Dzień Ojca to data, która nie tylko celebruje postać ojca, ale jednak podkreśla unikalne i potężne więzi między rodzicami a dziećmi w różnych sferach życia
W świecie biznesu, te więzi przekształcają się w inspirujące historie rodzinnego przedsiębiorczości, gdzie przekazywanie wiedzy, wartości i światopogląd splatają się z determinacją, aby zbudować coś trwałego i znaczącego
Historia Patroni, jedna z największych sieci gastronomicznych w kraju, przykładowo, jak więź między ojcem a synem może być ukierunkowana na autentyczne przedsiębiorczość. Rubens Augusto Junior, założyciel marki, otworzył firmę, aby obdarować patriarchę, który rozwinął depresję po utracie pracy
Ten gest uratował twojego ojca, ale jednak położył fundamenty pod biznes, który dziś liczy 248 jednostek w Brazylii, z czego 105 to fizyczne, a 145 działa na platformiedostawa. Na przestrzeni dziesięcioleci, stawiły czoła razem różnym wyzwaniom, ale jednak duch przedsiębiorczości i determinacja w innowacjach są odpowiedzialne za utrzymanie Patroni w ciągłym wzroście. Historia Rubensa Juniora i jego postaci ojcowskiej to inspirująca opowieść o tym, jak miłość rodzinna i ciężka praca mogą tworzyć trwałe dziedzictwa w świecie biznesu
Podążając tą samą ścieżką przedsiębiorstwa rodzinnego, trajektoria Sigbol, szkoła kursów zawodowych w zakresie mody i szycia, rozpoczęła się od przyjaźni między Elvirą Nunari a Carmem Aparecidą de Freitas, matka obecnego dyrektora, Aluízio de Freitas. Elvira stworzyła metodę „podążaj za kulkami i narysuj swój własny szablon” w 1969 roku, mając na celu uproszczenie szycia i profesjonalizację kobiet. Z czasem, Carmem kupiła markę i razem z mężem zaczęła publikować techniki w kursach
Metoda stała się popularna i, wraz z wzrostem sprzedaży publikacji, rodzina zdecydowała się otworzyć szkołę w 1982 roku, kiedy patriarcha Aluízio opracował pierwszy kurs szycia i modelowania w Vila Mariana, São Paulo. Przyjmując później kierownictwo, Aluízio de Freitas skonsolidował Sigbol, odpowiedzialny za kształcenie ponad 180 tysięcy uczniów w ponad 57 opcjach kursów i programów. Tak więc, utrzymał przy życiu dziedzictwo zapoczątkowane przez przyjaźń między jego rodzicami a Włoszką
Marka powstała z pasji do mody i zobowiązania do nauczania oraz inspirowania poprzez szycie. Od pierwszych dni, doceniamy nie tylko technikę, ale także wartości rodzinne, które wspierają nasz sukces, mówi Aluízio, który kieruje przedsięwzięciem niegdyś prowadzonym przez ojca
Podsumowując, historie Patroni i Sigbol podkreślają znaczenie więzi rodzinnych w przedsiębiorczości, ale także zdolność przekształcania wyzwań w możliwości rozwoju. To inspirujące opowieści o tym, jak poświęcenie i wspólna wizja mogą wspierać biznesy przez pokolenia i pozostawiać trwały wpływ na społeczność i rynek
