Með hraðri framför gervigreindar (GA), framtíðin vinnu fer í gegnum djúpa umbreytingu. nýjustu rannsókn Sameinuðu þjóðanna varðar að um 40% núverandi störf gætu orðið fyrir áhrifum tækni á næstu áratugum
Breytingin er þegar í gangi. Tæknigeðdeildir eins og framleiðsla, logistika eta bezeroaren zerbitzua automatizatutako soluzioak hartzen ari dira, eins og spjallmenni, forritslur til að spá fyrir um og sjálfkeyrandi ökutæki, aðgerðir sem áður voru eingöngu mannlegar. Stóru fyritøkur eru í tí hesum verktyðum fyri at minka um kostnað og hækka effektivitetin, hvað getur leitt til stórfelldra uppsagna, ef þegar ekki er fljótleg viðbragð við aðlögun af hálfu vinnuaflsins og opinberra stefna
Þrátt fyrir áhyggjur af tæknilegri atvinnuleysi, sérfræðingar leggja áherslu á að gervigreindin skapi einnig ný tækifæri. Svið eins og gagnavísindi, cyberöryggð, siðferði í gervigreind og þróun reiknireglna fá aukna athygli og lofa vexti á næstu árum
Lykill til að takast á við þetta sjónarmið er aðlögun, seguro Izabela Holanda, forstjóri IH ráðgjafar og mannúðarþróunar. Meira do que resistir à mudança, Það er nauðsynlegt að skilja hana, leita áframhaldandi þjálfun og þróa mannlega hæfileika sem er hægt að skipta út.”
Samkvæmt henni, profesionalismo pasa, núna, með stöðugri læringu. Stutt námskeið í forritun, gagnagreining og gervigreind eru að verða sífellt aðgengilegri. Á sama tíma, hæfileikar eins og samúð, gagnrýnin hugsun, skapandi og skilvirk samskipti verða samkeppnisforskot, ber
Para Izabela, þróun gervigreindar ætti ekki að vera litið á sem óumflýjanleg ógn, eins og tækifæri á strategískan hátt. Spurning er ekki hvort vélmenn munu taka störf okkar, en hvernig getum við unnið með þeim. Tæknin getur — og skal — vera stuðla að byggingu sanngjarnari markaðar, framleiðandi og nýstárlegur.”
