D'Pandemie huet wesentlech Ännerungen am Verhalen vun de Firmen bruecht, konsolidéieren Praktiken déi bis haut staark bleiwen. A Swile Brasil, an Partnerschaft mat der Leme Consultoria, realizéiert eng Fuerschung mat dem Titel “Planeta Firma – Anuari de Beneficis Corporatius, Gudde Praktiken an Trends fir d'Personalressourcen. D'Leitunge huet gewisen, datt 33% vun de Organisatiounen d'présentielle Modell ugeholl hunn, während 32% sich für das hybride Format entscheiden. An dësem Kontext, d'Büroe vun Coworking hunn u Wichtegkeet gewonnen well se d'Flexibilitéit ubidden déi néideg ass fir Firmen déi Präsenzdeeg an Homeoffice an hirem Alltagsliewen kombinéieren
"Raum wéi d'Gemeinschaftsbüroen an Coworkings ginn vun opkomende Firmen bevorzugt, well si wéi Innovatiouns- an Zesummenaarbechtsinkubatoren funktionéieren", bestätigt Daniel Moral, CEO an cofounder vunEureka Coworking, global netz vum sektéier. Et ass e Konzept vum professionnellem Ëmfeld, dat zënter den 2000er Joren evoluéiert ass zu enger kompletter Industrie am No-COVID-Zäitalter, demonstréieren e riesegt kreativt Potenzial fir Organisatiounen am Wuesstumsprozess, komplementéiert.
Anner Daten stäerken dës Perspektiv fir d'nächst Joren. Eng een Ëmfro vun der International Workplace Group weist drop hin, datt 67% vun de Rekruteuren eng wuessend Tendenz bemierken, datt Professionnelen d'Firma verloossen, déi zréck op den integralen Präsenzmodell goen, mat fënf Deeg pro Woch am Büro. Dëse Szenario weist d'potenziell transformativ Kraaft vun de Coworkings aus, déi bidden flexibele Léisungen, déi un déi nei Ufuerderungen vum Aarbechtsmaart ugepasst sinn
Fokus op de kearnbedriuw
Een van de verschillen die coworkings ecosystemen van rijping van nieuwe bedrijven maken, is hun economie in vergelijking met een traditioneel kantoor. Professionals déi schaffen an dëse Plazen spueren an operativen Käschten.
Fir Moral, dës Reduktioun vun Ausgaben erlaabt et de Firmen, e Wuesstemsrhythmus ouni Bürokratie a Hindernisser ze hunn. Agilitéit ass essentiel an engem dynamesche a kompetitive Maart, daat Organisatiounen wéi Startups brauchen Aarbechtsplazen déi hir Prozesser net blockéieren. D'Selwer Varietéit vun de deelen Servicer, wéi Internet, reinigung an facilities, eliminéieren d'Bedierfnis fir Investissementer an eegen Infrastruktur, erlaabed dass d'Marken sech op dat konzentréieren wat wierklech wichteg ass: d'Geschäft u sech, erkläert
De specialist betont och, dass d'Coworkings als "Ideenlager" funktionéieren, well se professionell Austausch förderen, déi zum Entwécklung vun de Firmen bäidroen, wéi Evenementer, workshops, palestren an d'selwen netwerkin an jeneral. "Et ass e Raum dat versammelt Leit aus verschiddene Beräicher", déi de Erfahrungen an d'Wëssen deelen. Dofir, stimula d' Kreativitéit an opmaacht Margen fir d'Produktioun vun originelle Léisungen, que supran les demandes del mercat, finalisé
