Il compliance lavorativo è diventato un pilastro fondamentale nelle aziende, specialmente in tempi di costante aggiornamento delle legislazioni lavorative e nella ricerca di un ambiente di lavoro più etico e sicuro. Non solo garantisce che le aziende seguano le normative vigenti, ma riduce anche i rischi di passività lavorative e migliora il rapporto tra datori di lavoro e collaboratori
Secondo Juliana Stacechen, avvocato del lavoro per datori di lavoro, La compliance lavorativa è un insieme di norme e procedure che mira a garantire che le aziende siano in conformità con la legislazione lavorativa, evitando conflitti giuridici e promuovendo un ambiente di lavoro etico. Sottolinea che uno dei maggiori benefici di questa pratica è la mitigazione dei rischi di azioni legali sul lavoro, poiché molti processi sono originati da errori nelle procedure di routine, come controllo dell'orario di lavoro e pagamento dei benefici
La funzione di un avvocato del lavoro nell'implementazione di un piano aziendale va oltre la semplice revisione dei contratti. È essenziale che il professionista sia coinvolto in tutte le fasi del processo, dalla creazione di politiche interne fino alla formazione di comitati di compliance, afferma Stacechen. Questa attività consente di identificare possibili carenze nel rispetto delle norme e di creare soluzioni personalizzate per ogni tipo di azienda
Un altro punto cruciale è la cultura organizzativa. Secondo Stacechen, "un'azienda che investe nella compliance del lavoro rafforza anche la sua cultura", creando un ambiente di fiducia tra collaboratori e manager. Questo riflette direttamente sull'aumento del coinvolgimento e sulla riduzione di indici come il turnover e l'assenteismo
In uno scenario di crescente giurisdizionalizzazione delle relazioni di lavoro in Brasile, la compliance lavorativa si presenta come uno strumento indispensabile per garantire non solo la conformità legale, ma anche un ambiente di lavoro sano e produttivo. L'operato di un avvocato specializzato, come spiega Juliana Stacechen, è fondamentale per guidare le aziende in questo percorso di prevenzione e sicurezza giuridica
