Zmiany wprowadzone przez reformę podatkową wymagają, aby brazylijskie firmy dostosowały się do nowego scenariusza fiskalnego. Aby zmierzyć poziom przygotowania sektora korporacyjnego, a ROIT, firma specjalizująca się w technologii i sztucznej inteligencji do zarządzania podatkami, opracował i prezentuje na rynku Rating Reformy Podatkowej. A pierwsze wyniki zapalają lampkę ostrzegawczą: 85% organizacji zostało sklasyfikowanych jako mające wysoki poziom ryzyka, wskazując, że są nieprzygotowane na wymagania reformy. Analiza obejmowała dane i informacje z prawie 1 tysiąca firm, w sposób anonimowe.
Reforma podatkowa została uregulowana w styczniu tego roku. Wejdzie w życie w 2026 roku, w sposób stopniowy. Do 2033, wszystkie zmiany muszą być wdrożone. Do tego czasu, firmy powinny być gotowe nie tylko do działania w nowym scenariuszu zasad, jak, głównie, przechodząc przez ten okres przejściowy. W końcu, w ciągu najbliższych ośmiu lat, stary i nowy model będą jednocześnie obowiązywać.
Tak więc, w obliczu tego splątania regulacji, technologia staje się niezbędna dla firm do oceny swojej adekwatności. Z propozycją przedstawienia jaśniejszego obrazu wyzwań i możliwości, jakie niesie reforma, wskaźnik ustalony przez Rating Reformy Podatkowej może stać się strategicznym wskaźnikiem dla planowania finansowego i podejmowania decyzji w sektorze prywatnym, istotny, zatem, dla dyrektorów na stanowiskach CEO, CFO lub szef działu podatków, podkreśla doradcę podatkowego Lucasa Ribeiro, CEO ROIT.
„Ocena reformy podatkowej ma potencjał, aby stać się KPI (Kluczowy Wskaźnik Wydajności), lub Kluczowy Wskaźnik Wydajności, z podobną istotnością do innych wskaźników, takich jak wycena (wartość firmy), NPS (poziom satysfakcji i lojalności klienta) lub EBITDA (wyniki organizacji). W ten sposób, metodologia stanowi strategiczny benchmark, ocena Ribeiro.
Indeks oparty jest na czterech głównych grupach czynników: Strategicznych, Operacyjne, Technologiczne i Ludzkie. Wykorzystując dane z Publicznego Systemu Ewidencji Cyfrowej (Sped), dokumenty podatkowe i symulacje scenariuszy podatkowych, system łączy informacje w czasie rzeczywistym i stosuje sztuczną inteligencję do identyfikacji wąskich gardeł, możliwości i ryzyka dla każdej firmy, uzupełniony szczegółowym przeglądem procesów i systemów.
Na końcu, firmy otrzymują punktację i kategoryzację. Zgodnie z dyrektorem generalnym ROIT, są następujące
A++Całkowicie gotowa na remont, z hiperautomatyzowanymi procesami, zweryfikowane obliczenia i pełne dostosowanie strategiczne.
A+:Silne dostosowanie do wymagań reformy, z wciąż oczekujących dostosowaniach procesów i technologii.
ASolidne przygotowanie, ale jednak wciąż podatny na konkretne kwestie, jak brak zintegrowanych systemów i procesów ręcznych.
B+:zdolność pośrednia, z umiarkowanym ryzykiem operacyjnym i potrzebą dostosowań w kontroli finansowej i podatkowej.
Według Lucasa Ribeiro, w środowisku tak głębokich zmian, jakie przynosi reforma podatkowa, brak przygotowania może być śmiertelny. Niedostosowane firmy narażają się na ryzyko wzrostu kosztów, utrata konkurencyjności i nawet kary. „Ocena reformy podatkowej jest strategicznym przewodnikiem. On wskazuje, gdzie znajduje się firma i daje jasność co do kroków niezbędnych do osiągnięcia zgodności i nawet uzyskania przewag konkurencyjnych, potwierdza.
Specjalista opowiada, że, wśród głównych zalet, faktem jest, że ocena zapewnia przewidywalność, pomagając firmom przewidzieć skutki reformy i unikać niespodzianek finansowych; pomaga w podejmowaniu decyzji strategicznych, oferując spostrzeżenia oparte na danych do renegocjacji umów, formowanie cen i zarządzanie podatkami; i zapewnia różnicowanie na rynku: firmy z wysoką oceną w ratingu wykazują dojrzałość i odpowiedzialność, co co może być przewagą konkurencyjną.
„To, co dostarczamy z Ratingiem, to możliwość, aby firmy przeszły od roli widza do roli protagonisty Reformy Podatkowej“. Kto rządzi danymi, ten rządzi zasadami, frisa Ribeiro.
Jak przystąpić do Oceny Reformy Podatkowej?
Metodologia jest już dostępna w wersji wstępnej i darmowej, z "Autoewaluacji" składającej się z ponad 35 pytań, zawierając cztery kluczowe czynniki oceny.
Na tym etapie, już można zidentyfikować stopnie ryzyka firmy w obliczu nowych przepisów podatkowych. Analiza jest szczegółowa, z praktycznymi i dostosowanymi zaleceniami w celu poprawy wyników w indeksie.
Po tym etapie, możliwe jest dokonanie zatrudnienia, a firmy mogą uzyskać dostęp do pierwszych raportów w ciągu kilku dni. Dla Lukasa, Zegar tyka, 2025 będzie rokiem decydującym. Kto zacznie teraz, będzie przed założeniami rynku, dyktowane przez dostawców, klienci i, jasne, konkurenci.”
