テクノロジー市場は引き続き指数関数的な成長を遂げています, しかし, まだ最も多様性が少ないものの一つとして浮上している. それに集中している, 障害者の雇用を確保するために人々を訓練することを目指して, ブラジルの革新と経済発展を促進するためにも, マイクロソフトはSoulCode Academyの教育支援を受けました, デジタル教育を民主化することを目的としたブラジルのEdTech, 社会的影響とデジタルインクルージョンを生み出す, テクノロジー市場における障害者の教育を拡充するために
このパートナーシップはMicrosoft Conecta+に統合されています, 企業のすべての無料のトレーニングおよび再トレーニングプログラムを集約したポータル, 6月末に約30人の障害を持つ学生が、マイクロソフトのクラウドコンセプトとクラウドAIに焦点を当てたブートキャンプを修了しました.
SoulCodeとの取り組みは、ブラジルの人々に技術を提供し、社員に多様なチームを持つというマイクロソフトの目標と一致しています, 異なる視点をビジネスにもたらし、個々の経験から革新を生み出す, クリスティアーネ・カルヴァーリョは述べた, マイクロソフトブラジルの人事部長
包摂によるエンパワーメントはすでに現実を変えている
生徒たちは100%オンラインでライブの授業に参加しました, 月曜日から金曜日まで, フルタイムで, 8時から18時まで, 12週間の間. 技術的な訓練に加えて, トレーニングにはマイクロソフトの専門家によるメンターシップも含まれていました, 行動スキルの開発と、参加者一人あたり毎日1時間の英語授業をSoulCodeのTech Englishプラットフォームを通じて提供
このコースは私に技術を学び、キャリアを築く機会を与えてくれ、私をより良い人間にしてくれました. テクノロジーのシナリオにおける重要な技術について学びました, しかし、私はグループで働く能力も向上させ、インクルージョンの重要性についても学びました, アレクサンドレ・カウス・アダデの話, 自閉症スペクトラム障害（ASD）と診断された
私は常に正当性を否定され、他の人との接触を恐れていました, しかし、教師たちがどれほど親切で、私がどれほど尊重されたかは素晴らしかった. 教育は私に働くことと尊厳を求めることを可能にします, プロフェッショナルとして成長する可能性を超えて, ブラナ・ガゴが語る, トランスジェンダー女性, ガガは自閉スペクトラム症（TEA）と診断されました
規範から逸脱する人々は、仕事を選ぶ機会がありません, 私たちの能力によって尊厳のある仕事を得ることができた瞬間から, 私たちは職業的成長の展望を持つようになりました, 続けてブリュナ
技術について考えると, まだシス男性について考えています, 白人で障害のない人々. 私は障害者であり、自分の社会的な境遇を認識しています, 私は他の人よりも多くの努力をしなければならないことを知っていて、ブートキャンプの間にそれに必要なすべてのサポートを受けました, ブラナの話
「インクルージョンはまだテクノロジー市場で始まったばかりで、マイクロソフトとSoulCodeのようなこのような能力開発の機会は、この闘いの証です」. 自閉症スペクトラム障害のある人は誰よりも優れているわけでも劣っているわけでもありません, 彼女はただ異なる視点を持つ人であり、それは企業にとって非常に重要なことかもしれません, アレクサンドルは主張する
