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    InizioArticoliL'intelligenza emotiva porta a scelte assertive ed equilibrate

    L'intelligenza emotiva porta a scelte assertive ed equilibrate

    Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, presentando sfide e necessità.Pertanto, lo sviluppo di nuove competenze è indispensabile per l'aggiornamento professionale. Dimostrare competenze fondamentali, come intelligenza emotiva e capacità di comunicazione e di presentazione, sono alcune degli strumenti che possono essere sviluppati per affinare il pensiero critico nel mondo aziendale.  

    Competenze come l'intelligenza emotiva conferiscono al professionista maggiore assertività nella presa di decisioni strategiche in un'azienda. Permette di sapere come affrontare le animosità quotidiane, fornendo maggiore resilienza e miglioramento delle competenze.  

    L'intelligenza emotiva è una competenza di grande valore nel mondo aziendale. Il profilo del professionista che domina questa conoscenza possiede la capacità di riconoscere, capire e gestire le proprie emozioni, oltre a comprendere le emozioni degli altri.  

    Formazione per sviluppare l'intelligenza emotiva  

    Con l'alta concorrenza tra le aziende e le numerose sfide quotidiane che il mondo corporativo presenta, sviluppare l'intelligenza emotiva non è riservato solo ai leader. L'abilità può essere migliorata da qualsiasi collaboratore, risultando in un ambiente di lavoro più armonioso e produttivo.  

    Per sviluppare questoabilitàè necessario un addestramento specializzato attraverso piattaforme che consentono di simulare le attività quotidiane dell'azienda. Utilizzando test pratici, che coinvolgono la presa di decisioni strategiche, il collaboratore può mappare le conoscenze necessarie per migliorare le proprie abilità.  

    Oltre a gestire le emozioni, l'intelligenza emotiva rafforza le relazioni interpersonali nell'ambiente di lavoro, facilitando la risoluzione dei conflitti e contribuendo a un clima organizzativo più sano.  

    L'intelligenza emotiva non solo migliora le prestazioni individuali, ma rafforza le squadre, incentiva la costruzione di un ambiente di lavoro collaborativo e impatta direttamente sui risultati dell'organizzazione. Perciò, investire nello sviluppo di questa abilità è una strategia preziosa per aziende e individui che desiderano prosperare in un mercato sempre più dinamico e sfidante.  

    Fabiano Nagamatsu
    Fabiano Nagamatsu
    Fabiano Nagamatsu è CEO di Osten Moove, azienda che fa parte del Osten Group, un Venture Studio Capital focalizzato nello sviluppo di innovazione e tecnologia. Conta con strategie e pianificazioni basate sul modello di business delle startup orientate al mercato dei videogiochi
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