미국에서 브라질 근로자를 고용한 기업의 수가 865개로 증가했다, 2022년에, 1번.작년 271 – 46의 높은,9%. 국내 인력을 가장 많이 찾은 회사들 중에는 Dakota Provisions와 같은 이름이 있다,마이크로소프트,구글,파고 지 샤오,아마존,맥킨지와 지멘스.
이 데이터는 2024년 "미국에서 브라질인을 가장 많이 고용하는 기업" 조사 편에 포함됩니다, AG 이민청에 의해 매년 실시됨, 전문 법률 사무소그린 카드.
숫자에 따르면 – 미국 노동부에 제출된 수십만 건의 신규 외국인 고용 요청을 통해 수집됨 –, 브라질은 2023년 미국에서 일하기 위해 가장 많은 시민이 간 일곱 번째 나라였다. 인도가 1위를 차지하고 있습니다 (26,6 밀,중국 (6,7백만)과 멕시코 (2,1 밀.
이 연구는 미국에 새로 온 이민자들을 영주권자로 고려한다, 이전 년도에 그린 카드 문서를 받은 사람들을 제외하고, 임시로 일하러 간 사람들 또는 고용 통지가 노동부에 면제되는 경우.
레다 올리베이라, AG 이민의 CEO, 미국으로의 이민 흐름이 최근 몇 년 동안 상당히 증가하고 있음을 설명합니다, 미국 시장의 노동력 부족과 브라질 경제의 저조한 성장 속도 때문에. 브라질에서 지난 20년 동안 고등 교육에 대한 접근은 이 현상에도 기여했다, 특히 고등 교육을 받은 전문가 채용과 관련하여, 말해.
2023년, 28.050명의 브라질인이 그린카드를 받았다, 외국인에게 영주권을 부여하는 문서란 무엇인가.역사상 가장 큰 규모이며 두 번째 연속 기록이다. 이것들, 11,000명이 조금 넘는 수가 갔다비범한 능력을 가진 전문가들, 일반적으로 높은 학력을 갖추거나 큰 인정을 받는 사람들입니다, 국내 또는 국제, 당신의 분야에서.
브라질인을 가장 많이 고용한 기업
2023년에는 동물성 단백질 생산 산업과 건물 청소 및 유지 관리 서비스 분야가 브라질인을 가장 많이 고용했다. 리스트는 다코타 프로비전스가 선두를 차지하고 있다, 육류 생산, 작년에 브라질 시민 33명을 수용했다고 인정한, 모두 포장 및 포장 작업자 직위에 대해
그 다음, 유나이티드 유지보수 회사가 나타납니다, 청소 및 관리 서비스를 제공하는 전문 회사. 회사는 32명의 브라질인을 청소원으로 고용했다, 관리인과 하우스키퍼. 세 번째 위치에서, 웨스트 리버티 푸드가 있습니다, 아이오와 주의 육류 가공 기계 운영을 위해 브라질인 25명을 채용한 소고기 및 닭고기 단백질 생산 회사
다른 해들처럼 일어나고 있다, 미국의 기술 기업들도 브라질인을 가장 많이 채용하는 10위 안에 들었다. 2023년, 예를 들어, 구글은 해당 분야에서 17명의 전문가를 고용했다, 대부분의 소프트웨어 개발자와 시스템 분석가가. 마이크로소프트와 같은 상황이다, 18명의 노동자를 데려갔다, 같은 기능을 위해
고기 애호가들에게 잘 알려진 한 이름이 미국에서 브라질인을 가장 많이 고용하는 기업 순위에 올랐다. 치우라스카리아 포고 지 샤오, 오늘 미국 땅에 여러 개의 유닛이 있다, 삼촌 샘의 땅에서 일하기 위해 13명의 전문가를 데려갔다, 모든 사람을 요리사 직위로
조사에 따르면 대부분의 브라질인(278명)이 플로리다주에서 일하기 위해 고용되었다.매사추세츠 (109),캘리포니아 (98),텍사스(79)와 뉴욕(74)이 다섯 번째로 인기 있는 여행지에 포함된다
미국 내 브라질인의 교육 수준
AG 이민 연구에 따르면 모든 교육 수준의 브라질인 채용이 증가했다고 합니다. 숫자에 따르면, 635명은 교육을 받지 않았다, 174명은 고등학교 교육만 받았다, 22명이 기술자였습니다, 319명이 학위를 가지고 있었다, 96은 마스터였고 24, 의사들
"여전히 낮은 자격의 일자리가 우세하다", 그것들에 대한 수요가 훨씬 더 많기 때문에, 브라질에서 미국으로 이주하는 사람들의 프로필이 지난 수십 년 동안 어떻게 변화했는지는 주목할 만하다. 그들은 차지한다, 점점 더, 전문 지식과 교육을 요구하는 직위, 레다 분석.
대학 교육을 받은 두 브라질인, 가장 일반적인 전공은 경영학이었다, 98명의 해당 분야 졸업생이 있습니다. 그 다음, 전기공학 (39),컴퓨터 과학 (38),기계공학(28)과 정보기술(26).
AG 이민의 조사에서는 이러한 전문가들이 어디에서 졸업했는지도 밝혀졌습니다. 작년과 마찬가지로, 상파울루 대학교가 목록에서 1위를 차지했다, 2023년 미국 기업에 채용된 23명의 졸업생. 뒤에, 에스타시 대학교 (16),유니캠프 (15),우네스프(13)와 맥켄지(12).
눈이 부신 급여
조사에서 확인된 가장 높은 급여, 2023년 미국 기업에 의해 고용된 브라질인들 사이에서, 가마 필류 대학교에서 졸업한 의사였습니다, 하트포드 헬스케어에서 신경과 의사로 일한 것, 매사추세츠의 건강 기업. 전문가는 월 328만 헤알에 해당하는 급여로 채용되었다, 5의 변환에서,25 헤알은 1달러입니다
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
조사에서 확인된 가장 낮은 급여는 텍사스에서 고용된 유모로 R$ 7을 받는 것이었다,월 6천만. 평균적으로,브라질인의 월급은 R$ 29로 유지되었다,2천 – R$ 55 이하,1백만 글로벌, 52개의 모든 국적을 고려할 때.2023년 미국 기업에 의해 고용된 715명의 새로운 이민자.
이런 숫자는 왜 브라질에서 두뇌 유출이 발생하고 있는지를 보여준다. 국내 시장에 존재하는 것보다 훨씬 높은 급여입니다. 우리는 주목해왔다, 특히, 의료 분야 전문가의 더 두드러진 이탈, 치과의사처럼, 의사, 간호사와 물리치료사, 공학의, 직접적으로, 마케팅 및 판매, AG 이민의 CEO를 지명하다, 14년 전부터 미국에 살고 있다
조사의 전체 내용은AG 이민 웹사이트에서 접근됨.
