Een MaakEén, bedrijf met focus op unified communication, mobiliteit, solide CX-strategieën en persoonlijke consultatie, heeft zijn volledig herstructurerende kantoor met nieuwe ruimtes ingehuldigd, het bevorderen van een grotere integratie tussen de medewerkers met een focus op innovaties
Het nieuwe kantoor van MakeOne dat onlangs in São Paulo is geopend, bracht nieuwe omgevingen, als een multifunctioneel gebied, met massageruimte, keuken, speelruimte voor arcadegames voor de medewerkers, woonkamer met banken en ruimtes om te ontspannen, naast het beschikken over het conceptVrije Zetel, waar de circulatie tussen de gebieden open is en er geen muren zijn die de afdelingen scheiden, het bevorderen van een grotere integratie tussen mensen. De ruimte beschikt nog steeds over individuele cabines voor gesprekken of gesprekken die privacy of focus vereisen. Tegenwoordig, het bedrijf heeft ongeveer 150 medewerkers, die in een hybride model werken. Het ontwerp is gemaakt op basis van het nieuwe logo van het bedrijf dat begin dit jaar werd gepresenteerd, die heeft gebogen lijnen, verbinden van de initialen "M" en "O",een visuele weergave vancontinuïteit en evenwicht, sterk vertegenwoordigd in alle omgevingen
Bovendien, het hoofdkantoor heeft een nieuwtje, een "Arena" met tribunes voor het organiseren van maandelijkse evenementen, waar professionals, specialisten en klanten zullen elkaar ontmoeten om een ander onderwerp bij elke vergadering te bespreken. Deze evenementen hebben als doel klanten te richten en zowel executives als specialisten uit het vakgebied te verzamelen voor netwerken, training en lezingen, zegt Márcia Carvalho, marketingleider van MakeOne
DEVrije Zetelgeïntegreerd in het nieuwe hoofdkantoor zorgt ervoor dat alle medewerkers zich deel van hetzelfde team voelen, omdat er geen muren zijn die elk gebied scheiden, de relatie tussen de professionals wordt uiteindelijk groter. Dit model sluit aan bij het kernconcept van het bedrijf, aangezien de "One" in zijn naam de integratie en unificatie symboliseert.
"We zijn blij met deze nieuwe fase van MakeOne". In het eerste semester, we hebben een rebrand ondergaan, gevolgd door de oprichting van het LAB, afdeling gericht op AI-oplossingen en we hebben nu de opening van het kantoor na de herstructurering, commentaar van Roberto Campos, CMO van MakeOne. We stoppen niet met investeren in ontwikkeling, de herinrichting van het hoofdkantoor komt om nog meer bij te dragen aan andere initiatieven gericht op onze klanten, altijd met het doel om de ervaring van de consumenten te verbeteren en zich competitief te onderscheiden op de markt, eindigt
