Selon Infojobs pour le journal Valor Econômico, diminues méi wéi 19% d'Zuel vun de Leaderen an 2024. An d'Erwaardung ass, datt dësen Maart weider an der Baisse bleift, provocant chanjman de konpòtman ak yon readekwasyon nan konpayi yo ak kandida posib pou kontra C-Level
Marcelo Arone erënner: “vun enger Säit, diminueren d'Plazen fir héich Positiounen, vun aneren, offensiv, aumenta d'Anstellung vun Trainees an Praktikanten. D'Firmaen sinn am manner ausginn an mussen hiren internen Material bearbechten
Hien evaluéiert: "Keen Entreprise riskiert et, e aggressivt Expansionsplang ze maachen, wann et keng minimal Garantien gëtt, datt dës Investitioun an d'Leit an 1 oder 2 Joer zréckkënnt. Se, vun een Säit, d'Compagnien sinn méi kritesch an hirem Astellung, vun aneren, et méiglech zréckzedenken un eng Karriär ze bauen, investing more effort in future gains
Dat ass, niwwer war et sou néideg zréck ze denken an de Mënsch an de laangfristeg: "wien ass Leader, gitt dir muss aktualiséieren fir relevant ze bleiwen. Aparentemente, d'Porten si sinn op fir d'junge Talenter, ma net sin net ferma fir d'seniore. E géint, wen investe schwéier, wëlls de wëllen investéieren mat 100% Sécherheet, punctu Arone
D'Situatioun vun der Ekonomie war de Startschoss fir all dës Ännerung. Marcelo betont: “Wat ugefangen ass mat enger favorabeler Perspektiv am Januar, an der gréisserer Deel, net ass net realisé. De Verzögerung bei der Zinssenkung, d'Angscht iwwer d'Szenario fiskal vum Land, d' eternelle influença política na economia puchou l' freio de mà, an dat heescht datt d'Firma manner anstellen, mais também que se investe mais em contratações que realmente valham a pena
Fir fir déi, déi eng Ännerung an der Karriär sichen, Marcelo gëtt de Tipp: “neben den Soft Skills, sidd dech fir expansiounsmäert, an beräicher wéi Kënschtlech Intelligenz an Humaniséiert Management. Haut de gaangen, schaffen Daten an a generéieren assertiv Strategien sinn Bedierfnesser déi an allen Nischen präsent sinn, vun RH bis Technologie, verhandelen duerch Geschäfter, Verkaf, Operatiounen etc. Säi aktualiséiert mat dëse Tendencen iwwerbréngt Wëssen, eppes dat niwer wäert ze vill sinn, finalisé
Fir Arone, trotz dem warmen Joer, et ass an der Enn vum Tunnel. "Quem ass engajado e quer dar um gás na carreira para", plötzlich, kréien eng Promotioun, muss dréngend an soft skills investéieren. Train deng personal an behavioral skills fir bi a agent of transformation an take care of mental health fir bring lightness an impact your teams, dësen Profil "Joker" ass ewech ëmmer gutt ugeholl vun de Kollegen an vun de Manageren gesicht" erënnert hien sech
