Vill villen wichteg Froen iwwer d'Zesummenaarbecht a Léieren tëscht Stagiaires an Entreprisen sinn net kloer an der gëltender Gesetzgebung abegraff, Gesetz iwwer d'Praktikum (11.788/2008). Frogs wéi de Praktikant Recht op Erhéijung huet, wéi funktionéiert d'Entschëldung fir ze studéieren an ob et eng Obligatioun fir eng Gesondheetsplang gëtt, generéiert dacks Onsécherheeten an der Astellung vun Studenten. Julio Caetano, advocat vun der Stagingsgesellschaft, äntwert dës Froen an ënnersträich d'Wichtegkeet se detailléiert an de Praktikumsverträg ze klären fir Sécherheet an Transparenz fir béid Parteien ze garantéieren.
Fir firklären e puer vun de meeschte fréquenste Froen, kennscht zéng Mënschen a Wourecht iwwer d'Praktikum.
1.Stagiaires kënnen net eng Erhéijung vun der Stipendium kréien. Mito
Allgemeng, wann et ass gutt strukturéiert Stagiaireprogrammer, d'Entreprise si souvent un plan de bourse d'aide d'un montant la première année d'embauche et le met à jour l'année suivante. Awer, d'Gesetz selwer sieht keen Uuswäertung vir a, an d'Firma kënnen de selwechten Wäert vun der Bourse während der ganzer Zäit vum Stage behalen.
Dës Entscheedung gehéiert zur Strategie vum Departement fir Mënschlech Ressourcen vun der Organisatioun, dat oft verstan gëtt datt d'Ännerung e wichtege Faktor fir d'Behale vun Trainees ass. An der Praxis, d'Majorité vun de Kontrakter huet eng Dauer vun bis zu engem Joer an kann fir nach engs Joer erneiert ginn, dat ass, kënnen bis zu 2 Joer daueren. Durante d'renovatioun, eng kann eng nei Verhandlung gemaach ginn.
Gleihz Zäit, et ass important zeen dass et es e minimumsalar am marché de travail proportional zu den gearbechten Stonnen, wat eng Referenz fir eng passend Aarbecht gëtt. Dës Aart, d'Empres d'Caetano, ass dass de Praktikant mindestens dësen Betrag kritt, nëm të ketë ndihmën financiare të përditësuar çdo vit
2.Stagiaires leiden unter der Kündigung des Vertrags, net entlassung . Wourecht
De term demissioun setzt eng Rei vun gemeinsame Prozeduren fir d'Angestellten am CLT Regime vir, wéi néidegkeet vun préviséiert Avis a Zougang zum Garantiefond an zur Aarbechtslosigkeitsversécherung. Durante engangement de estágio, e supervisor oder Leader kann den Vertrag jederzeit beenden, ma isso caracteriza uma rescisão de contrato. De stagiaire kan ook om ontbinding vragen, obwohl d'Gesetzgebung keen Avis prévio erfuerdert. Firmen de Schluss, e rapport vun Aktivitéiten ass Deel vum Prozedur
3.Et ass net erlaabt fir Praktikanten aus der Fern ze schaffen. Mito
Stagiaires kënnen och remote schaffen. Allerdings, et assential datt dës Modalitéit kloer am Praktikumsvertrag festgeluecht ass an, onofhängeg vum Aarbechtsplaz, d'obsérvatioun obligatoir weiderhin duerchgefouert gëtt. "Bereicher wéi Administratioun an Comptabilitéit", fir exempel, se adaptéieren gutt un de Home Office, während Sektoren wie die Zivilluftfahrt und Zahnmedizin praktische Einschränkungen der beruflichen Ausübung und direkten Lernens aufweisen. D'äis ass eng ëmmer d'Orientatiounen vun de Klassencomitéen ze beobachten, que em d'vêzes presenten estatuts e règlas específicas per als estagiàri de cada àrea, observéiert de Spezialist
4.Stagiaires sinn net verflicht fir ze stempelen. Wourecht
Dëst ass en aneren Faktor, deen net speziell an der Gesetzgebung iwwer Praktika detailléiert ass, fir fir, et wichteg datt d'Firma solid a spezifesch intern Politiken fir Praktikanten hunn.Stagiaire muss keine Stempelzeit machen, weil er kein CLT-Mitarbeiter ist, ma e student an entwécklung. A lei de estágio estabelece princípios e previsões para trazer segurança jurídica e determinar uma relação do estudante/estagiário com a empresa a partir da qual ele possa aprender e contribuir com a construção profissional do estudante.
5.Stagiaires brauchen Arbeitssicherheitsressourcen entsprechend dem Tätigkeitsbereich. Wourecht
D'Gesetz vum Praktikum gleicht d'Praktikanten den Aarbechter, déi vun der CLT gereegelt sinn, an der Gesondheet an der Sécherheet am Aarbecht. Dat ass, d'Firma muss d'Sécherheetsartikelen zur Verfügung stellen, geméiss de d'aktivitéit déi vum Schüler ausgefouert gëtt.D'responsabilité fir d'Ëmsetzung vun dëse Moossnamen läit bei der Partei, déi d'Praktikum vergëtt, geméiss dem Art. 14 vum Gesetz iwwer d'Praktikum
6.Stagkontrakter sinn net wichteg. Mito
De verbond van stage is wettelijk verplicht en moet de werkuren in detail beschrijven, d'Activitéiten déi entwiéckelt ginn a d'Gewährung vun Beneficer wéi Stipendien an d'Versécherung géint perséinlech Accidente. D'Firmaen mussen garantéieren datt dëst Dokument der gülteger Gesetzgebung entsprécht, providing legal security for both parties. Dës Aart, et assi de kontraktanten garantéieren d'Entwécklung an d'Leedung vun de Stagiaires, gutt wéi d'Liwwerung vun Feedback an dem Rapport vum Stage, fir exempel.
