Dal 2023 alla guida della Zuk, maggior portale di aste immobiliari del Brasile, Henri Zylberstajnconcilia una routine intensa e diversificata, portando all'azienda l'esperienza acquisita in diverse aree. Oltre a essere socio di Kwara e di Passeggero di Prima, lui agisce come mentore nel G4 Educazione, ispirando e orientando dirigenti e altri imprenditori. Nel campo sociale, mantiene una fuerte actuación con la ONG Gerando Falcões y es fundador del Instituto Serendipidade, creato nel 2018 per promuovere l'inclusione delle persone con disabilità, motivato dalla sua esperienza con il terzo figlio, che è nato con la Sindrome di Down. È anche consigliere e investitore angelico in aziende come Loft, Agrolend, e SuaQuadra.
Prestazioni a Zuk
Socio di Zuk dal 2023, l'imprenditore ha assunto il ruolo di CEO all'inizio del 2024 con la missione di potenziare le operazioni e concentrarsi su nuove leve di crescita. Con il movimento, l'organizzazione, che mantiene una crescita significativa anno dopo anno, guarda di raddoppiare le opportunità immobiliari portate all'asta nel 2025. Tra i più di 1 milione di utenti registrati, il successo della compagnia nel tempo riguarda anche gli sconti attraenti. Attualmente, le opzioni elencate nel Portale di Zuk arrivano a valori fino all'80% al di sotto del mercato.
Contro corrente di un settore avverso all'innovazione, la compagnia già adotta un approccio di semplificazione dell'asta online, combinando tecnologia avanzata con assistenza umana. L'intenzione è indirizzare investimenti per integrare ulteriormente l'Intelligenza Artificiale (IA) nelle operazioni. "Usando l'IA sempre di più", intendiamo ottimizzare i processi e posizionare Zuk ancora di più come un attore all'avanguardia nell'uso della tecnologia, condivide Zylberstajn.
Traiettoria ispiratrice
Di famiglia di origine ebraica, i cui nonni sono rifugiati che sono venuti in Brasile pronti a ricominciare dopo la Seconda Guerra Mondiale, Zylberstajn, 44 anni, viene da culla privilegiata. I tuoi genitori, imprenditori, sempre hanno mostrato l'importanza della dedizione al lavoro e dell'educazione per i figli. Alla scuola, manifestava abilità in matematica e fisica, e sempre è stato appassionato di risolvere problemi complessi, ciò che lo portò a studiare ingegneria civile alla scuola Politecnica dell Università di São Paulo (USP). Subito dopo, si è specializzato in finanza. Mosso a sfide, ha lasciato alle spalle una traiettoria vincente come dirigente in aziende multinazionali di consulenza per fondare la propria azienda, a SOLD Auctione – venduta a un gruppo di tecnologia 10 anni più tardi. Come socio della Zuk, ha obiettivi audaci, tra i quali raddoppiare la quantità di immobili portati all'asta, raddoppiando la dimensione dell'azienda in 3 anni.
All'età 28, l'attuale capo della Zuk aveva una confortevole posizione di manager esecutivo in una multinazionale di reclutamento e selezione in São Paulo, con remunerazione sopra la media. Nel frattempo, lui aveva un sogno: avere il proprio business prima dei 30 anni, sposarsi e avere figli. In quella stessa epoca, si è unito ai fratelli André e Fabio Zukerman, suoi amici d'infanzia, la cui famiglia operava nel ramo all'astaioio, per creare un'azienda di aste virtuali. Inizi che ebbe molto successo e continuò intraprendendo. L'azienda da loro fondata è diventata la più grande del suo segmento.
⁇ Il mio percorso diversificato ha insegnato che innovazione e scopo camminano insieme. Come CEO di Zuk, utilizzo ogni esperienza accumulata — dall'ingegneria alle cause sociali — per progettare soluzioni che generano impatto, spingere la crescita dell'azienda e, principalmente, guidare le persone che ci aiutano a realizzare questa missione ⁇, sottolinea Zylberstajn.
