Het aantal Amerikaanse bedrijven dat Braziliaanse werknemers heeft aangenomen, steeg van 865, in 2022, voor 1.271 vorig jaar – hoogte van 46,9%. Onder de bedrijven die het meest op zoek waren naar nationale arbeidskrachten zijn namen zoals Dakota Provisions,Microsoft,Google,Vuur van de grond,Amazon,McKinsey en Siemens.
De gegevens maken deel uit van de editie van 2024 van het onderzoek "De Amerikaanse bedrijven die de meeste Brazilianen aannemen", jaarlijks uitgevoerd door AG Immigration, advocatenkantoor gespecialiseerd ingroene kaarten.
Volgens de cijfers – verzameld uit honderden duizenden aanvragen voor de aanstelling van nieuwe buitenlanders bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid –, Brazilië was het zevende land met de meeste burgers die in 2023 naar de VS gingen om te werken. De lijst wordt aangevoerd door India (26,6 mil,China,7 miljoen) en Mexico (2,1 mil.
De studie houdt rekening met recent aangekomen immigranten in de VS als permanente bewoners, zonder rekening te houden met degenen die het green card-document in voorgaande jaren hebben verkregen, degenen die tijdelijk zijn gaan werken of de gevallen waarin de communicatie van de aanstelling aan het Departement van Arbeid niet nodig is.
Leda Oliveira, CEO van AG Immigration, leg de immigratiestroom naar de VS is de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen, vanwege de schaarste aan arbeidskrachten op de Amerikaanse markt en de trage groei van de Braziliaanse economie. De toegang tot hoger onderwijs in Brazilië in de afgelopen twee decennia heeft ook bijgedragen aan dit fenomeen, bijzonder met betrekking tot de aanwerving van professionals met een hoger niveau, zeg.
In 2023, 28.050 Brazilianen hebben de green card verkregen, wat is het document dat de permanente verblijfsvergunning aan de buitenlander verleent.Het is het grootste volume in de geschiedenis en het tweede opeenvolgende record. Diegenen, iets meer dan 11 duizend gingen naarprofessionals met buitengewone vaardigheden, die over het algemeen degenen zijn met een hoge academische opleiding of grote erkenning, nationaal of internationaal, in uw gebied.
Bedrijven Die Het Meest Brazilianen Hebben Aangesteld
De industrie van de productie van dierlijke eiwitten en de sector van schoonmaak- en onderhoudsdiensten waren de grootste werkgevers van Brazilianen in 2023. De lijst wordt aangevoerd door Dakota Provisions, de vleesproductie, die 33 burgers van Brazilië vorig jaar heeft toegelaten, allen voor de functie van inpakker en verpakkers
Vervolgens, de United Maintenance Company verschijnt, gespecialiseerd in het leveren van schoonmaak- en onderhoudsdiensten. Het bedrijf heeft 32 Brazilianen ingehuurd om als schoonmakers te werken, huismeesters en kamermeisjes. Op de derde plaats, is West Liberty Foods, bedrijf van de staat Iowa die rundvlees- en kip-eiwit produceert en verantwoordelijk was voor het openen van 25 vacatures voor Brazilianen om te werken in de bediening van hun vleesverwerkingsmachines
Zoals in voorgaande jaren is gebeurd, technologiebedrijven uit de VS staken ook boven de tien uit die de meeste Brazilianen aannemen. In 2023, bijvoorbeeld, Google heeft 17 professionals in het veld aangenomen, aangezien de grote meerderheid van softwareontwikkelaars en systeemanalisten. Het is dezelfde situatie als bij Microsoft, die 18 arbeiders meebracht, voor dezelfde functies
Een bekende naam onder vleesliefhebbers is ook opgenomen in de ranglijst van Amerikaanse bedrijven die de meeste Brazilianen aannemen. Een churrascaria Fogo de Chão, die vandaag verschillende eenheden op Amerikaanse bodem heeft, bracht 13 professionals mee om te werken in het land van oom Sam, allen voor de positie van chef-koks
Het onderzoek toont ook aan dat het grootste deel van de Brazilianen (278) is aangenomen om in de staat Florida te werken.Massachusetts (109),Californië (98),Texas (79) en New York (74) completeren de vijf eerste plaatsen van bestemmingen
Onderwijsniveau van Brazilianen in de VS
Het onderzoek van AG Immigration toonde aan dat er een toename was in de aanwerving van Brazilianen van alle opleidingsniveaus. Volgens de cijfers, 635 van hen hadden geen opleiding, 174 hadden alleen een middelbare schoolopleiding, 22 waren technologen, 319 hadden een diploma, 96 waren meesters en 24, dokters
"Hoewel de minder gekwalificeerde vacatures de overhand hebben", aangezien er veel meer vraag naar is, het is opmerkelijk hoe het profiel van de Braziliaan die migreert naar Amerika in de afgelopen decennia is veranderd. Zij bezetten, steeds meer, posities die gespecialiseerde kennis en opleiding vereisen, analyse Leda.
Twee Brazilianen met een hogere opleiding, de meest voorkomende opleiding was Bedrijfskunde, met 98 professionals met een diploma in het vakgebied. Vervolgens, verschijnen Elektrotechniek (39),Informatica (38),Werktuigbouwkunde (28) en Informatie Technologie (26).
De opstelling van AG Immigration onthulde ook waar deze professionals zijn afgestudeerd. Zoals in voorgaande jaren, de Universiteit van São Paulo stond aan de top van de lijst, met 23 ex-studenten in dienst bij bedrijven in de VS in 2023. Achter, zijn Faculdade Estácio (16),Unicamp,Unesp (13) en Mackenzie (12).
Oogverblindende Salarissen
Het hoogste salaris dat in het onderzoek is vastgesteld, onder de Brazilianen die in 2023 door Amerikaanse bedrijven zijn aangenomen, was van een arts afgestudeerd aan de Gama Filho Universiteit, wat het was om als neuroloog te werken bij Hartford Healthcare, gezondheidsbedrijf van Massachusetts. De specialist werd aangenomen met een salaris van R$ 328 duizend per maand, in de conversie van 5,25 reais voor elke dollar
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Het laagste salaris dat in het onderzoek werd vastgesteld, was voor een oppas in Texas die R$ 7 zou verdienen,6 duizend per maand. Gemiddeld,de maandelijkse beloning van de Braziliaan bleef op R$ 29,2 duizend – onder de R$ 55,1 miljoen wereldwijd, rekening houdend met alle nationaliteiten van de 52.715 nieuwe immigranten aangenomen door bedrijven in de VS in 2023.
"Cijfers zoals deze laten zien waarom er een braindrain uit Brazilië is geweest". Het zijn salarissen die veel hoger zijn dan die op de nationale markt. We hebben opgemerkt, bijzonder, een sterker exodus van professionals in de gezondheidszorg, als tandartsen, artsen, verpleegkundigen en fysiotherapeuten, van de techniek, rechtstreeks, van marketing en verkoop, punt de CEO van AG Immigration, die al 14 jaar in de VS woont
De volledige enquête kan wordentoegankelijk op de website van AG Immigration.
