최근 몇 년 동안, 사회는 환경 문제에 대한 사람들의 참여가 증가하고 있음을 기록하고 있다, 사회적 및 거버넌스, ESG(환경, 사회, 지배구조), 사회 및 거버넌스. 그리고 이보다 더 의식적인 계층의 영향력이 소비 습관을 재정의하고 있다, 소매업에 상당한 영향을 미치다. 오늘, 브라질 사람들은 구매 선택에 있어 신중해졌다, 브랜드의 지속 가능성과 사회적 문제에 대한 약속을 고려할 때. 투자자들은 자원을 어디에 배분할지 평가할 때 더 엄격한 기준을 채택하고 있다, 기업의 다양성과 기업 거버넌스에 대한 결정에 기반하여
소매업에서 ESG 원칙을 효과적으로 통합하기 위해, 이 개념이 무엇을 포함하는지 이해하는 것이 중요하다. 환경 문제에 대한 확고한 실천을 정의하는 원칙에 기반한 행동을 알고 실행해야 한다, 사회적 및 거버넌스. 유엔의 지속 가능한 개발 목표(ODS)는 기업이 보다 책임감 있고 지속 가능한 관행으로 나아가도록 안내하는 나침반 역할을 한다
이 목표들은 기업이 더 나은 세상에 기여할 수 있는 포괄적인 지도를 제공합니다 (SDGs의 세 가지 목표 사용: 성평등, 양질의 일과 수중 생활, 이것은 소매업에 특히 중요하다. 성 평등을 무시하다, 직원들을 열악한 근무 조건에 노출시키거나 물에 대한 지속 가능한 관행을 채택하지 않는 것은 단순한 도덕적 오류가 아니다, 하지만 또한 귀하의 브랜드의 명성과 성공에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 마침내, 오늘의 비즈니스에서, 책임은 수익성의 기본 요소입니다.
ESG의 몇 가지 기본 원칙을 이해한 후, 소매업에서 구현할 수 있는 최선의 관행에 대해 깊이 파고드는 것이 필요하다. 이러한 개념을 구체적인 행동으로 번역할 때, 당신의 가게는 단순히 사회적 책임을 다하지 않습니다, 하지만 시장에서도 두드러지며 고객과의 연결을 강화합니다
여기 당신의 가게에서 채택할 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다
환경 영향 감소자원 효율적 소비에 대한 엄격한 정책을 채택하십시오. 이것은 단지 지구를 돕는 것만이 아니다, 장기적으로 돈을 절약할 수도 있습니다. 더불어, 낭비를 줄이기 위한 조치를 취하고 폐기물 관리 및 재활용 관행을 촉진하세요. 이러한 방식으로, 환경 영향을 줄이는 것 외에도, 브랜드에 긍정적인 이미지를 만들 수도 있습니다.
포용성과 다양성귀하의 회사에 강력한 포용성과 다양성 정책을 구현하십시오. 사회적 계층 측면에서 다양한 팀을 구성하려고 노력하세요, 나이, 인종과 성적 지향에 따른 선발 과정. 다양성은 기업 문화를 풍요롭게 할 뿐만 아니라, 또한 혁신과 창의성을 촉진할 수 있는 다양한 관점을 제공합니다.
건강한 조직 문화조직 문화를 창출하고 홍보하여 직원의 건강을 중시하고 긍정적인 근무 환경을 조성하십시오. 이는 직원들이 균형 잡힌 여정을 보장하는 역학을 유지하는 것을 포함합니다, 정서적 및 정신적 웰빙과 같은 측면을 고려할 때. 건강한 팀은 더 생산적이고 참여도가 높다
ESG 성공의 열쇠는 이러한 관행을 일관되게 구현하는 것입니다. 단순히 체크박스를 표시하기 위한 정책을 채택하는 것이 아니다, 이 원칙들을 회사의 DNA에 통합하는 것 이상으로. ESG가 기업 문화의 필수적인 부분이 될 때, 그는 단지 당신의 브랜드에만 이익을 주지 않습니다, 하지만 전체 사회도
그러므로, 소매업자, 약속을 넘어 구체적인 행동으로 전환하세요
