Kuerzlech, debat um d'eskala 6×1 ass wieder vill Kraft gewonnen, sowuel an der Internet souwuel an den Stroossen. Dat ass geschitt nodeb dass d'Deputéiert Erika Hilton (PSOL-SP) eng Propos vum Ännerung zur Verfassung (PEC) gemaach huet, fuerder d'Verkuerzung vun der Aarbechtszäit vun 44 op 36 Stonnen an d'Enn vun der 6×1 Schicht. Awer, falls dës Proposioun genehmegt gëtt, wéi wäert et vun hei un weidergoen
D'érst Saach, déi d'Leit mussen verstoen, ass datt d'Enn vun der Skala 6×1 net bedeit, datt et eng allgemeng Fräizäit um Weekend gëtt an datt all Servicer – besonders den Handel – ginn an den Samschdeg an den Sonndeg. Afinal, existéieren d'Schichten an d'Angestellten vun de Firmen mussen sech deelen, kënnë vërtet punoni në fundjavë, ma desde datt d'schreiwe zwee Deeg an der neier Skala zielen, a 5×2
Allerdings, dës Reduktioun kann eng Erausfuerderung fir déi meescht Organisatiounen sinn, déi schonn un dëse Modell vun der Aarbechtsgréisst gewöhnt sinn an déi eng Zäit brauchen, fir sech ze organiséieren, fir et wahrscheinlech noutwendeg sinn d'Anstellung vun Mataarbechter, mais dat erfuer d'nech rechen a maachen Investissementer. A mir wësse dass vun dem Moment un wou et am Portemonnaie vun de Betriber gewiicht gëtt, kann net ganz gutt funktionéieren op den éischte Bléck
Een opnames gemaak deur Pontotel, firma vun der Zäit- a Schichtverwaltung zu Brasilien, mat 500.000 angestellten déi an hirer Zäitplangplattform registréiert sinn, behaupten dass das Ende der Skala 6×1 Millionen von Arbeitnehmern und Unternehmen im Land betreffen kann. No acordo matchette, dësen Modell ass dominéiert an e puer Sektoren: Ënnerkonft an Iessen (69%), Handel (49,9%) a Aktivitéiten administrativ (35,1%)
Allgemeng, beräicher déi eng kontinuéierlech Aarbecht erfuerderen, wéi zum Beispill d'Gesondheet, tenden ze folgen aneren Skalen an et ass net méiglech si ze stoppen d'6×1 oder eng aner déi ass ze adoptéieren. Villange medecin maachen 36 an souguer 48 Stonnen am Stéck Schicht, alles variéiert je no Nofro am Spidol an och vun den eegene Verfügbarkeeten, daat si net kënne sech an dësem neie Modell anpasse
D'vèrté é que tout ki envolve lo senário trabalhista brésilien préciça évalyé avè bôta cautela é san précipitation. Et ass eng Genehmegung ouni déi néideg Diskussioun an Analyse vun de grousse Skalaen Impakter wäert net nëmmen fir de Unternehmer, mee och fir de Arbechter méi schlecht sinn, fir déi schafft Aarbecht ass deen an net d'Regierung
De ideal assi é que exista um equilíbrio, fir fir den Entrepreneuren an d'Collaborateuren am Allgemengen net benodeelegt ginn, mäi, et ass wichteg eppes ze fannen e Mënsch zu fannen. An dësem Sënn, et ass extrem wichteg datt d'Manager vun de Firmen ufänken d'Situatioun ze bewäerten an där si sinn, fir fir wëssen wat ze maachen wann d'Ende vun der 6×1 Skala wierklech an enger noer Zukunft geschitt
Wéi d'méiglech Enn vun der 6×1 Skala mengt meng Firma
