メイクワン, 統合コミュニケーションに焦点を当てた企業, モビリティ, 堅実なCX戦略とパーソナライズされたコンサルティング, 完全に再構築された新しいスペースを持つオフィスを開設しました, 従業員間のより大きな統合を促進し、革新に焦点を当てる
最近サンパウロにオープンしたMakeOneの新しいオフィス, 新しい環境を持ってきた, 多目的エリアとして, マッサージルーム付き, キッチン, 従業員のためのアーケードゲームエリア, リビングルームにはソファとリラックスできるスペースがあります, 概念を持っているだけでなく自由席, エリア間の移動が自由で、部門を分ける壁がない場所, 人々の間のより大きな統合を生み出す. そのスペースには、プライバシーや集中が必要な通話や会話のための個別のキャビンもあります. 現在, 会社には約150人の従業員がいます, ハイブリッドモデルで働いている. デザインは、今年初めに発表された会社の新しいロゴを基に作成されました, 曲線を描くもの, 「M」と「O」のイニシャルをつなげる,視覚的表現を作成する継続性とバランス, すべての環境で強く表現されている
さらに, 本社には新しい情報があります, 月例イベントの開催のためのスタンド付き「アリーナ」, どこで専門家, 専門家とクライアントは、毎回異なるテーマについて話し合うために集まります. これらのイベントは、顧客を誘導し、エグゼクティブと専門家をネットワーキングのために集めることを目的としています, トレーニングと講演, マルシア・カルヴァリョは主張する, MakeOneのマーケティングリーダー
の自由席新しい本社に組み込まれることで、すべての従業員が同じチームの一員であると感じるようになります, 各エリアを分ける壁がないため, プロフェッショナル同士の関係はより深くなる. このモデルは会社のキーワードの概念と一致しています, その名前の「One」は統合と統一を象徴しています.
私たちはMakeOneのこの新しい段階に満足しています. 上半期に, リブランドを行いました, LABの設立に続いて, AIソリューションに特化した部門で、再構築後のオフィスの開設を迎えました, ロベルト・カンポスについてコメントする, MakeOneのCMO. 私たちは開発への投資をやめていません, 本社のリニューアルは、私たちの顧客に焦点を当てた他の取り組みとさらに結びつくことを目的としています, 常に消費者の体験を向上させ、市場で競争力を高めることを目指して, 終了する
