Badanie Stowarzyszenia Narodowego Księgarni (ANL) ujawnia niepokojący spadek w zwyczajach czytania w Brazylii. Obecnie, 60% populacji nie czyta i ponad 40% straciło zainteresowanie do czytania w ostatnich latach. W obliczu tej sytuacji, czytanie staje się jeszcze bardziej niezbędne dla tych starających się budzić kreatywność i wspierać przedsiębiorczość. Oferuje okazję do odkrycia na nowo swojej wartości jako źródła inspiracji i rozwiązania, poza tym być katalizatorem dla refleksji na temat znaczenia innowacji i transformacji w środowisku biznesowym
Aby inspirować profesjonalistów, wybór dzieł zalecanych przez prezesów i liderów renomowanych oferuje cenne spojrzenia na to jak czytanie może być potężnym narzędziem do napędzania nowych idei i strategii. Sprawdź listę poniżej:
Rodrigo Meinberg – Co-founder i CEO odŁyżwa
Mindset Innowacji: Podróż sukcesu do potencjalizacji wzrostu Twojej firmy – Guilherme Horn
⁇ Książka zajmuje się w sposób praktyczny i bezpośredni jak innowacja stała się koniecznością żywotną dla przedsiębiorstw. W scenariuszu stałych transformacji technologicznych, Horn uczy nas zapewnienia konkurencyjności i sukcesu w erze cyfrowej. Jest to niezbędna lektura dla tych kto chce prowadzić z wizją i protagonizm ⁇
Débora Montenegro – Dyrektorka Generalna of Geekie
Reguła to nie mieć reguł: Netflix i kultura reinvencji
⁇ Książka inspiruje nas pokazując jak kwestionowanie statusu i wolność twórcza napędzają kulturę która jest zwrotna i innowacyjna. Ta książka podkreśla ważność bycia innowacyjnymi i wydajnymi, zawsze z jednym celem: przekształcić edukację.”
Marcela Quint – CEO z Srebro
Zacznij od po co – Simon Sinek
⁇ Jeden z moich wielkich referencji. Simon Sinek bada jak przywództwo połączone z celem swoich organizacji inspirują ludzi i angażują swoje zespoły, tworząc firmy bardziej innowacyjne i bardziej rentowne.”
Thales-Zanussi – CEO od Misja Brazylia
Wszechświat w skórze orzecha – Stephen Hawking
⁇ Ta książka sprawiła mnie zastanowić się dużo o jak, w przedsiębiorczości, jesteśmy zawsze borykając się z nieznanym, tak jak fizycy teoretyczni. W naszym dniu do dnia, musimy być gotowi do przyjęcia niepewności, wprowadzać innowacje i, czasami, sprzeciwić zasadom gry, dokładnie jak Hawking eksploruje granice wszechświata. I, tak jak w fizyce, nie możemy być przestraszeni kwestionowania status quo i odkrywania nowych możliwości. Polecam bardzo tę lekturę dla każdego szukającego rozszerzyć swoją wizję, zarówno w biznesie jak i w życiu.”
Caio Telles – CEO z Polowanie na błędy
The Innovator ⁇ s Dilemma – Clayton Christensen
⁇ Koncepcja innowacji zakłócającej którą przynosi jest czymś co zostało bardzo zaznaczone dla mnie. Jest to ostrzeżenie, aby przywódcy biznesowi byli zawsze z oczu w przyszłość i gotowi do przyjęcia zmian, nawet kiedy, na pierwszym spojrzeniu, one wyglądają ryzykowne lub mało rentowne. Książka ma solidną bazę badań i pokazuje jak nawet robiąc ‘wszystko dobrze ⁇, firmy mogą być złapane z zaskoczenia. To, co najbardziej mnie uderzyło było zrozumienie, że innowacja nie jest tylko o tworzeniu czegoś nowego, ale także mieć odwagę zostawić to, co już działa w tyle i szukać nowych sposobów ewoluowania.”
Victor Santos – CEO z Liv Up
Shoe Dog – Phil Knight
⁇ Książka opowiada historię powstania Nike, markę tak ikoniczną i inspirującą – dla mnie i dla milionów ludzi. Było bardzo bogate móc przeczytać o budowie marki w pierwszych latach i zrozumieć jak ona była skalując się na przestrzeni czasu. Książka pokazuje jak niektóre zakłady i decyzje mogą doprowadzić biznes na inny poziom.”
