2024년, 하반은 고용주 브랜드로서의 우수성과 고객에게 독특한 경험을 제공하는 데 있어 회사를 인정하는 중요한 상을 수상했습니다. 이러한 하이라이트는 고객을 의사 결정의 중심에 두는 문화에 기반한 38년의 여정의 결과입니다
하반의 주인, 루시아노 항, 회사가 받은 인정을 기념합니다. "이 상들은 우리의 고객 덕분입니다", 우리에게 매일 명예를 주는, 하지만 또한 우수한 서비스를 제공하는 우리의 협력자들과 공급업체들 덕분입니다, "큰 파트너란 무엇인가", 확인합니다
그는 강조한다, 2024년, 소매업체는 고객처럼 생각하라는 지침을 받았다, 하지만 집안 사람도 돌봐야 한다. 우리는 이해합니다, 우리의 목표를 달성하기 위해, 우리는 필요하다, 우선, 내면을 들여다보다, 점점 더 질 높은 근무 환경과 기회를 제공하다, “직원들에게 차별화된 혜택을 제공하는 것 외에도”, 드러내다
이러한 방식으로, 하반은 고용주 브랜드로서, 그리고 브라질에서 일하기 좋은 최고의 소매업체 중 하나로 점점 더 많은 참고자료가 되고 있다
2024년에 받은 상들은 이 관점을 강화합니다
1. 경험 상 – 최고 NPS 전자제품 및 마켓플레이스 카테고리
브라질 브랜드 중 고객에게 최고의 경험을 제공하는 브랜드로 인정받음, 하반은 Experience Awards Retail에서 이 상을 받았습니다, SoluCX와 Gouvêa Experience의 협력으로 진행됨. 이는 소비자들의 긍정적인 피드백의 직접적인 반영입니다
2. 여기 불만 제기 – 온라인 상점 카테고리
하반은 고객 서비스의 우수성으로 다시 한 번 두드러졌습니다, 소비자 관계에서 가장 존경받는 상 중 하나를 수상하고 있는
3. 인간상 – 하반 코넥타 프로젝트와 코넥사 사우드
Havan의 직원들의 삶의 질과 개인 발전에 대한 헌신을 보여주는 이니셔티브가 이번 상에서 인정받았다, 사 Catarina 인사부문의 "오스카"로 간주되는 것은 무엇인가
하반 코넥타 프로젝트, 직원들에게 통합된 커뮤니케이션 및 관리 플랫폼을 제공합니다, “개발 관리” 부문에서 수상했다, 이제 Conexa Saúde, 통합 건강 서비스에 대한 접근을 제공합니다, 팀 전체에 대한 신체적 및 정신적 지원 보장, "인사 관리"에서 두각을 나타냈다 – 조직의 우수성
4. 최우선 고려사항
하반은 2024년 톱 오브 마인드 행사에서 세 가지 부문에서 인정받았다: 카타리나 대형 상업 기업, 백화점 및 상업 우수 기업가, 이 마지막은 하반의 주인에게 주어진 것이다, 루시아노 항. 이것은 주에서 가장 중요한 시상 중 하나입니다, 사람들의 마음과 마음을 사로잡는 기업 브랜드와 리더를 기념합니다
5. GPTW – 일하기 좋은 곳
다섯 번째 해 연속으로, 하반은 브라질에서 일하기 좋은 다섯 개의 최고의 소매업체 중 하나로 선정되었다. 이 상은 매일 문화 발전을 촉진하고 하반을 강화하기 위해 수행된 모든 작업의 정점을 나타냅니다, 사람들을 당신의 성공의 기둥 중 하나로 고려하는 것 외에도, 직원들에게 많은 직업적 및 개인적 성장 기회를 제공하여 가치를 부여합니다
6. 전기전자상 수상 – 국내 소매업의 하이라이트
하반은 브라질 소매 시장에 미친 중요한 영향으로 인정받았다, 산업을 통한 추천으로
7. IBEVAR-FIA
하반은 백화점 부문에서 세 가지 카테고리에서 1위를 차지했습니다: 직원들과의 이미지, 소비자와의 이미지 및 더 큰 매출. 이 성과는 소매업체가 직원들과 시장에서 모두 강력함을 강조합니다
8. 100% 조인빌 상
하반은 세금 인센티브를 통해 지역 문화에 투자하는 기업 중 하나로 인정받았다, 조인빌의 문화 산업 네트워크(NIC)에서 주최한 시상식에서, 조인빌 상공회의소(ACIJ)와 협력하여. 이 상은 브라질의 경제적 및 사회적 발전을 촉진하려는 회사의 목적을 강화합니다
