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    Lecom Tecnologia rinnova GPTW e ribadisce l'impegno per l'eccellenza nel lavoro

    La Lecom Tecnologia, azienda specializzata in iperautomazione e gestione intelligente dei processi, celebra il rinnovo del marchio Great Place to Work (GPTW), riaffermando il suo impegno per un ambiente di lavoro di eccellenza. È la seconda volta che l'azienda riceve la credenziale. Il riconoscimento, basato su rigorosi criteri di valutazione, rafforza la sua posizione come una delle migliori aziende in cui lavorare in Brasile, evidenziando le sue pratiche che uniscono innovazione, governanza e sicurezza digitale

    Il GPTW è una certificazione di eccellenza concessa a corporazioni che dimostrano un ambiente di lavoro sano, basato sulla fiducia e sul rispetto tra leader e seguaci. Per raggiungere questa distinzione, le candidate sono sottoposte a una valutazione rigorosa, che include l'analisi della soddisfazione dei collaboratori, le politiche interne di valorizzazione del capitale umano e le pratiche di gestione che promuovono il benessere collettivo

    Nell'anno 2023, Lecom Tecnologia ha implementato diverse iniziative focalizzate nel rafforzare la propria cultura organizzativa e promuovere lo sviluppo continuo dei propri professionisti. Questi sforzi sono stati determinanti per il rinnovo del marchio, dimostrando che l'azienda non solo mantiene elevati standard di eccellenza, ma anche avanza in iniziative che impattano positivamente la vita del suo team

    Secondo Tiago Amor, VP delle Vendite di Lecom, La rinnovazione del marchio GPTW è un riflesso del nostro impegno a creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano valorizzate e motivate a innovare. Crediamo che un team coinvolto e soddisfatto sia essenziale per raggiungere i nostri obiettivi e promuovere la trasformazione digitale presso i nostri clienti.”

    La flessibilità nell'orario di lavoro e il modello ibrido sono pilastri che permettono ai collaboratori di conciliare vita personale e professionale in modo equilibrato. L'azienda offre benefici attraenti e promuove una cultura di feedback costante, sia con i manager che con la direzione. Inoltre, Lecom organizza eventi di confraternizzazione, agende di conoscenza tecnologica, celebrazione di date commemorative e personali, oltre a garantire un ambiente accogliente. Questi fattori sono differenziali che influenzano il rinnovo del marchio e contribuiscono alla soddisfazione dei collaboratori

    Lecom continuerà a investire in pratiche che promuovono la collaborazione, l'innovazione e lo sviluppo dei suoi collaboratori, mantenendo il marchio GPTW come un pilastro strategico affinché diventi sempre più un luogo attraente in cui lavorare

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