Sincé d'Explosioun vun den generativen Modeller vun der Kënschtlecher Intelligenz, d'thematik ass eng zentral Thema an de Debatten an allen Aktiounsberäicher ginn, besonders in der Unternehmenswelt. Gleicher Zäit wéi verschidde Firmen an d'Verbesserung vum Potenzial vun der Technologie investéieren, aner aner nachschen verstoen den realen Impakt an Ännerungen déi dës Léisungen am Zukunft vum Aarbechtsmaart representéieren, inklusiv mat dem Verschwinden an dem Entstoe vun Beruffer.
An e stude recent de la International Business Machines Corporation (IBM) ki impliqué plus de 3 mil exécutifs de 28 pays, d'Organisatioun warnt datt d'IA eng entscheedend Roll spillt fir d'Art a Weis wéi mir schaffen ze veränneren, neben der Neudefinition der Karrieremöglichkeiten und der Einkommensgenerierung. Sëgond de lëvëntament, vier an allen 10 Aarbechter – wat ass entspriechend zu ronn 1,4 bilyon de professionnelle weltwäit -, mussen sech nei qualifizéieren, fir hiren wäerten direkt vum Automatiséierung an Technologie beaflosst ginn.
A prinsipe, d'Positiounen op Basisniveau weisen méi Risiken op, während spezialisierte Funktionen oder solche, die auf die strategische Analyse von Daten ausgerichtet sind, von den Führungskräften als weniger anfällig angesehen werden. Fir eng eng d'Gréis vum projizéierte Impact ze kréien, de rapport vun IBM weist och drop hin, datt Firmen, déi KI am Alldag implementéieren, eng Perspektiv vun engem duerchschnëttleche jährleche Wuesstem vun ronn 15% sollten hunn.
Virdes dësem Szenario, entsteht eine wichtige Frage: wie können Fachleute diese Veränderungen nutzen, um ihre Einkommensquellen zu diversifizieren und ihre Karrieren zu stärken? An dëser Situatioun, an där d'Konzept vum Aarbecht nei definéiert muss ginn, Aarbechten op aanvraag, bezuelte Servicer an Appen fir zousätzlech Akommes weisen sech als wichteg Alternativen fir finanziell Stabilitéit ze garantéieren
Fir villen, d'servicer vu'renda extra mussen net nëmmen eng Zousaz vu'renda representéieren, maw senger nei realiteit professionell. Bisou de firen, d'flexibilité fournie par les plateformes qui offrent un tel modèle apporte avec elle le potentiel de répondre à ceux qui ont besoin de compenser la perte d'un emploi fixe, wéi fir déi, déi eng Form vu Selbststännegkeet sichen, ouni ausschliisslech vun engem eenzegen Job ofhängeg ze sinn
Dat ass méiglech well d'Aktion op Ufro eng méi breet Palette vu Méiglechkeeten erschaaft, wou professionnelen vun verschiddene Qualifikatiounen kënnen spezifesch Expertisen ubidden, inklusiv fir verschidde Beräicher. Wéi eng Resultat, de professionel kann seng Expositioun an Attraktivitéit fir de Maart erhéijen, reduzéieren drastesch Är Ofhängegkeet vun engem eenzegen Employeur. Ain och, et fundamental fir d'schaffen nei Kompetenzen an Fäegkeeten fir sech an engem Maart ze differenzéieren, deen méi kompetitiv wäert sinn.
De fakt ass, datt den Fortschrëtt vun der KI an der Automatiséierung evident Erausfuerderungen mat sech bréngt, ma aussi offre des opportunités pour les travailleurs. Vird an engem ëmmer méi onvirsiichtegen Szenario, d'Flexibilitéit déi vun de Modeller op Ufro ugebueden gëtt erlaabt de Professionellen hir Trajectoire fir eng Zukunft anzepassen an där d'Sécherheet vum traditionelle Beruff ëmmer méi wäit ewech ass. Erkennen esou fréi wéi méiglech dës Realitéit wäert essentiell sinn fir relevant ze bleiwen an, ueber alles, halen d'stabilitéit finanziell
