フィンランドに革新的なスタートアップの専門家や創業者を引き寄せるための取り組み, aフィンランドで働く, フィンランドの公式な人材誘致機関,次の水曜日に行われます, 2025年1月22日, 1つ無料オンラインウェビナー世界で最も幸せな国でのキャリアとスタートアップの機会を紹介し、スタートアップにとって最も有望なエコシステムの一つにどのように定住するかを説明するために.
国の首都の他に, ヘルシンキ, 他のフィンランドの都市の代表者がイベントに出席します, タンペレのように, オウル, エスポーとヴァンター. サラ・ヒルヴォネン, BusinessOuluの採用スタートアップのタレントスペシャリスト, 国際的な人材の獲得において最も注目されている分野についてコメントしてください. ハイテク分野、例えばIT, ソフトウェア開発とテレコミュニケーション, 最も顕著なものです. E, 現在, ノキアの他に, 他の金融業界の企業は国際的な才能を採用しています.専門家は、オウルが2026年のヨーロッパ文化首都のタイトルを獲得したと述べた, コンパクトであるにもかかわらず, 約13,000人の外国人居住者がいる国際化されたエコシステムがあります
イベント中, AlphaSenseの専門家, 国内で最も興味深いAIスタートアップの一つ, フィンランドのテクノロジー企業で働くことや、国でキャリアを築く方法について話します. フィンランドのテクノロジー産業は2030年までに13万人の新しい専門家が必要です. したがって, ブラジルの才能がフィンランドに対する興味, 拡大するテクノロジー分野と組み合わせて, 優れた協力の機会を提供します
フィンランドの企業における多様性を促進したいです, 私たちは多文化チームがより革新的であると信じています, 生産的であり、国際的なつながりを開くことができます. フィンランドでのワークイベントは、ブラジルの才能がフィンランドの企業で興味深いキャリアを見つけるための素晴らしい機会です, 特にICTと技術の分野で, ローラ・リンドマンが際立っている, フィンランドでの仕事のシニアディレクター.
カトリ・ライヴォリ, フィンランドでの仕事のイベントマネージャー, フィンランドの公式人材誘致機関のチームも思い出してください, オウルや国内の他の都市, ウェブサミットリオに参加します, 4月24日から27日まで, ブラジルの才能に出会うのを楽しみにしています
フィンランドでの機会
フィンランドはヨーロッパの北にある小さな国です, 5と一緒に.6億7700万人, 情報通信技術などの成長しているさまざまな分野に対応するための専門家を求めています, デジタル化, クリーンテクノロジー, 電子ゲーム, エンジニアリング, 健康, バイオエコノミー, 再生可能エネルギー, 量子コンピューティング, 通信とその他
職場文化
世界で最も幸せな国は、仕事と私生活のバランスにおいて模範となっています. 国内で, ほとんどの人は1日に7時間から8時間働き、家族と過ごしたり自分の趣味を楽しむ時間も持っています. 働き方の文化は水平的な階層によって特徴づけられています, 人間的で参加型の, 性別平等に強く焦点を当てて
給与
報酬のレベルと構造は、業界や職務によって異なります, しかし、フィンランドの法律と労働協約が基準を定めています. フィンランドでは労働者へのボーナスも一般的です. 年間平均給与は, 例えば, ソフトウェア開発エンジニアは51歳である可能性があります.622ユーロはシニアソフトウェア開発エンジニアの63のものです.618ユーロ. 給料を超えて, 労働者には他にも多くの利点があります.
