レコムテクノロジー, ハイパーオートメーションとインテリジェントプロセス管理に特化した企業, Great Place to Work（GPTW）の認証更新を祝います, 優れた職場環境へのコミットメントを再確認する. 会社が認証を受けるのは二度目である. 認識, 厳格な評価基準に基づいて, ブラジルで働くのに最適な企業の一つとしての地位を強化する, 革新を結びつける実践を強調して, デジタルガバナンスとセキュリティ
GPTWは、健康的な職場環境を示す企業に授与される優秀性の認証です, リーダーとフォロワーの間の信頼と尊敬に基づいて. その区別を達成するために, 候補者は厳格な評価を受けます, 従業員の満足度分析を含む, 人材の価値を高める内部政策と、集団の福祉を促進する管理の実践
2023年に, Lecomテクノロジーは、組織文化を強化し、専門家の継続的な成長を促進することに焦点を当てたさまざまな取り組みを実施しました. これらの努力は、認証の更新にとって決定的でした, 企業が高い優れた基準を維持していることを示している, しかし、チームの生活にポジティブな影響を与えるイニシアチブにも進んでいます
ティアゴ・アモールによれば, レコムの営業担当副社長, GPTWの認証の更新は、人々が評価され、革新する意欲を持てる職場環境を作るという私たちのコミットメントの反映です. 私たちは、エンゲージメントがあり満足しているチームが、私たちの目標を達成し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進するために不可欠であると信じています.”
働く時間の柔軟性とハイブリッドモデルは、従業員が私生活と職業生活をバランスよく両立させることを可能にする柱です. その会社は魅力的な福利厚生を提供し、常にフィードバックの文化を促進しています, マネージャーと経営陣の両方と. さらに, Lecomは親睦イベントを開催しています, 技術知識のアジェンダ, 記念日や個人的な日を祝うこと, 居心地の良い環境を保証するだけでなく. これらの要因は、認証の更新に影響を与える差別化要因であり、従業員の満足度に貢献します
レコムは協力を促進する実践に投資し続けます, 革新と従業員の成長, GPTWの認証を戦略的な柱として維持し、ますます魅力的な職場となるようにする
