하버드 비즈니스 리뷰에 따르면, 데이터 중심 기업은 2개입니다,목표를 초과 달성할 가능성이 6배 더 높다, 효율성 지표를 개선할 확률이 3배 더 높을 뿐만 아니라. 그들이 "새로운 석유"가 된 것은 우연이 아니다, 회사가 정보를 정확하게 해석하고 다룰 수 있는 능력을 요구하고 있다. 이 과정에 기여하기 위해, ㅏ록스 스쿨, 훈련 부서의록스 파트너, 데이터와 사이버보안에 대한 레퍼런스 컨설팅, 2024년에는 교육 과정의 직접 판매에서 447% 성장했습니다, 간접 판매에서 34% 증가가 있었습니다.
이 발전의 정당성은 훈련 적용 모델의 전환에 있다, 디지털 플랫폼에서 제공되기 시작한. 확장 가능한 모델이 동기 형식을 대체했습니다, 라이브 세션, 기업들이 비동기적으로 교육에 접근할 수 있도록 허용하여, 당신의 편의에 따라. 플랫폼에서 제공하는 교육 과정에는 분석 및 클라우드 컴퓨팅 분야의 과정이 포함되어 있습니다
연말까지 빠른 속도를 유지하기 위해, 회사는 새로운 교육 과정을 출시할 계획이다, 시장 내 존재감을 확대하기 위해 전략적 파트너십을 체결하는 것 외에도, 특히 B2C 모델에서. 마티아스 브렘에 따르면, Rox Partner의 공동 창립자이자 CDO, 브랜드 교육 중심의 큰 목표는 진정한 데이터 문화를 촉진하는 것이다, 모든 수준과 부문이 정보를 활용하여 작업 흐름을 최적화할 수 있는 곳.
데이터에 대한 기술은 더 이상 IT 전문가들만의 걱정거리가 아니다, 기업의 모든 분야에서. 데이터 기반 문화를 촉진하는 조직은 운영 효율성을 향상시키고 보다 정확한 전략적 결정을 내리는 경향이 있다, 구체적인 데이터에 기반한, 임원을 상세히 설명하다.
개인화 및 능동적 학습
2022년에 만들어짐, Rox School은 기업이 데이터를 조직하고 관리하는 방식을 변화시키는 데 전념하고 있습니다. 그것을 위해, 형성들, 데이터 리터러시부터 고급 사이버 보안 구현에 이르기까지, 능동적인 학습 방법론에 기반하여 설계됩니다. 이 접근법은 과정의 시작부터 참가자들을 기술적 활동에 참여시키는 점에서 두드러진다, 이론만 제시하는 대신.
그렇게, 강의는 실제 문제를 기반으로 한 과제 수행과 도전 과제 해결로 구성됩니다, 지식의 유지와 직장 내 즉각적인 적용을 용이하게 함. 이 실용적인 접근 방식, 이론적 내용에 대한 보완으로, 전통적인 접근 방식과 대조된다, 종종 수동적이며 정보 전달에만 집중하는 경우가 많다, 경영진을 설명하다.
다른 전략적 차별점은 다양한 분야에 맞춘 교육의 개인화에 있다. 예를 들어, 보건 분야에 대해, 학교는 임상 데이터 볼륨 분석 및 규제 준수에 중점을 둔 과정을 제공합니다. 제조업 종사자들을 위해, 교육의 초점은 장비 유지보수 및 공급망 최적화를 위한 예측 분석에 맞춰져 있다. “이러한 적응은 학습이 각 분야의 현실에 적절하고 직접적으로 적용 가능하도록 보장합니다”, 브렘 추가.
Rox School은 교육 후 지속적인 지원도 제공합니다, 파트너들이 습득한 지식을 구현하고 초기 장벽을 극복하는 데 도움을 주고 있습니다. 더불어, 브랜드는 지표를 모니터링하고 프로그램을 조정하기 위해 기업과 정기적인 평가를 실시합니다. 데이터 문화 채택의 성공은 분석 도구 사용 증가와 같은 지표를 통해 측정될 수 있다, 데이터 기반의 의사결정 빈도와 데이터 기반 접근 방식으로 수행된 프로젝트 수, Rox Partner의 CDO가 결론을 내리다.
