하니웰(Nasdaq: HON)은 최근 글로벌 산업 AI 인사이트 연구 결과를 발표했습니다, 12개 시장에서 산업 내 인공지능(AI) 채택의 척도, 브라질을 포함하여. 전 세계의 의사결정자 중 단 17%만이 초기 AI 계획을 완전히 구현했습니다, 10명 중 9명이 예상치 못한 새로운 사용 사례를 발견하고 있다고 말합니다, 프로토타입 제작 단계에서, 기술 구현의 출시 또는 단계적 진행. 연구는 또한 리더들이 산업 응용 프로그램에 대해 매우 열정적이라는 것을 밝혔습니다, 그들 중 94%가 사용 확대를 계획하고 있다
"AI가 특별한 순간에 있다는 것은 의심의 여지가 없다", 케빈 드호프가 말했다, 하니웰의 최고 전략 책임자. "생성적 AI의 출현과 더 많은 고급 분석 데이터 소스와 함께", 산업 AI는 기하급수적으로 성장할 준비가 되어 있으며 수익 성장과 직원 만족을 위한 가능성은 무한합니다.”
특히 브라질에서, 기술의 완전한 도입은 이미 조사된 기업의 24%에게 현실이 되었다, 전 세계 평균보다 7퍼센트 포인트 높음. 호세 페르난데스에게, 하니웰의 라틴 아메리카 회장 겸 CEO, 기업은 AI 도입으로만 이익을 얻을 수 있다, 특히 산업 자동화 분야에서, 올해 회사의 주요 초점 중 하나인 메가트렌드
자동화, 올해 우리의 메가트렌드 중 하나, 인공지능과 결합된, 기업이 모든 운영을 개선할 수 있도록 허용할 수 있습니다, 문제를 예방할 수 있는 도구들, 자원 절약과, 명백히, 생산성 증가, 확인합니다.
AI는 직장에서의 혜택을 열어줍니다
직장에서 AI의 영향에 대해 어떻게 생각하는지 질문을 받았을 때, 거의 3분의 2(64%)의 응답자가 주요 이점 중 하나로 효율성과 생산성 향상을 언급했다. 브라질에서, 이 숫자는 67%에 이릅니다
60%는 사이버 보안 및 위협 탐지의 개선이 인공지능 덕분이라고 주장하며 59%는 실시간 데이터 생성으로 인해 의사 결정이 개선되었다고 보고합니다
아래, 직장에서 AI 사용으로 인식된 혜택의 다른 주요 사항:
- 더 큰 근무 유연성 (49%, 전세계 평균, 브라질에서 54%에 반대
- 직장에서의 더 큰 만족도 (45%, 전세계 평균, 브라질에서 46%에 반대
- 기술 개발과 창의적 사고를 위한 더 많은 시간 (44%, 전세계 평균, 브라질에서 53%에 반대
- 직장 내 안전 증가 (39%, 전 세계 평균
역량 개발은 현재 경제에서 매우 중요하며 AI는 근로자의 역량을 더 빠르게 향상시키는 데 기여할 수 있다, 부문을 변화시키고 전문가들이 더 생산적이고 전략적으로 될 수 있도록 허용하는
루시안 볼데아, 하니웰 산업 자동화의 회장 겸 CEO, 기술이 어떻게 도움이 될 수 있는지를 예시로 들면: "수만 개의 도구가 있을 수 있다", 제품을 가공하고 제조하는 데 필요한 장비와 밸브. 많은 기술이 Honeywell과 같은 대기업에서 제공되며, 운영 및 유지 관리를 위해 고도로 숙련된 기술자를 요구한다 – 그 수준의 전문가는 점점 더 줄어들고 있다. AI 훈련과 함께, 그가 "부조종사"로 작동하는 방식에서, 우리는 경험이 적은 사람들의 기술을 빠르게 업데이트할 수 있습니다, 그들을 비즈니스 지식과 모범 사례에 기반하여 작업을 수행하는 전문가로 변모시키는. 그의 차례로, 공장의 운영은 보다 안전하고 신뢰할 수 있는 방식으로 수행될 것입니다, 잠재적인 오류를 극적으로 줄이기
브라질 상황에서 주목할 만한 다른 데이터는:
- 응답자의 3분의 2(66%)가 새로운 용도로 AI를 확장할 계획이다
- 81%는 AI 엔지니어를 유치하기 위해 더 많은 비용을 지불할 것으로 예상합니다
AI에 대한 앞으로의 전망
AI 확장에 대한 열정이 뚜렷하지만, 완전한 채택을 위한 길에는 여전히 몇 가지 도전 과제가 있다. 응답자의 3분의 1 이상(37%)이 고위 경영진이 여전히 기술이 어떻게 작동하는지 완전히 이해하지 못한다고 느끼고 거의 절반(48%)은 이를 구현하기 위해 필요한 자원을 지속적으로 정당화하거나 요청해야 한다고 주장한다
모든 종류의 기업들은 인공지능이 우리의 세상을 변화시키고 새로운 가능성을 창출하고 있다는 것을 인식하고 있다. 건설 작업을 위해 – 병원처럼, 캠퍼스와 사무실 – 명백히 미래입니다. AI가 난방, 환기 및 공기 조화 시스템의 사용을 조절하는 제어 장치를 조정함에 따라, 환기 및 에어컨, 조명과 전기, 그녀는 안전 결과를 개선하는 데 도움을 줍니다, 운영 및 지속 가능성, 빌랄 하무드가 말했다, 하니웰 빌딩 자동화의 회장 겸 CEO
이 모든 것은 변화의 속도가 비즈니스 성과 개선 측면에서 측정할 수 있는 설득력 있는 사용 사례에 의해 촉진될 것임을 시사합니다. 새로운 솔루션이 전문가의 생산성과 창의성에 명확한 이점을 보여줌에 따라, AI의 도입은 직무 만족도와 산업 운영을 변화시킬 잠재력을 높일 것이다, 생산성을 높이고 역량 부족을 보완하기
Honeywell의 AI 및 자동화 작업과 연구 결과에 대해 더 알아보려면, 방문www.honeywell.com/us/en/ai/research.
방법론
하니웰은 전 세계의 AI 리더를 조사하기 위해 웨이크필드 리서치를 고용했다. 온라인 조사, 2024년 4월 22일부터 5월 2일까지 진행됩니다, 포함했다 1.12개 글로벌 시장(미국)에서 600명의 임원, 브라질, 캐나다, 중국, 프랑스, 독일, 인도, 일본, 멕시코, 영국, 사우디아라비아 왕국과 미국. 아랍에미리트.각 인터뷰 대상자는 최소 1명의 직원이 있는 회사에서 일합니다.현재 프로세스와 작업을 자동화하기 위해 AI를 사용하는 000명의 직원. 모든 인터뷰 대상자는 자신의 부서나 조직에서 AI 사용과 관련된 영향력 있는 사람이나 의사 결정자입니다
