시작뉴스신규 출시핀테크 TudoNoBolso가 브라질 근로자의 복지에 초점을 맞추고 시장에 진출하다

    핀테크 TudoNoBolso가 브라질 근로자의 복지에 초점을 맞추고 시장에 진출하다

    여섯 달간의 구조화 작업을 거쳐 기업의 웰빙 분야에서 차별화된 임팩트 기업을 시장에 출시하기 위해, 핀테크 TudoNoBolso가 활동을 시작합니다, 교육 제공, 협약된 기업의 직원들에게 한 곳에서 제공되는 신용 솔루션과 혜택. 목표는 인사부서의 연장선이 되는 것입니다. 

    A TudoNoBolso는 제휴 회사의 모든 직원에게 100% 금융 상담과 함께 개인 신용 대출 및 기타 신용 라인에 대한 접근을 제공합니다. 이것은 약국 및 기타 상점에서의 할인 외에도 포함됩니다, 대학과의 파트너십, 다른 여러 이니셔티브들 중에서. 대출을 제공하는 것보다, 우리는 이 전문가들에게 웰빙을 제공하는 데 집중하고 있습니다. 우리는 여러분의 재정 생활과 개인 발전의 모든 단계에서 도움을 드리고 싶습니다. 그래서, 우리는 혜택의 실물 모델로 작업할 것입니다, 새로운 할인 및 파트너십이 자주 포트폴리오에 추가될 것입니다, 마르셀로 시코네가 주장한다, 투도노볼소의 공동 창립자이자 총괄 이사. 

    핀테크 제품을 제공하기 위해, 파트너 회사는 어떤 비용도 없으며 도구는 접근성과 사용성이 용이하다, 고객의 요구에 따라 여전히 조정될 수 있습니다. 사용자들을 위해, 모든 것은 모바일 앱이나 웹사이트를 통해 직접 이루어집니다, 비용 없이. 초점, 치코네에 따르면, 브라질 노동자입니다. 빚진 사람일 수 있다, 대학에 다니기 위해 도움이 필요한 사람도 마찬가지다, 아들의 유학 비용을 지불할지 아니면 가전제품을 살지

    재정 및 신용 전문 컨설턴트가 직원들이 질문을 하고 자신의 현실에 맞는 적절한 지침을 받을 수 있도록 대기하고 있습니다. 이 사람들의 계좌에 몇 가지 간단한 조정을 하면 그들이 대출을 받는 것을 피할 수 있습니다, 예를 들어. 결정은 그들에게 달려 있다, 하지만 우리는 길을 제시할 수 있습니다. 우리는 책임 있는 신용을 믿으며 파트너 기업의 직원들과 그들이 시장에서 본 것과는 다른 관계를 맺기를 기대합니다, 시코네를 보완하다. 

    경영자는 여전히 돈과 웰빙 사이의 관계에 대해 이야기합니다. 복잡한 재정 상황은 전문가의 자존감에 직접적인 영향을 미친다, 따라서, 그의 수익 없음. 당신의 계좌 균형을 맞추는 데 도움을 주는 도구에 접근하는 것은 당신의 자존감을 회복하는 데 도움을 줄 것입니다. 

    브라질 법은 신용 대출이 직원 급여의 최대 35%를 차지하도록 허용합니다. 핀테크, 각 사용자의 신용 한도는 그의 프로라보레 금액의 최대 7배에 해당합니다, 해당 비율 내에 할당금이 포함되면. 회사는 첫 번째 할부금을 최대 두 달 이내에 지불할 수 있도록 허용할 것입니다, 직원이 대출을 모두 상환할 수 있는 기간은 5년입니다, 급여에서 직접 차감됩니다. 이 모델에서, 신용 제한이 있는 사람도 혜택을 받을 수 있다. 

    또 다른 차별점은 수수료에 관한 것입니다, 다른 신용 형태보다 훨씬 더 접근하기 쉽다. 브라질 중앙은행의 5월 보고서는 개인 신용 거래의 평균 금리가 7임을 나타냅니다,83% a.m., 사적 신용 대출의 경우는 3이다,23% a.m. 차입형 신용카드의 평균 금리에 비해 차이는 더욱 큽니다, 35의,21% a.m., 그리고 마이너스 통장, 10의,7% a.m

    같은 보고서는 개인 신용 대출 포트폴리오가 2억 9천 3백만 헤알이라고 보고하고 있다, 민간 담보 대출은 40헤알이 조금 넘습니다,500만. 브라질 노동자는 더 높은 이자율의 부채를 더 낮은 이자율의 부채로 교환할 기회를 잃는다, 그렇게, 더 저렴하게 재정적이고 정서적인 균형을 찾기. 숫자는 이 시장에서 아직 성장할 공간이 많다는 것을 보여줍니다, 치코네에 대해 논의하다

    PJM 기금의 지원으로, 핀테크는 이 과정에 도움을 주기 위해 기술에 강력하게 투자했습니다. 첫 단계에서, TudoNoBolso는 브라질 전역의 중대형 기업을 겨냥합니다. 차별점, 그들을 위해, 신규 시장 진입자가 제공할 통합입니다: 인사팀은 플랫폼을 통해 직원에 대한 전체적인 관리와 시각화를 할 수 있습니다. 우리는 사람들이 재정적으로 건강을 유지하고 진정으로 중요한 일인 일에 집중할 수 있도록 대안을 제공하고자 합니다, 가족, 친구들… 우리는 인사부와 협력하고 싶습니다, 기업들이 최고의 인재를 확보할 수 있도록 최고의 혜택을 제공하는 것, 마무리하다. 

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