De pandemie heeft aanzienlijke veranderingen in het gedrag van bedrijven teweeggebracht, consolideren van praktijken die tot op de dag van vandaag sterk blijven. Een Swile Brasil, in samenwerking met Leme Consultoria, voerde een onderzoek uit met de titel "Planeta Firma" – Jaarboek van Bedrijfvoordelen, Goede Praktijken en Trends voor Human Resources. De enquête toonde aan dat 33% van de organisaties het fysieke model hanteert, terwijl 32% kiest voor het hybride formaat. In deze context, coworkingkantoren hebben aan populariteit gewonnen omdat ze de nodige flexibiliteit bieden voor bedrijven die dagen op kantoor en thuiswerken in hun routines combineren
"Ruimtes zoals gedeelde kantoren en coworkings worden geprefereerd door opkomende bedrijven omdat ze functioneren als incubators voor innovatie en samenwerking", zegt Daniel Moral, CEO en medeoprichter vanEureka-coworking, wereldwijde netwerken van de sector. Het is een concept van een professionele omgeving dat sinds de jaren 2000 is geëvolueerd naar een complete industrie in de post-pandemie, demonstrerend een gigantisch creatief potentieel voor organisaties in een groeiproces, complementeert.
Andere gegevens versterken dit perspectief voor de komende jaren. Een onderzoek van de International Workplace Group toont aan dat 67% van de recruiters een toenemende trend heeft opgemerkt van professionals die bedrijven verlaten die terugkeren naar het volledige fysieke model, met vijf dagen per week op kantoor. Dit scenario benadrukt het transformerende potentieel van coworkings, die flexibele oplossingen bieden die zijn afgestemd op de nieuwe eisen van de arbeidsmarkt
Focus op de kernactiviteit
Een van de verschillen die coworkings ecosystemen van rijping van nieuwe bedrijven maken, is hun economie in vergelijking met een traditioneel kantoor. Professionals die in deze ruimtes werken besparen op operationele kosten.
Voor Moraal, deze kostenreductie stelt bedrijven in staat om een groeitempo te hebben zonder bureaucratieën en obstakels. Wendbaarheid is essentieel in een dynamische en competitieve markt, dus organisaties zoals startups hebben werkplekken nodig die hun processen niet belemmeren. De eigen variëteit van gedeelde diensten, zoals internet, schoonmaak en faciliteiten, ze verhelpen de noodzaak voor investeringen in eigen infrastructuur, waardoor merken zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is: de zaak zelf, leg uit
De specialist benadrukt ook dat coworkings functioneren als "ideeënbakken" omdat ze professionele uitwisselingen bevorderen die bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijven, zoals evenementen, workshops, lezingen en netwerken in het algemeen. Het is een ruimte die mensen uit verschillende gebieden samenbrengt, die ervaringen en kennis delen. Daarom, stimuleert de creativiteit en biedt ruimte voor de productie van originele oplossingen, die de vraag van de markt overtreffen, eindigt
