iCaseiは、働くのに最適な企業の一つとして認められたと発表しました, Great Place to Work（GPTW）の名誉ある認証を受ける. この成果は、革新的な職場環境を促進するという組織の継続的なコミットメントを反映しています, すべての従業員にとって包括的でやる気を引き出す.
認識は組織の気候に関する包括的な調査の結果です, 98%の従業員が参加しました, 結婚式サイトの分野で先駆的なプラットフォームに95点を付ける. ブラジルの他の受賞企業の平均得点は90です.
さらに, iCaseiはNPS93を達成しました, 従業員の大多数がこの会社を働くのに素晴らしい場所だと推薦することを示しています. プラットフォームのリーダーシップも注目されました, 90%の従業員がリーダーとのポジティブな経験を報告しています, 能力があると見なされる, インクルーシブ, インスピレーションを与え、信頼できる.
「Great Place to Work」の認定を獲得することは、リーダーシップと従業員の共同の努力の結果です. 私たちは、信頼と尊重のある環境がどの企業にとっても成功のために不可欠であると信じています. この認識は、私たちが協力的な文化と私たちのチームに投資し続けることを促します, ディエゴ・マニャーニは主張する, iCaseiのCCO.
プラットフォームは革新の速度の指標でも際立っていました, 「加速」段階にいる. 2023年に認証を受けた企業のうち、わずか8%がこの段階に達しました. 彼は、ほとんどの従業員が職場環境に適応し、革新するための好条件を見出していることを示しています. この側面はiCaseiの成長と卓越性を支える柱の一つです.
常に成長と革新がある, 先月だけで, 会社は5人の新しい従業員を雇用して技術チームを拡大しました, すべての従業員の発展と福祉へのコミットメントをさらに強化する.
Great Place to Workの認定は、iCaseiにとって重要なマイルストーンです, 夢を現実に変える目的に引き続き専念している, 顧客に忘れられない思い出を作り、従業員にとって卓越した職場環境を提供する.
私たちは人々の人生の中でそんなに特別な瞬間の一部になれることを光栄に思います, 私たちの使命は、私たちのプラットフォームを選ぶすべてのカップルにユニークでパーソナライズされた体験を提供することです. それが私たちを常に新しいツールを新郎新婦のために開発するように駆り立てています, 夢の結婚式を実現する手助けをする, ディエゴ・マグナーニを終了します.
