Akademia Zarządu, specjalizująca się w kształceniu i rozwoju profesjonalistów do pracy w radach doradczych, ogłasza znaczące wyniki. W pierwszym kwartale 2024 roku, odnotowano rekordowy wzrost o 288%, konsolidując swoją pozycję w kierunku celu przekroczenia 50 milionów R$ przychodu do końca roku i osiągnięcia zysku netto w wysokości 15 milionów R$ orazwycenaz R$ 250 milionów.
Od momentu swojego powstania, w 2015, firma odgrywała kluczową rolę w szkoleniu profesjonalistów. Z trzech,1 tys. absolwentów, 47% są aktywne na rynku. Osiągnięty sukces nie jest przypadkowy; instytucja poświęca się wypełnieniu luki w sektorze, wspieranie doradców i pomoc w doskonaleniu kluczowych umiejętności w zakresie zarządzania, strategia i przywództwo.
Następne kroki
Planowanie osiągnięcia znaczących wyników obejmuje rozwój działalności równolegle z programami szkoleniowymi, certyfikacja i zanurzenia. Pode to pode zwiększenie przychodów z wydarzeń i franczyz. Pomysł to otwarcie dziewięciu oddziałów w stolicach rozsianych po Brazylii jeszcze w tym roku.
Z solidną rezerwą finansową, założyciele planują również szereg przejęć firm z użytecznym oprogramowaniem, aby poprawić zarządzanie ładem korporacyjnym w biznesie, jak ERP, systemy płatności, CRM i oprogramowanie do obsługi klienta. Ponadto, stawiają na produkt o nazwie Board 360, w którym zespół mentorów towarzyszy uczniom przez rok. Z własną technologią, innowacja pozwala uczestnikom przyspieszyć dotarcie do rad.
Na drugi kwartał 2024, firma napotka pewne wyzwania. Wśród nich jest wprowadzenie planuopcje na akcjedla menedżerów, mając na celu zapewnienie długoterminowych zachęt. Ta strategia nie tylko motywuje wewnętrzny zespół, ale jednak przyciąga talenty wysokiej klasy, które są kluczowe dla ciągłego sukcesu organizacji.
Innowacje, które napędzają wzrost
Stworzona przez Farias Souzę i Eduardo Gomeza, obo z doświadczeniem w sektorze edukacji menedżerskiej, detaliczny handel i rozwój doradców, Akademia Board wyróżnia się właśnie swoją zdolnością do innowacji. W roku 2023, firma odnotowała wzrost przekraczający 320%, wynik przypisany głównie do ścieżki rozwoju i certyfikacji. Ponadto, organizacja wydarzeń stacjonarnych, jak Dzień Zarządu, Szczyt Zarządu i Nagrody Zarządu, dla więcej niż 1,2 tysiące uczestników, był kluczową częścią procesu.
Te spotkania są w całości poświęcone karierze doradcy i idealnie uzupełniają oferowane programy szkoleniowe. Wizja strategiczna jest jasna: celować w ponad 70 tysięcy średnich organizacji w Brazylii, które mają odpowiednią złożoność do ustanowienia skutecznych rad doradczych.
"W miarę jak przechodzimy do 2024", nasze oczy są mocno skierowane w przyszłość, z ambitnymi planami ekspansji i misją kontynuowania wspierania doradców biznesowych poprzez edukację wysokiej jakości i ciągłą innowację, twierdzi Farias Souza, CEO firmy.