Fanny Moralna – COO i współzałożycielka Eureka Współpraca
Clear Thinking – Shane Parresh
⁇ W czasach tak wielu ważnych decyzji w codzienności, książka Shane'a Parresh była kluczowa dla tych szukających się wyróżnić w tak konkurencyjnym i innowacyjnym rynku. Przedstawia nam modele umysłowe, które pomagają nam myśleć krytycznie i podejmować bardziej asertywne decyzje, unikając sławnych pułapek uprzedzeń kognitywnych. Najbardziej interesujące jest praktyczny sposób jak naucza stosować te koncepcje w rutynie, pokazując że jest możliwe trenować nasz mózg do mieć jasność i obiektywność w czasie podejmowania ważnych decyzji.”
João Brognoli – CEO i założyciel Grupa Duo&Co
Bądź Fuc – Caio Carneiro
⁇ Książka pokazuje dokładnie to, co osoba potrzebuje do bycia zróżnicowanym i wysokiego poziomu człowiekiem. Cechy które dzisiaj, są w niedostatku na rynku, i że tylko ludzie powyżej średniej są w stanie osiągnąć.”
Gabriel Oliveira – CEO firmyJESTEM NIEPOKOJĄCY
Startup Dxuta: jak używać ciągłej innowacji do tworzenia radykalnie udanych biznesów – Eric Ries
⁇ Jest książką podstawową dla przedsiębiorców szukających zmaksymalizowania swoich szans na sukces w konkurencyjnym świecie startupów. Podejście de Ries, skoncentrowana na eksperymentowaniu i na adaptacji ciągłej, zmienia sposób, w jaki przedsiębiorstwa są zbudowane. Ponadto, oferuje praktyczne narzędzia do walidacji pomysłów szybko, unikając odpadów i promując zrównoważony wzrost. Jest to niezbędna lektura dla każdego przedsiębiorcy, który chce Innowować, się wyróżnia na rynku i mieć sukces.”
Felipe Negri – CEO odPinbank
Road Less Stupid – Keith J. Cunningham
⁇ Ta książka daje innowacyjny sposób negocjowania z board przedsiębiorców udanych. Zwykle, kiedy myślimy o czymś innowacyjnym, myślimy o wyrafinowaniu, technologia, coś poza pudełkiem. Ta książka sprawia nam zastanowić i opowiada historie o tym jak rozwiązania pozornie proste mogą być niezwykle innowacyjne i skuteczne, głównie dla problemów z dnia na dzień w świecie biznesu, oprócz przynoszenia na światło o tym kiedy prostotę, wiele razy, będzie być dużo bardziej decydująca w pitchu negocjacyjnym, niż niż bardziej złożona narracja ⁇
Paulo Silveira – CEO firmyAlura
Dylemat Innowacji – Clayton Christensen
⁇ Książka która wypełnia prawie 30 lat i pozostaje istotna i aktualna. Nele, profesor Christensen wprowadza koncepcję zakłócenia w kontekście przedsiębiorczości i technologii, podkreślając że innowacja może być postrzegana jako zagrożenie dla naszego własnego biznesu: i że to nie powinno być problemem. Wręcz przeciwnie, bezwładność jest ryzykiem znacznie większym, bo może uczynić nas celami zakłócenia ze strony konkurencyjnych firm ⁇
Adriano Almeida – przywód daAlura dla firm
Gra niekończąca – Simon Sinek
⁇ W teorii gier, istnieją koncepcje Gry Finito i Infinito. To samo odnosi się do biznesu. Firmy, które grają Grę Skończoną są skazane na porażkę. Sukces przychodzi do tych, którzy rozumieją że gra jest nieskończona: zasady zmieniają, konkurenci ewoluują, i innowacja jest ciągła. Ta praca, bogata w niuanse i wysoce praktyczna, jest książka, którą daję podarunkiem dla wszystkich moich bezpośrednich liderów ⁇
Renato Avelar – partner i co-CEO wA&OSIEM
Organizacje eksponencjalne – Michael S. Malone, Salim Ismail i Yuri Van Gees
⁇ Każdy menedżer firm musi przeczytać tę książkę, bo więc, oprócz wyjaśnienia koncepcji startupów wykładniczych, przynosi jeszcze całą syntezę podejścia lean. Książka przynosi bardzo interesującą tezę która jest tą ‘wielkiego przedsiębiorstwa ⁇ do pokazania że nie ma sensu próbować innowaować z procesami przestarzałymi i zagęszczonymi. To znaczy, te duże firmy powinny budować startupy do ⁇ atakowania statku matki ⁇, to znaczy, sama firma stawia na modele, które detekują od swojego core business i które mogą go zmienić, zwłaszcza w zglobalizowanym świecie i z ciągłą innowacją. Wierzę, że to niezbędny materiał do pokazania jak duża firma powinna inwestować w innowację korporacyjną, w akceptacji produktów i usług opracowanych przez mniejsze przedsiębiorstwa.”
