アマゾン, 電子商取引の巨人, ブラジルでの主要な幹部の退任を発表した, ダニエル・マジーニ, 2019年からカントリーマネージャーの職に就いていた. 決定は、企業のグローバルな再構築の最中に行われる, コストを削減し、運用効率を向上させることを目指している
マジーニ, アマゾンの国内での業務を指揮していた, リカルド・ガリードに置き換えられます, メキシコの企業の現在の小売部門のディレクター. 移行は今後数週間の間に行われます, ガリードが5月から職務を引き継ぐ
マジーニの管理の下で, アマゾンはブラジル市場での存在感を大幅に拡大しました, Amazon PrimeやAmazon Musicなどの新しいサービスを開始している, 地元の販売者との製品カタログとパートナーシップを拡大することに加えて. しかし, 企業は国内の競合他社からの競争が激化している, マガジンルイーザのように, アメリカーナスとメルカドリブレ
マジーニの退任は、アマゾンにとって挑戦的な時期に起こる, 今年の初めに18,000人以上の従業員の解雇を世界的に発表した, パンデミック後の経済状況の変化に適応するための再構築計画の一環として. ブラジルでは, 会社はチームの人員削減も行いました, 公式な数字を発表していないが
内部通知で, アマゾンはマジーニに対して、ここ数年の貢献とリーダーシップに感謝しました, ブラジル市場における企業の達成した進展を強調して. 会社は国へのコミットメントを再確認しました, 地域におけるeコマースの成長の可能性を強調している
リカルド・ガリードがブラジルのアマゾンの新しいリーダーとして就任したことは、同社が地元市場への投資を続ける意向を示しています, ラテンアメリカでの業務におけるエグゼクティブの経験を活かして. ガリードは、より競争が激しく、デジタル変革が加速する状況で企業を導くという課題に直面する, アマゾンの国内電子商取引の主要プレーヤーの一つとしての地位を強化しようとしている
リーダーシップの移行と進行中のグローバルな再構築に伴い, アマゾンは市場の変化に適応する戦略を強化しています, 持続可能な成長を維持し、ブラジルと世界で顧客やパートナーに最高の体験を提供することを目指して
