De Konzept vum "Impakt iwwer de Profit" gëtt ëmmer méi wichteg, redesigning the purpose and strategy of companies and their contribution to society and the environment, wéinst de wuessende Noforderungen vun de Konsumenten, kolaboratere an investisseur fir eng sozial verantwortlech an nohalteg Aktioun
Aktuell, villager Firmen hunn sech op Ziler konzentréiert, déi iwwer finanziell Rendementen erausgoen, mee och an Initiativen an Projeten am Beräich vun der Ëmweltnohaltegkeet, programmes vun sozialer Verantwortung an Aktiounen, déi op d'Wuelbefannen vun de Gemeinschaften, déi ronderëm d'Korporatiounen läit, gerichtet sinn
Geméiss de Studie verëffentlecht am Abrëll 2024, realizéiert vun der Amcham Brasil, “Panorama ESG 2024” – que héng 687 executiv an an féhrerschaftler aus Brasilien – et war eng Wuesstem vun 24% an der Adoptiounskurve vun ESG-Praktiken (Ëmweltgovernance, sosial a korporativ, anent dem selwe Berodung, an 2023
Sëgond d'ërschung, anent der Kenntnis an der Erfahrung am ESG-Agenda, et war eng ausgedréckt Erhéijung vun 13 Prozentpunkten am Verglach mat 2023, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. De steigung weist auf ein größeres Verständnis der ESG-Praktiken durch brasilianische Unternehmen hin
Wéen gefrot gi fir fir d'Organisatiounen d'ESG-Agenda unhuelen, 78% vun de Befrochten hunn uginn, e méi positivt Impakt op Ëmwelt- a sozial Themen ze sichen. Iwwert d'Virdeeler vun der Unerkennung vun der ESG Agenda, 50% gesot stärken d'lokal Gemeinschaft. Säin derbäi, de pilar sozial ass prioritär fir 72% vun de Befroten, seguido vun governanza (68%) an ëmweltlech (66%). En autre point, plus de la moitié cherche à former les collaborateurs (65%), entwéckelen eng divers a inklusiv Kultur (61%), neben der Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen in der lokalen Wirtschaft (54%)
Wéi d'Bewosstsinn iwwer sozial a mëllesch Problemer wuesst, firmen stinn an dréit fir Transparenz iwwer hir Aktivitéiten an Impakter ze weisen, wat kënn gemëss ginn, evaluéiert an ugewisen duerch spezialiséiert Firmen an Berodungen
Adopting practices of social responsibility
Noo Andrea Moreira, CEO vun Yabá, ESG konsultatioun déi Léisungen fir d'Firma schaaft an entwéckelt mat engem Fokus op de positiven Impakt op d'Gesellschaft, d'Entreprises sollten net nur nach Profit streben, mee och och d'Wäert deelen, impulsar d'Wuescht a Wuescht a generéieren e positiven sozialen Impakt. Wat etz d'schreiwen fir d'Firma verantwortlech Praktiken unzehuelen an an Initiativen ze investéieren, déi sozial a mëllesch Erausfuerderungen op eng bedeitend Manéier ugoen
“Hoy, et ass eng staark Tendenz zur Zesummenaarbecht, an den Firmen, déi mat net-regierungsorganisatiounen a och mat der Regierung zesumme schaffen, fir den sozialen Impakt ze vergréisseren an ze förderen. Fir dat, et nouté d'êtr' actif avouè les parties prenantes clés, dat englobéiert net nëmmen Clienten a Investisseuren, mee awer lokal Gemeinschaften an NGOs. De dialog ouvert et collaboratif avec ces groupes est fondamental pour promouvoir des changements positifs et, bei der Annahme von Strategien zur Einbindung und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, miren d'raportë, promovant transparenz an förderend den positiven sozial-umweltlichen Impakt, sot Andrea. D'Expertise ergänzt och, datt haut, d'Verantwortung fir d'Gesellschaft ass net méi eng Optioun, mee awer en wesentleche Bestanddeel vun der Identitéit an der Geschäftsstrategie
D'aktien, déi vun de Korpore gemaach ginn, kënnen iwwer d'Ënnerstëtzung fir d'Fongen gemaach ginn, beweegung mat dem Zil fir d'Firmaen ze hëllefen Ressourcen fir de Kanner- a Jugendfong an de Fong fir d'Ältere ze weisen, neben de Gesetzer vun der Belounung, wéi Steierincentiv, an de Firmen e verschenken e Deel vum Steierwäerter fir sozial Projeten déi versichen den sozialen Entwécklung an d'Kultur ze förderen oder och duerch de Sportförderung, an den Entreprisen déi e Deel vum Einkommensteier fir d'Ëmsetzung vun sportleche a parasportleche Projeten am ganze Land destinéieren
An aner Method fir d'Firma sozial Praktiken anzewenden, neben den oben genannten, et ass eng duerch d'Relatioun an d'Aktioun mat de Gemeinschaften déi ronderëm d'Firmaen läit. “An dësem Fall, d'Firma kënnen an Projeten agéieren, déi Virdeeler fir dës Plaz bréngen, an dofir ass et néideg, d'mënschlech Faktoren an all Etapp vum Prozess ze berücksichtegen: vun der Planung bis zur Ëmsetzung ass et néideg, d'Bedierfnesser vun den involvéierten Gemeinschaften ze verstoen an ze berücksichtegen, respektéieren d'Kulturen, traditiounen an aspiratiounen vun all eenzelner, erkläert Andrea
A summ, d'Firmaen, déi esou Ännerungen ëmfaassen, formen eng méi nohalteg Zukunft an garantéieren och hir Relevanz op laang Siicht, erkennen dass den Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden der Gemeinschaften und der Gesellschaft verbunden ist. "Ech gleewen, dass mir d'Ënnerscheed maache kënnen andeems mir eng Zukunft schafen, wou d'Wirtschaftswuesstem wierklech nohalteg an inklusiv fir all ass", finalisé Andrea
