Secondo il rapporto di Indeed "Insights sulla Forza Lavoro", Il 40% delle persone preferisce un modello di lavoro ibrido. Numeri come questi sono sempre più frequenti e mostrano come le modalità di azione professionale stiano cambiando, specialmente a causa dell'ascesa dei coworking
Per Daniel Moral, CEO e cofondatore diCoworking Eureka, una delle principali reti globali del settore, Gli spazi di lavoro condivisi si adattano a una realtà segnata dalla flessibilità di orari e ambienti, in quale la tecnologia aiuta a portare più autonomia, scopo e connessioni reali per individui e aziende
Di fronte a questo scenario, l'esecutivo ha elencato le tendenze che promettono di rivoluzionare il futuro del lavoro nel 2025. Controlla:
- Lavoro dematerializzato
Con l'ascesa del modello ibrido, il concetto di uffici fissi e gerarchie rigide ha portato le aziende a ripensare le loro strutture tradizionali, focalizzando sempre di più sui risultati e sull'efficienza. Per l'esecutivo, questo significa che "le strutture tradizionali di lavoro stanno diventando obsolete".
"La transizione dal fisico al digitale", senza perdere la capacità di collaborazione in presenza, ha mostrato alle organizzazioni e ai professionisti che è possibile operare con maggiore agilità, utilizzando risorse in modo ottimizzato e sostenibile, punta
- Valori solidi
Un effetto derivante dalla smaterializzazione del mercato del lavoro è anche la ricerca da parte di aziende e professionisti di ambienti che riflettano i loro valori. "Il mondo degli affari non è più guidato solo dalla produttività"; è plasmato da scopo e impatto, principalmente con iniziative che promuovono l'ESG (Ambientale, Sociale Governance, eventi educativi e programmi rivolti all'imprenditorialità consapevole, rinforza Morale
La stessa Eureka Coworking è un esempio di questo, poiché incoraggia i suoi membri a utilizzare trasporti ecologici e sostiene progetti orientati alla mobilità urbana, come il Bike Tour SP e la Ciclocidade. "L'idea di molti marchi", incluso la nostra, formare una 'comunità' nel mercato del lavoro non è un semplice cliché. Se tutti faranno la loro parte, possono beneficiare le loro carriere, "affari e l'intero pianeta", completa l'esecutivo
- Costi ridotti
La crescita dei coworking riflette la ricerca attuale delle aziende per l'ottimizzazione delle risorse e una maggiore efficienza finanziaria. Il CEO spiega: "Scegliendo un coworking, le aziende riescono a ridurre una serie di spese fisse e variabili. I costi per l'affitto di uffici tradizionali, manutenzione delle infrastrutture, bollette dell'acqua, leggero, internet e sicurezza sono significativamente ridotti. Inoltre, questi spazi sono completamente attrezzati con mobili, tecnologia e sale riunioni, evitando investimenti iniziali in attrezzature. La flessibilità offerta consente anche di regolare il numero di postazioni di lavoro in base alla domanda, evitando sprechi con spazi inutilizzati.”
- Innovazioni tecnologiche al servizio dell’umanizzazione
McKinsey & Company prevede che l'intelligenza artificiale (IA) accelererà l'automazione in oltre dieci anni, ciò che dovrebbe fornire una crescita per l'economia globale di quasi 8 trilioni di dollari. Lo sviluppo di strumenti come questo dimostra che le innovazioni tecnologiche non solo hanno ravvivato il mercato, come anche trasformato il modo in cui le aziende e i professionisti lavorano, eliminando compiti burocratici e operativi.
La tecnologia consente ai team di concentrarsi su attività più strategiche e creative, concentrando sforzi sul core business e su progetti che contano davvero, enfatizza la morale. "In questo contesto, c'è grande attesa per l'aumento di hub di innovazione come i coworking, che collegano le startup, aziende e investitori in un ambiente che mescola l'efficienza al potenziale umano, completa
- 'Effetto CO'
Secondo il CEO, i coworking promettono di diventare "la regola", non l'eccezione" nel mercato il prossimo anno. Spiega che questa tendenza riflette un movimento globale nel mondo del lavoro che va oltre il segmento stesso, chiamato "Effetto CO", diCOlavorazione, COconnessione, COcondivisione e lavoroCOcon scopo.
"L'Effetto CO" non riguarda dividere un tavolo con un altro professionista, ma piuttosto un cambiamento culturale, afferma. “Così come piattaforme come Uber, Netflix e Airbnb hanno trasformato i loro settori adottando un'economia condivisa, il coworking porta la stessa logica nell'ambiente professionale. Questi spazi sono ecosistemi che incoraggiano interazioni preziose, networking organico e scambi di idee, quindi probabilmente vedremo più aziende cercare questo standard per ottenere nuove opportunità, concludi
