AQlik®, data-integratiespecialist, analytics en Kunstmatige Intelligentie (KI), heeft de resultaten van zijn onderzoek met 4 aangekondigd.200 C-Level executives en besluitvormers van AI, het onthullen van wat de vooruitgang van technologie over de hele wereld belemmert en hoe deze barrières te overwinnen
Het gebrek aan vaardigheden in AI, kwesties van governance en regelgeving, en onvoldoende middelen belemmeren het succes van de implementatie van AI, waardoor veel projecten stil komen te liggen in de planningsfase. Klaar-voor-gebruik oplossingen zijn de voorkeursvorm voor bedrijven in Brazilië en wereldwijd om te beginnen met het werken met AI-oplossingen en rendement op de investering in technologie te behalen
AI-projecten blijven steken in de planning of worden geschrapt
Het belang van AI voor het bereiken van organisatorisch succes wordt niet onderschat, met de Qlik-onderzoek dat onthult dat 88% van de wereldwijde senior besluitvormers vindt dat AI absoluut essentieel of zeer belangrijk is voor het behalen van succes – inclusief het bereiken van strategische doelstellingen en de verhoging van de winst. Tussen de executives van Brazilië, 94% heeft dezelfde visie
Ondanks deze erkenning, weinig AI-projecten komen uit de planningsfase naar de voltooiing of implementatie, met veel die worden weggegooid. In feite, 20% van de wereldwijde bedrijven en 11% van de Braziliaanse bedrijven hebben tussen de 50 en meer dan 100 AI-projecten in de fase van scope of planning, die nog geen lopende projecten zijn. Tussen de wereldwijde bedrijven, 20% hadden ook tot 50 projecten die verder gingen dan de planning of daarbuiten, maar moesten volledig worden gepauzeerd of geannuleerd. Tussen de bedrijven in Brazilië, de waarde daalt naar 17%, maar het is nog steeds significant
Het verder ontwikkelen van meer AI-projecten van planning naar succesvolle implementatie zal cruciaal zijn voor bedrijven om een rendement op de investering in technologie te zien en hun klanten beter te bedienen in het licht van de concurrentie. Gezien de inspanning om de AI-projecten te realiseren, veel AI-beslissers (74% wereldwijd en 85% in Brazilië) zien de waarde in "kant-en-klare" oplossingen als een goede basis om de ontwikkeling van AI te verbeteren
Regelgevende uitdagingen, gebrek aan vaardigheden, gegevensbeheer, budget en vertrouwen zijn de schuldigen
Er zijn meerdere factoren die deze AI-projecten vertragen of volledig blokkeren. In Brazilië, de belangrijkste daarvan betreft regelgevende uitdagingen, herinnerd door 24% van de lokale executives die in het onderzoek zijn ondervraagd. Wereldwijd, dit feit werd genoemd door 20%
Onder andere hoogtepunten zijn de uitdagingen met betrekking tot het gebrek aan vaardigheden om AI te ontwikkelen (23% wereldwijd en 21% in Brazilië) en om AI na de ontwikkeling te implementeren (22% in de wereld en in Brazilië), uitdagingen op het gebied van datagovernance (23% wereldwijd en 22% in Brazilië), budgetbeperkingen (21% wereldwijd en 24% in Brazilië) en gebrek aan betrouwbare gegevens voor AI om te functioneren (21% wereldwijd en 22% in Brazilië).
Hoewel er een enorm niveau van begrip bestaat over de noodzaak van AI, met bijna alle ondervraagden (95% wereldwijd en in Brazilië) die zeggen dat ze weten dat AI-hulpmiddelen in hun bedrijven kunnen worden gebruikt, het gebrek aan vertrouwen van andere delen van het bedrijf lijkt de vooruitgang van sommige bedrijven te belemmeren
Tussen wereldwijde AI-besluitvormers, 37% (25% in Brazilië) zegt dat hun senior managers geen vertrouwen hebben in AI. Nog, 42% van hen voelt dat medewerkers op lagere niveaus ook geen vertrouwen hebben in de technologie. In Brazilië, dit bedrag stijgt naar 46%. Terwijl 21% van de executives wereldwijd gelooft dat hun klanten ook geen vertrouwen hebben in AI, in Brazilië stijgt het percentage naar 24%
Verontrustend, 61% zegt nog steeds dat dit gebrek aan vertrouwen de investering in AI in hun bedrijven aanzienlijk vermindert. In Brazilië, 49% van de ondervraagde executives delen deze mening
Een betere uitwisseling van kennis tussen een bedrijf en zijn klanten kan helpen om dit vertrouwen en de daaropvolgende investeringen te vergroten, aangezien 74% van de wereldwijde leiders streeft naar het bevorderen van de voordelen van technologie binnen hun organisaties en voor hun klanten. Dit percentage stijgt naar 88% in Brazilië, de nadruk leggen op het bevorderen van de voordelen van technologie
Het opbouwen van vertrouwen is van het grootste belang voor het bevorderen van de implementatie van AI
Training in AI to improve workforce skills is another way to build trust and ensure that AI projects move beyond planning and are successfully implemented
Globaal, 65% van de besluitvormers in AI geloven dat hun land het potentieel heeft om de wereld te leiden in AI-vaardigheden in de komende vijf jaar. Om dit te bereiken, 76% gelooft dat hun segmenten beter moeten worden in het voeden en kwalificeren van teams voor AI, 75% denkt dat hun regeringen meer financiering en training in AI moeten bieden. In Brazilië, de visie is optimistischer, met 71% van de executives die aangeven dat het land het potentieel heeft om de wereld te leiden in AI-vaardigheden in de komende vijf jaar. Bovendien, 94% verdedigen de noodzaak van meer kwalificatie in de sectoren en 87% benadrukken het belang van meer overheidssteun in het land
We hebben gemerkt dat de Braziliaanse markt groot potentieel heeft om Kunstmatige Intelligentie te adopteren, maar de uitdagingen voor de implementatie zijn nog steeds aanzienlijk. Met de toenemende druk om de financiële marges te verhogen, lokale bedrijven zoeken technologische oplossingen die voordelen bieden zonder de veiligheid of stabiliteit van de onderneming in gevaar te brengen. Zonder een juiste implementatie, met kwaliteitsgegevens, verzekerd en bestuurd, de bedrijven lopen grote risico's om de financiële voordelen die AI kan bieden niet te benutten, beweert Olimpio Pereira, Country Manager van Qlik Brazilië
De zakelijke leiders weten de waarde van AI, maar ze worden geconfronteerd met een reeks barrières die hen verhinderen om van proefprojecten over te gaan naar een implementatie van de technologie die waarde creëert. De eerste stap om een AI-strategie te creëren is het identificeren van een duidelijk gebruiksgeval, met doelstellingen en succescriteria gedefinieerd, en dit gebruiken om de vaardigheden te onderscheiden, de middelen en gegevens die nodig zijn om ondersteuning op schaal te bieden.Bij het doen hiervan, je begint vertrouwen op te bouwen en het management te winnen om je te helpen succesvol te zijn, zegt James Fisher, Strategiedirecteur van Qlik
Leer meer over hoe Qlik klanten ondersteunt bij het lanceren van hun AI-oplossingen, inclusief het gebruik van Qlik Answers, de self-service oplossing met de kracht van GenAI, toegang krijgen tothttps://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.
