ESG(환경, 사회 및 지배구조) 정책과 관련된 문제, 사회적, 거버넌스는 기업 전략에 점점 더 많이 포함되고 있다, 시장을 변화시키고 그 역학을 바꾸다. 이러한 맥락 속에서, a tg.폭도, 기업 이동성 시장의 전문가로 30년 경력, 새로운 이정표를 달성하다: B기업 인증, B Lab에 의해 부여됨, 기업을 보유한 기관을 인정하는 조직, 비즈니스 목적으로, 사람과 환경의 발전.
기업을 위한 가장 엄격한 사회환경적 영향 인식 중 하나로 알려져 있다, 인증이 tg에 부여되었다.폭력이 당신을 인식하다케이스윤리적 거버넌스, 사회적 행동과 지속 가능한 환경 관행. 크리스티나 고메스, tg의 운영 이사.폭도, 그 과정에 적극적으로 참여한, 인증서의 수락이 있었다고 믿습니까, 어원으로서, 회사가 경제 성장의 방향이 ESG 원칙과 일치해야 한다는 확신. "B 인증을 받는 것은 혁신과 책임으로 이동성 시장을 변화시키려는 우리의 사명의 또 다른 단계였습니다". 우리는 운영의 우수성뿐만 아니라 인정받고 싶습니다, 또한 직원들에게 유리한 비즈니스를 하기 위해서도, 고객과 지구에게, 두드러지다
tg의 정복.mob은 약 14개월 동안의 작업의 결과물입니다, B Lab이 설정한 엄격한 기준에 맞추기 위해 내부 프로세스를 재검토한 기간. "됐다", 의심할 여지 없이, 배움과 변화의 순간. 그 사이에, 우리는 포용성과 다양성에 대한 우리의 약속을 강화하고 환경 영향을 줄이기 위한 이니셔티브에 더욱 투자하고 있습니다, 크리스티나를 설명해줘
회사가 인증을 획득하기 위해 채택한 조치는 투명한 거버넌스의 중요성을 강조하고 직원 복지를 위한 정책을 수립하는 것을 포함한다, 회사의 웹사이트에서의 통합 채널처럼,Alliant와 협력하여,협력자와 공급업체가 보고할 수 있도록 허용하는, 익명으로, 당신의 직장에서의 경험. 환경에 미치는 긍정적인 영향에 관하여, a tg.폭력이 시작되었다, 2024년, 2028년까지 100% 하이브리드 차량을 도입하는 프로젝트.사회적 행동에 관하여, 회사는 Tamujuntu와 Amigos do Bem이라는 NGO와의 유대도 강화했다, 상파울루 시와 주 내에서 빈곤 퇴치에 전념하는 조직들, 각각, 그리고 이미 취약한 지역 사회에서 5천 명 이상의 사람들의 삶을 변화시켰습니다
새로운 기회와 시장에 미치는 영향
인정 외에도, B 인증은 전략적 이점을 제공합니다, 긍정적인 영향을 미치기 위해 헌신하는 다른 기업들과의 파트너십을 위한 문을 열다. 인증은 우리의 신뢰성을 높이고 우리의 가치를 공유하는 조직에 대한 선호 파트너로서의 위치를 확립합니다. 또한 윤리적이고 지속 가능한 관행을 우선시하는 글로벌 비즈니스 네트워크와 연결해 줍니다, 레안드로 핀타에 대해 언급하다, tg의 CEO.폭도
모빌리티를 독특하고 지속 가능한 경험으로 변화시키는 것은 항상 우리가 하는 일의 중심에 있었습니다. 이 인증서는 우리가 올바른 길을 가고 있음을 강화합니다, 포용성 증진, 혁신과 사회적 영향, CEO를 마무리하다.ESG(환경, 사회 및 지배구조) 정책과 관련된 문제, 사회적, 거버넌스는 기업 전략에 점점 더 많이 포함되고 있다, 시장을 변화시키고 그 역학을 바꾸다. 이러한 맥락 속에서, a tg.폭도, 기업 이동성 시장의 전문가로 30년 경력, 새로운 이정표를 달성하다: B기업 인증, B Lab에 의해 부여됨, 기업을 보유한 기관을 인정하는 조직, 비즈니스 목적으로, 사람과 환경의 발전.
기업을 위한 가장 엄격한 사회환경적 영향 인식 중 하나로 알려져 있다, 인증이 tg에 부여되었다.폭력이 당신을 인식하다케이스윤리적 거버넌스, 사회적 행동과 지속 가능한 환경 관행. 크리스티나 고메스, tg의 운영 이사.폭도, 그 과정에 적극적으로 참여한, 인증서의 수락이 있었다고 믿습니까, 어원으로서, 회사가 경제 성장의 방향이 ESG 원칙과 일치해야 한다는 확신. "B 인증을 받는 것은 혁신과 책임으로 이동성 시장을 변화시키려는 우리의 사명의 또 다른 단계였습니다". 우리는 운영의 우수성뿐만 아니라 인정받고 싶습니다, 또한 직원들에게 유리한 비즈니스를 하기 위해서도, 고객과 지구에게, 두드러지다
tg의 정복.mob은 약 14개월 동안의 작업의 결과물입니다, B Lab이 설정한 엄격한 기준에 맞추기 위해 내부 프로세스를 재검토한 기간. "됐다", 의심할 여지 없이, 배움과 변화의 순간. 그 사이에, 우리는 포용성과 다양성에 대한 우리의 약속을 강화하고 환경 영향을 줄이기 위한 이니셔티브에 더욱 투자하고 있습니다, 크리스티나를 설명해줘
회사가 인증을 획득하기 위해 채택한 조치는 투명한 거버넌스의 중요성을 강조하고 직원 복지를 위한 정책을 수립하는 것을 포함한다, 회사의 웹사이트에서의 통합 채널처럼,Alliant와 협력하여,협력자와 공급업체가 보고할 수 있도록 허용하는, 익명으로, 당신의 직장에서의 경험. 환경에 미치는 긍정적인 영향에 관하여, a tg.폭력이 시작되었다, 2024년, 2028년까지 100% 하이브리드 차량을 도입하는 프로젝트.사회적 행동에 관하여, 회사는 Tamujuntu와 Amigos do Bem이라는 NGO와의 유대도 강화했다, 상파울루 시와 주 내에서 빈곤 퇴치에 전념하는 조직들, 각각, 그리고 이미 취약한 지역 사회에서 5천 명 이상의 사람들의 삶을 변화시켰습니다
새로운 기회와 시장에 미치는 영향
인정 외에도, B 인증은 전략적 이점을 제공합니다, 긍정적인 영향을 미치기 위해 헌신하는 다른 기업들과의 파트너십을 위한 문을 열다. 인증은 우리의 신뢰성을 높이고 우리의 가치를 공유하는 조직에 대한 선호 파트너로서의 위치를 확립합니다. 또한 윤리적이고 지속 가능한 관행을 우선시하는 글로벌 비즈니스 네트워크와 연결해 줍니다, 레안드로 핀타에 대해 언급하다, tg의 CEO.폭도
모빌리티를 독특하고 지속 가능한 경험으로 변화시키는 것은 항상 우리가 하는 일의 중심에 있었습니다. 이 인증서는 우리가 올바른 길을 가고 있음을 강화합니다, 포용성 증진, 혁신과 사회적 영향, CEO를 마무리하다