Fir d'sécherheet an d'Effizienz vun de Stageprogrammer ze garantéieren, et ass eng recommandabel datt d'Firmaen mat der Ënnerstëtzung vun Integratiounsagenten zielen, qui aident à l'administration des contrats de stage et fournissent des conseils précieux sur la manière de structurer un programme de stages solide et conforme à la législation. Mat der richteger Ënnerstëtzung, entreprisen kënnen Aarbechtsrisiken vermeiden an assuréieren datt d'Erfarung vum Stagiair bereicherend ass an am Aklang mat den éducationalen Ziler
7. Reduktioun vun der Aarbechtszäit während den Examen ass net obligatorescht. Mito
D'lei stellt fest, dass an den Bewertungszeiträumen, d'last carga horária vum Stage sollt um mindestens d'Hals reduzéiert ginn fir d'gutt Leeschtung vum Student ze garantéieren. Et ass important dass d'Firma spezifesch Politiken huet, déi mat dem Stage verbonnen sinn, fir eng garantéieren eng Equiliber tëscht den praktëschen Aktivitéiten vum Stage an den théoreschen Aktivitéiten, sinn dës,provas a aktivitéiten vun der Bildungsinstitutioun
Säin derbäi, d'Firma kann vum Stagiaire eng Erklärung vun der Universitéit ufroen. A summ, et praktesch gewunnt d'Zäit ze reduzéieren op d'Halschent vun der Aarbechtszäit während Testperioden an aneren Evaluatiounen an, net grenz, ganz entlassen, wa de praktikant genuch genuch grënn liwweren kann.
8.Stagiaires kënnen Aktivitéiten ausféieren, déi net mat dem Cours verbonnen sinn. Mito
D'Firmaen, déi entscheedéieren, Praktikanten anzestellen, mussen kloer sinn iwwer d'Praktikumsrecht, ganz sou verstoen dass d'Funktion vum Stage ass dem Student d'Méiglechkeet ze ginn seng akademesch Ausbildung mat praktescher Erfahrung an der Studienberäich ze kompletéieren.
De Stag muss eng Verlängerung vum theoretischen Léieren sinn, erlaang vun d'Entwécklung vun beruffleche Fäegkeeten, dozou, de stagiaire soll keng divers Aktivitéiten oder total vum Cours, an deem hien an der Ausbildung ass, entlooss ginn,wéi mat generesche Aktivitéiten an net mat Ärem Kuerz ze handelen. Fir exemple, studenten vum Recht këmmeren sech ëm operativ Aktivitéiten vun der Firma oder dem Büro déi näischt mat der Ausbildung ze dinn hunn etc. Dës Aktivitéiten dekarakteriséieren Är Funktioun a kënnen Aarbechtsprozesser bréngen. E gud prakteschprogramm, fir seng, servéiert fir ze hëllefen Beruffsleit ze bilden déi an der Zukunft kënne fir d'Ecosystem vun der Firma engagéiert ginn.
9.Stagiaires hunn d'Recht op obligatoresch Virdeeler. Wourecht
.D'Gesetz ass d'Präis-Hëllef obligatorescht, d'auxili-transporte e d'assegurança de vida. Et assou é klär dass d'Firma kann zousätzlech Virdeeler derbäisetzen déi net am Gesetz virgesin sinn, et et ganz heefeg dat se dat maachen. Tëscht de Virdeeler, déi d'Firmaen dacks bäifügen, mer kénnë zité planin e shëndetit, mahlzeitgutschein, transporte-vale, iwwert-essens, zougäng zu Entwécklungsplattformen an Programmer wéi Wellhub an Total Pass.
Dës Virdeeler, eenmaal ingesteld in de overeenkomst, net sollten net geschnitten ginn, sollten bis zum Ende des Praktikums aufrechterhalten werden, well, an dësen Fäll, wat am am Vertrag vum Praktikum registréiert gouf, soll gëllen a bis zum Enn vun der Gültigkeit behalen bleiwen.
10. D'regime vun der Praktik huet keng Standardbeitrag fir d'Pensioun. Wourecht
Wéi de Praktikant eng Stipendie kritt an net e Gehalt, et ass net eppes vun engem obligatoresche Versécherten an der sozialer Sécherheet. Dat ass, net ass e fongtionnaire ki aji dan le rejim CLT é transfere on pèsantaj du salè pou l'INSS sou la fol de peye.
Et ass eng net gewéinlech datt de Stagiair e Beitragszueler vun der Sozialversécherung ass, ma mais wat wéinige weess is dat d'Gesetzgebung erlaabt datt hien e fakultativ Versécherten ass, falls de Interesse ass.
Dechallenges ass alles selwer ze maachen, net mat de soutien de l'entreprise. Et muss sich beim INSS melden an d'sich anzemellen. An der allgemenge Regel, d'Contributioun ass 20% vum Mindestloun. De Praktikant kann verséchert ginn an, sou, zou accès a salàri maternità, krankengeld, hëllef-accident. Wichtig zu betonen, dass um Zugang zum Mutterschaftsgeld zu haben, et muss min. 10 Beiträg gemaach ginn.
