Honeywell (Nasdaq: HON) heeft zojuist de conclusies van zijn wereldwijde onderzoek naar Industrial AI Insights gepresenteerd, met een thermometer voor de adoptie van Kunstmatige Intelligentie (AI) in de industrie in 12 markten, inclusief Brazilië. Hoewel slechts 17% van de besluitvormers wereldwijd hun oorspronkelijke AI-plannen volledig hebben geïmplementeerd, 9 van de 10 geven aan dat ze nieuwe onverwachte gebruiksgevallen ontdekken, in de prototypingfases, lancering of uitrol van de implementatie van de technologie. De studie toonde ook aan dat de leiders zeer enthousiast zijn over industriële toepassingen, met 94% van hen die van plan zijn hun gebruik uit te breiden
"Er is geen twijfel dat AI in een bijzondere fase is", zei Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer van Honeywell. Met de opkomst van generatieve AI en meer gegevensbronnen voor geavanceerde analyses, de industriële AI is voorbereid om exponentieel te groeien en de mogelijkheden voor omzetgroei en werknemerstevredenheid zijn eindeloos.”
Specifiek in Brazilië, de volledige implementatie van de technologie is al een realiteit voor 24% van de ondervraagde bedrijven, 7 procentpunten boven het wereldgemiddelde. Voor José Fernandes, president en CEO van Honeywell voor Latijns-Amerika, bedrijven hebben alleen maar te winnen bij de adoptie van AI, bijzonders in industriële automatisering, een van de megatrends waar de onderneming dit jaar op focust
De automatisering, een van onze megatrends voor dit jaar, gecombineerd met kunstmatige intelligentie, kan bedrijven toestaan hun hele operatie te verbeteren, met tools die problemen kunnen voorkomen, resulterend in besparing van middelen en, evidentelijk, productiviteitsgroei, beweert.
AI ontgrendelt voordelen op de werkplek
Wanneer ze worden gevraagd naar wat ze denken over de impact van AI op de werkplek, bijna twee derde (64%) van de ondervraagden noemde winst in efficiëntie en productiviteit als een van de belangrijkste voordelen. In Brazilië, dit nummer bereikt 67%
Zestig procent zegt dat de verbetering van de cyberbeveiliging en de detectie van bedreigingen het resultaat is van AI en 59% meldt een betere besluitvorming door de generatie van realtime gegevens
Onder, andere hoogtepunten van de waargenomen voordelen op de werkplek met het gebruik van AI
- Grotere werkflexibiliteit (49%, wereldgemiddelde, tegen 54% in Brazilië
- Grotere tevredenheid op het werk (45%, wereldgemiddelde, tegen 46% in Brazilië
- Meer tijd voor de ontwikkeling van vaardigheden en creatief denken (44%, wereldgemiddelde, tegen 53% in Brazilië
- Verhoogde veiligheid op de werkplek (39%, wereldgemiddelde
De ontwikkeling van vaardigheden is cruciaal in de huidige economie en AI kan bijdragen aan de snellere opleiding van werknemers, sectoren transformeren en professionals in staat stellen productiever en strategischer te zijn
Lucian Boldea, president en CEO van Honeywell Industrial Automation, geef voorbeelden van hoe technologie hierin kan helpen: "Er kunnen tienduizenden instrumenten zijn", apparatuur en kleppen die nodig zijn om een product te verwerken en te vervaardigen. Veel technologieën die door grote bedrijven zoals Honeywell worden geleverd, vereisen hoogopgeleide technici voor bediening en onderhoud – en er zijn steeds minder professionals van dat niveau. Met de training in AI, waarbij hij functioneert als een "co-piloot", we kunnen snel de vaardigheden van de minder ervarenen bijwerken, hen ze om te vormen tot specialisten die taken uitvoeren op basis van bedrijfskennis en best practices. Op zijn beurt, de operaties van de fabrieken zullen op een veiligere en betrouwbaardere manier worden uitgevoerd, drastisch eventuele fouten reduceren
Andere opvallende gegevens in het Braziliaanse landschap zijn
- Twee derde (66%) van de ondervraagden is van plan om AI voor nieuwe toepassingen uit te breiden
- 81% verwacht meer te betalen om AI-engineers aan te trekken
Wat komt eraan voor AI
Hoewel de enthousiasme voor de uitbreiding van AI voelbaar is, er zijn nog steeds enkele uitdagingen op de weg naar volledige adoptie. Meer dan een derde van de ondervraagden (37%) voelt dat topmanagers nog niet volledig begrijpen hoe technologie werkt en bijna de helft (48%) geeft aan dat ze voortdurend de benodigde middelen moeten rechtvaardigen of aanvragen om deze te implementeren
Bedrijven van alle soorten erkennen dat AI onze wereld transformeert en nieuwe mogelijkheden creëert. Voor bouwoperaties – zoals ziekenhuizen, campussen en kantoren – het is duidelijk de toekomst. Naarmate de AI de controles orkestreert die het gebruik van HVAC reguleren, Ventilatie en Airconditioning, verlichting en elektriciteit, ze helpt de veiligheidsresultaten te verbeteren, operationele en duurzaamheids, zei Billal Hammoud, president en CEO van Honeywell Building Automation
Dit alles suggereert dat het tempo van verandering zal worden aangedreven door overtuigende gebruiksgevallen die kunnen worden gemeten in termen van verbetering van de bedrijfsresultaten. Naarmate nieuwe oplossingen duidelijke voordelen voor de productiviteit en creativiteit van professionals aantonen, de adoptie van AI zal de werktevredenheid verhogen en het potentieel om industriële operaties te transformeren, de productiviteit verhogen en het tekort aan vaardigheden opvullen
Om meer te weten te komen over de onderzoeksresultaten en het werk van Honeywell op het gebied van AI en automatisering, bezoekwww.honeywell.com/us/en/ai/research.
Methodologie
Honeywell heeft Wakefield Research ingehuurd om leiders in AI over de hele wereld te onderzoeken. Het online onderzoek, uitgevoerd van 22 april tot 2 mei 2024, betrokken 1.600 executives in 12 global markets (VS, Brazilië, Canada, China, Frankrijk, Duitsland, Indië, Japan, Mexico, Verenigd Koninkrijk, Koninkrijk Saoedi-Arabië en de Verenigde Staten. Verenigde Arabische Emiraten.Elke geïnterviewde werkt bij een bedrijf met minstens 1.000 medewerkers die momenteel AI gebruiken om processen en taken te automatiseren. Alle geïnterviewden zijn beïnvloeders of besluitvormers met betrekking tot het gebruik van AI in hun afdelingen of in hun organisaties
