Pagaleveは、ブラジルにおけるクレジットアクセスの民主化とクレジットカードによる借金の解消を目的として設立されました. ますます技術的で接続された市場で, エンリケ・ウィーバーは、1) クレジットカードを持っていない 2) 利用可能な限度額が低い 3) 単に従来の支払い方法が好きではない 数百万のブラジル人のニーズを満たす機会を見ました, クレジットカードを必要としない迅速で簡単な分割払いの方法を開発する際に. Pixを支払いプラットフォームとして利用するのが良い
PagaleveはB2B2Cの運営を行い、オンラインストアと実店舗の小売業者とeコマースプラットフォームの統合を通じて接続し、消費者にPixを通じて購入の分割払いを提供します, クレジットカードを使う必要がなく.
その会社には重要な投資家がいます, ブラジル銀行のように, セールスフォース・ベンチャーズ, OIFベンチャーズ, ファウンダー・コレクティブ, エントリーキャピタル, 他のものの中で. フィンテックは2022年にカンタリーノによってブラジルのクレジットにおける最大の革新として認められました, 2023年のeコマース向けの最良のクレジットソリューション, FIDinsidersによって. 最近、Pagaleveは2億5000万レアルのFIDC（クレジット権利投資ファンド）の構築を発表しました, ベルギーの投資プラットフォームCredix Financeによって主導されている
エンリケ・ウィーバーは、消費者によるピックス・パルセラードの高い受け入れが企業の成功の要因であると述べている, 特に若者の間で、買い物中にカードを使うことを避ける傾向がある, 個人的な好みによる, アクセス制限またはクレジット制限. ビジネスの世界で視野を持ち、ターゲットオーディエンスをよく理解することは、明らかになる前に機会を特定し、未来を形作るトレンドを予測するために不可欠です, 考慮する. 彼はこの考えが彼の職業人生全体によって形作られたと語っています
ビジネス管理の大学在学中に, ブラジリア大学で, エンリケはブラジルテレコムでインターンをしていました, 契約および入札の分野で. 卒業してすぐに, あなたの最初の経験はコカ・コーラでのトレーニーでした, どこで数年間働いた, ブラジルの異なる都市で. カリフォルニア大学でMBAを取得した後, 2012年にマッキンゼー・アンド・カンパニーで戦略コンサルティングのキャリアを始めた. 2016年に,エンリケはブラジルにおけるウーバーの構築と拡大に貢献するよう招待された, 約2年以上にわたりゼネラルマネージャーとして活動している. すぐ後に, インドのホテルユニコーンOYOのブラジルCEOとして活動した.
ビジネスの世界での長い経歴と確立されたキャリアを持って, 専門家が身につけるべき主なスキルについて尋ねられたとき, エンリケ・ウィーバーは、成功するキャリアにとって重要なさまざまなスキルがあると指摘しています：極度のレジリエンス, 好奇心, 大胆さと金融の熟練度はそのいくつかです. しかし, 一つ選ばなければならないとしたら, 間違いなく、あなたの人脈から価値を引き出す能力です, あなたのネットワークで
ビジネスの世界で成功しているリーダーを観察すると、これは私が知っている、または読んださまざまなリーダーのプロフィールの中で最も交差する能力であると感じます. この能力は外向的であることやカリスマ的であることを意味するわけではない. はるかに少ない意味は、人々を利己的な方法で「使う」ことです. 彼女, 実際に, 新しい人々を知るために時間とエネルギーを大いに捧げることを意味します, （2）すでに知っている人々とのつながりを維持する, 影響力のネットワークにいる人を記録するために非常に組織的で戦略的であること, そして（4）意見や助けを体系的に求めるためのイニシアティブを取る – あなたの職業的な交友関係の人々と同様に – p.エクス., あなたのチームのメンバー – 「露出が少ない人々と一緒に」, ウィーバーを説明する.
彼は強調します, まだ, 企業で解決すべき課題がある状況では, 例えば, 人が戦略的に意見を求める能力, 意見をあなたの認識と組み合わせる, 新たな理解の段階に達し、このサイクルを再び行う, 非常に強力であり、特定の目標を達成するかどうかの大きな違いになる可能性があります
エンリケ・ウィーバーはさらに次のように付け加えます：「私もアドバイスとして、実際に私がここまで来るのに大きく貢献したいくつかのことに焦点を当てることをお勧めします：(1) 理にかなっているように見える以上に野心的であること」; (2) あなたが最も戦略的な方法でコミュニケーションをとっていることを保証する; 一生懸命働く – 残念ながら、成功するキャリアは9時から17時までの間に築かれるものではありません. 最後にして最も重要なことは、良い関係を築くために不釣り合いな時間とエネルギーを投資することです. 私のキャリアの重要な成果はすべて、私が18年間のキャリアの中で築いた何らかのつながりから直接的または間接的に影響を受けている. それをうまくやることは, 同時に, 科学であり、芸術である, PagaleveのCEOが終了します
