat mieszka w USA
Całość badania może byćdostępna na stronie AG Immigration.
