Met de steeds dynamischer en meer onderling verbonden uitdagingen van het bedrijfsleven, er ontstaat de noodzaak voor nieuwe benaderingen om de opkomende problemen aan te pakken. Het is in deze context dat deMatrix UitgeverijlansBeheren als een wetenschapper, ondertekend door de dokter en onderzoekerMarcia Esteves Agostinho.
Het werk, winnaar van2e Wedstrijd Geweldige Schrijvers, nodigt managers en professionals uit verschillende gebieden uit om de concepten van leiderschap en management te heroverwegen vanuit het perspectief van de Complexiteitstheorie. Dit studiegebied probeert complexe systemen te begrijpen die op een dynamische en onvoorspelbare manier met elkaar interageren en die te vinden zijn in gebieden zoals de biologie, economie, natuurkunde en sociologie
In het boek, de auteur past de concepten van de Complexiteitstheorie toe op organisatiebeheer door een innovatief model voor te stellen, geïnspireerd door wetenschappelijke principes, die bedrijven beschouwen als levende systemen, complex en onderling afhankelijk. De auteur verkent thema's zoals autonomie, samenwerking, zelforganisatie en de waardering van het reflectieve vermogen, de lezer theoretische en praktische tools bieden om zijn managementvaardigheden aan te passen aan de eisen van een voortdurend veranderende wereld
Gedeeld in vijf hoofdstukken, het werk biedt een inleiding tot de hedendaagse uitdagingen van het management en stelt de complexiteitswetenschappen voor als hulpmiddelen om deze aan te pakken. Een van de hoogtepunten van het boek is de autonomiegerichte benadering, die meer adaptieve en veerkrachtige bedrijven bevordert. Marcia deelt ook een casestudy over biotechnologiebedrijven in Brazilië, illustreren hoe de gepresenteerde principes in de praktijk kunnen worden toegepast. In het laatste hoofdstuk, de auteur daagt de lezers uit om na te denken over het doel van organisaties, een provocerende vraag stellend: "Wie dienen zij"?”
Beheren als een wetenschapperhet is een onmisbare lectuur voor managers op alle hiërarchische niveaus, jonge professionals die streven naar leiderschapsposities en iedereen die zijn managementpraktijken wil heroverwegen. Het werk is bijzonder relevant voor degenen die moderne en adaptieve oplossingen zoeken die verder gaan dan de traditionele modellen van bestuur. Meer dan een praktische gids, het boek bevordert een transformatie in de blik van de lezer, tonen dat de wetenschap kan – en moet – een krachtige bondgenoot zijn in het leiden van bedrijven naar succes
Technisch blad
BoekBeheren als een wetenschapper – De vier managementprincipes van adaptieve organisaties
Auteursrecht:Marcia Esteves Agostinho
UitgeverijMatrix Uitgeverij
ISBN: 978-6556165257
Pagina's 162
PrijsR$ 34,00
Waar te vinden: Amazon, Matrix Uitgeverij
