인공지능 (AI)의 급속한 발전과 함께, 일의 미래는 깊은 변화를 겪고 있다. 최근 유엔 연구는 현재 직업의 약 40%가 향후 수십 년 동안 기술의 영향을 받을 수 있다고 경고합니다
변화가 이미 진행 중입니다. 생산과 같은 부문, 물류 및 고객 서비스는 자동화된 솔루션을 채택하고 있습니다, 챗봇처럼, 예측 알고리즘과 자율주행 차량, 이전에는 오로지 인간만의 기능을 대체하는 것. 대기업들은 비용 절감과 효율성 향상을 위해 이러한 도구에 투자하고 있습니다, 대규모 해고로 이어질 수 있는 것, 노동력과 공공 정책의 신속한 적응 대응이 이루어지지 않을 경우
기술 실업에 대한 우려에도 불구하고, 전문가들은 AI가 새로운 기회도 창출한다고 강조합니다. 데이터 과학과 같은 분야, 사이버 보안, 인공지능 윤리와 알고리즘 개발이 주목받으며 앞으로 몇 년 동안 성장할 것으로 기대됩니다
이 상황에 대처하는 열쇠는 적응이다, 이자벨라 올란다 주장하다, IH 컨설팅 및 인적 개발 이사. 변화에 저항하는 것 이상, 그것을 이해하는 것이 필요하다, 지속적인 역량 개발과 대체할 수 없는 인간적 능력 개발.”
그녀에 따르면, 전문적 주도권이 넘어가다, 지금, 지속적인 학습을 통해. 단기 프로그래밍 강좌, 데이터 분석과 인공지능이 점점 더 접근하기 쉬워지고 있습니다. 동시에, 공감과 같은 역량, 비판적 사고, 창의성과 효과적인 의사소통이 경쟁력의 차별화 요소가 된다, 두드러지다
이자벨라에게, 인공지능의 발전은 피할 수 없는 위협으로 간주해서는 안 된다, 전략적 기회로서의 가능성. 로봇이 우리의 일자리를 빼앗을 것인지가 문제가 아니다, 그들과 어떻게 함께 일할 수 있을까요. 기술은 할 수 있다 — 그리고 해야 한다 — 더 공정한 시장 구축에 동참하는 동반자가 되기, 생산적이고 혁신적인.”
