지 그룹 홀딩, 인사 솔루션 전문 다국적 기업, 브라질 채용 과정에서 디지털 사기에 대한 후보자 경고. 이 행동은 사기 증가에 대한 대응으로 나타납니다피싱, 왓츠앱 사기꾼빠른 수익을 약속하는 허위 공고, 수수료 청구 또는 은행 정보 요청, 직업 재배치를 원하는 사람의 감정적 취약점을 이용하여
최근 WhatsApp을 통해 퍼지고 있는 사기, 범죄자들이 채용 담당자로 가장하고 있다지 그룹, 허위 구직 공고를 제공하고 지원자에게 보상을 약속하며 인스타그램 페이지를 팔로우하도록 요청하는
회사는 다음과 같이 설명합니다이 메시지들과는 아무런 관계가 없다그의 정당한 기회는 공식 채널(웹사이트)에서만 공개된다고 강조합니다, LinkedIn 및 인증된 소셜 미디어. Gi Group은 절대 기밀 데이터를 요청하지 않습니다, 선발 과정의 일환으로 소셜 미디어에서의 결제 또는 상호작용, 이러한 사기 행위를 강력히 반대합니다
“의심스러운 메시지를 받으면, 개인 정보를 공유하지 마세요, 번호를 차단하세요플랫폼에 신고하세요. 실제 자리를 확인하기 위해, 회사의 공식 채널만 확인하세요. Gi Group는 사기를 방지하기 위해 법적 조치를 취하고 있습니다, 그리고 인식은 더 많은 희생자를 피하는 데 필수적이다, 크리스티안느 로페스 이치야마, Gi Group의 운영 관리자, Gi Group Holding의 임시 및 정규직 부서
온라인 환경으로의 채용 과정 이전, 범죄자들은 정보를 빼내거나 재정 자원을 착취하기 위해 점점 더 정교한 기술을 사용하고 있다. 데이터에 따르면Gi Group Holding Global의 개인 데이터 보호, 3명 중 1명이미 가짜 메시지나 이메일을 통한 사기 시도의 대상이 된 적이 있습니다, 그리고 단지55,5%그런 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 알고 있다
사기는 기회에 대한 불안감부터 실직자의 재정적 압박까지 이용한다. 범죄자들이 매력적인 광고를 만든다 – 경험 요구 없이 높은 급여의 일자리 –, 소셜 미디어의 가짜 프로필과 심지어 허위 대행사 웹사이트, 실제 기업과 유사한 이름을 사용하여 신뢰성을 얻기, 크리스티안이 주장한다
사기꾼의 일반적인 전술
- 허위 구인 광고소셜 미디어에 게시된 채용 공고, WhatsApp 또는 비공식 사이트, 비현실적인 약속으로 (예:.: “R$ 20 mil/mês para trabalho remoto sem qualificação”)
- 이메일 피싱악성 링크나 감염된 첨부파일이 포함된 메시지악성 소프트웨어, 인터뷰 초대장으로 위장된
- 수수료 징수“자리 보장” 또는 “선발 과정 비용”에 대한 금액 요청
- 신원 위조공식적인 것과 유사한 로고 및 이메일 도메인 사용
경고 신호와 보호를 위한 팁
후보자들을 돕기 위해, 캠페인은 주의해야 할 사항과 필수 지침을 강조합니다
- 채용은 절대 수수료를 부과하지 않습니다지불 요청에 대해 의심하세요, 작더라도
- 회사를 확인하세요회사의 이름을 검색 엔진에서 검색하세요, 공식 웹사이트(유효한 도메인)를 확인하고 Reclame Aqui 또는 LinkedIn에서 평가를 찾아보세요
- 민감한 데이터는 금지되어 있습니다CPF 번호, 은행 계좌 또는 비밀번호절대초기 단계에서 공유되어야 한다
- 의심스러운 링크긴 URL이나 알 수 없는 URL을 클릭하지 마세요. 공식 이메일이 도메인에 의해 확인되었는지 확인하십시오사용된.
