4월 23일에 기념됨, 세계 책의 날은 문학에 대한 경의를 표하는 것 이상이다, 독서의 변혁적인 힘에 대한 성찰을 초대합니다. 기업 분야에서, 그녀는 전략적 동맹이 된다, 리더들이 더 확실한 결정을 내리도록 돕기, 창의력을 자극하고 더 혁신적인 비즈니스 비전을 구축하다
많은 경영진에게, 독서는 지속적인 개발 루틴의 일부이다, 빌 게이츠의 경우처럼, 연간 약 50권의 책을 읽는다고 이미 선언한, 개인적 및 직업적 성장에 필수적이라고 생각하는 습관. 이 특별한 날에, 우리는 사고 방식을 형성한 제목들을 모았습니다, 시장 내 대기업의 리더십과 기업가 정신. 이론을 초월하고 경영에 대한 실용적인 교훈을 제공하는 작품들입니다, 조직 행동, 목적이 있는 혁신과 리더십. 추천 사항을 확인하세요
조안 빅토리노채널의 창립자입니다돈의 시간, 기업 관리자, Ibmec MBA 교수이자 재정 교육자
"책빠르고 느리게: 두 가지 사고 방식, 다니엘 카너먼이 쓴, 내가 외부의 영향을 받아 우리의 결정이 더 나아질 수 있는 순간이 얼마나 많은지를 깨닫게 해주었다. 인간이 이성적인 동물이라는 믿음을 무너뜨린다. 가끔, 작은 상황들이 우리에게 깊은 영향을 미치는 편견을 만들어낼 수 있다.”
마리아 페르난다 안투네스 준케이라 의 설립자입니다쿠포네이션, 최대 할인 플랫폼, 브라질의 경제와 쇼핑 영감
"책습관의 힘, 찰스 두히그의, 매일의 작은 선택이 큰 결과를 어떻게 형성하는지를 보여주어 깊은 인상을 남겼다 — 개인 생활과 직업 생활 모두에서. 회사의 리더로서, 여자와 어머니, 나는 강도 높은 요구가 많은 일상을 가지고 있다. 좋은 습관과 일관된 루틴을 만드는 것이 우선순위를 균형 있게 유지하는 열쇠라는 것을 배웠다, 중요한 것에 대한 여유를 가지면서 집중하여 이끌다. 그 책은 나에게 진정한 변화가 일상 속의 세부 사항에서 일어난다는 것을 이해하는 데 도움을 주었다 – 이것이 내가 나의 리더십 방식에 적용하고자 하는 것이다.”
페드로 시뇨렐리의 설립자입니다프래그마틱브라질에서 경영 분야의 가장 큰 전문가 중 한 명이다, OKR에 중점을 두고
내 시각을 바꾼 책은높은 효율성을 가진 사람들의 7가지 습관, 스티븐 코비의, 2001년에 대학 마지막 해에 읽었던 것. 제어 영역에 대한 장이 있습니다, 즉, 당신의 통제 안에 있는 것과 밖에 있는 것, 당신이 영향을 미칠 수 있는 것과 없는 것, 각 주제에 대해 당신이 두는 걱정의 수준. 이것은 나에게 매우 중요했습니다! 나는 여러 사람에게도 이러한 주제에 대해 고민해보라고 제안했다, 그것은 많은 도움이 될 것입니다
라파엘 호하스공동 창립자이자 CTO입니다버드즈, 브라질의 펫 테크 기업으로, 인공지능을 활용하여 반려동물 주인들을 지원합니다
"책게임에 참여하는 피부, 나심 니콜라스 탈레브, 다른 사람에게 영향을 미치는 결정을 내릴 때 실제 위험을 감수하는 것의 중요성을 탐구하다. 내 시각에서, 이것은 단순히 이끄는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 의미합니다, 자신의 선택에 따른 결과에 노출되는 것이 필요하다. '피부가 걸린 게임'은 이해관계를 일치시킨다, 더 많은 책임을 부여하고 회사의 장기 비전을 강화한다. 이 독서는 제가 비즈니스에 대한 이러한 관점을 형성하는 데 도움을 주었습니다: 리더는 전략적 결정의 영향에 진정으로 헌신할 준비가 되어 있어야 합니다
로드리고 비토르 é 설립자이자 CEO인피토, 이벤트 및 라이브 마케팅 전문 에이전시
나는 책을 선택했다조직 재창조, 프레데릭 라루의, 그가 기업이 어떻게 더 인간적일 수 있는지에 대해 깊이 혁신적인 접근 방식을 제시하기 때문입니다, 목적에 의해 움직이는 진화적. 피토가 확장과 통합의 주기를 겪고 있는 순간에, 작품의 배움은 우리가 구축하고자 하는 것과 직접적으로 연결된다: 협력적인 조직, 자율적인 팀과 강한 문화. 독서는 나로 하여금 리더십의 역할을 재고하게 만들었다, 하지만 지시적이기보다는 촉진자로서의 역할을 하며 적극적인 경청의 중요성을 강조했다, 소유감과 책임 있는 자유. 그 이후로, 전략적 결정은 이러한 보다 유기적인 시각에 의해 이루어져 왔다, 우리가 누구인지의 본질과 연결된: 의미 있는 기억에 남는 경험을 창출하는 브랜드.”
