Fyrirtæki í atvinnugreinum sem falla undir undanþágu af launaseðlinum geta valið að yfirgefa kerfið áður en lokadagur gildistöku, áætlað til 2028. Hinn stigvaxandi endurgreiðsla, sem byrjar árið 2025 og nær til 2027, er að gera skipulagið minna hagstætt fyrir marga atvinnugreinar, samkvæmt mati Pedro Ackel, Framkvæmdastjóri Lögfræðis og SkattamálsBrasílíska samtök þjónustuveitenda í stjórnsýsluaðstoð (Abrapsa).
⁇ Lögin samþykkt á þessu ári leggur til umbreytingarferli sem, ár eftir ár, mun gera undanþágukerfið minna aðlaðandi fyrir mörg fyrirtæki ⁇, segir Ackel. Helsti kostur lögunar um afléttingu laufsins hefur verið að skipta út tryggingagjaldi af 20% á launaskránni fyrir framlag reiknað á gróða tekju fyrirtækjanna, kalla af iðgjaldatryggingu yfir tekjurnar (CPRB), með skatta sem varið frá 1% til 4,5%. Þessi aðferð hefur verið sérstaklega gagnleg fyrir fyrirtæki með stór launaseðlar, eins og þær af tækni, byggingarframkvæmdir og aðrar 17 greinar hagkerfisins
Engu skiptir máli, frá og með 2025, fyrirtækin munu takast á við blönduð skattkerfi, þar sem skatturinn á grófu tekjunni verður minnkaður smám saman, meðan framlag á launaskrá verður smám saman endur innleitt. Árið 2025, til dæmis, skattur CPRB verður lækkaður til 80% af núverandi gildi, og fyrirtækin munu þurfa að borga framlag af 5% á launaseðilinn. Árið 2026, framlag á blöðunni hækkar til 10%, og árið 2027, kemst til 15%, á sama tíma og álag CPRB heldur áfram að lækka. Þetta umskiptamynstur hefur leitt til áhyggju í vinnuaflssterkum greinum, sem þegar íhuga möguleikann á að fara út úr kerfinu áður en 2028
Fjárhagsleg áhrif á fyrirtæki og greinar sem verða fyrir áhrifum
⁇ Það blönduð skattkerfi sem lagt er til getur orðið til þess að fyrirtæki sem nú þegar eru með háa launaseðla í tengslum við afköst sjái kostnað sinn aukast frá og með 2025 ⁇, útskýrir Pedro Ackel. Hann tekur fram að spá launakostnaðar og uppgjörið mun hafa afgerandi vægi í vali fyrirtækjanna milli að vera áfram eða yfirgefa undanþágukerfið. ⁇ Fyrir þá fyrirtæki sem blöðin tákna mikilvægan hluta af omsetningunni, nýja reglan getur reynst fjárhagslega ómöguleg, hvetjandi útgöngu áætlunar áður en 2028 og endurkomuna í hefðbundna reglu framlags á blaðinu.”
Sumir geirar, sem tækni og byggingarmál, eru sérstaklega fyrir áhrifum af þessari umskipti, þar sem, í þeim, launamenn standa fyrir stórum hlutfalli af grófu söluhagnaði. Margir fyrirtæki í þessum atvinnugreinum geta valið að hætta afléttingu þegar árið 2025, vegna aukins skattbyrðar sem nýja reglan fær
Möguleg endurkomu pejóta
Ein möguleg útbreiðsla þessarar reönnunar er endurkoma iðkunarinnar á pejotizaði. Pejotiiseringin felst í ráðningu fagmanna sem lögaðilar (PJs), það sem gerir fyrirtækjum kleift að sleppa vinnukostnaði, sem FGTS, 13th laun og orlof. Með nýja sviðsmyndinni um stigvaxandi álag, er mögulegt að fyrirtækin byrji að þróa verkefni pjötuðunar fyrir störf með háum launum, leitast við að lágmarka kostnaðinn sem verður orsakaður af reknun
Pejótíseringin, sem hefur misst gildi á undanförnum árum vegna ákvarðana andstæða dómsreglunnar, getur aftur fengið pláss ef aflétting blöðunnar verður fjárhagslega óvinnuleg fyrir fyrirtæki af stórum stærðum. ⁇ Fagfólk í strategískum stöðum og háum launum verður það mest fyrir áhrifum, þar sem pejotizað er valkostur til að draga úr launakostnaði á þessum hlutverkum ⁇, bætir Ackel. Hann bendir enn á að áður en einhver ákvörðun er tekin í þessu sambandi beri að greina atvinnu- og skattalega áhættu
Framtíð af afskriftum og umbótum á skattlagningu launaskatts
Endurskoðun skattlagningarinnar á launaskrá, áætlað til 2025, getur beinlínis áhrif á framtíð lausnarkerfisins. ⁇ Það eru umræður í gangi fyrir víðtækari umbætur á skattlagningu blöðunnar, sem geta gert afskráningu blaðsins óþarfa fyrr en árið 2027 ⁇, segir. Hann undirstrikar að umbótin í rannsókn hafi það að markmiði að skapa skilvirkara skattkerfi og minna álagandi fyrir fyrirtækin, það sem getur flýtt endalokum núverandi undanþágukerfis
Þó svo sé, Pétur undirstrikar að, þó það sé snemma til að segja með vissu áhrif þess umbóta, hún færir marktækar breytingar á skattalegum landslagi brasilíska, og fyrirtækin þurfa að vera vakandi fyrir mögulegum breytingum á greiðsluþátttöku. ⁇ Fyrri endinn á disoneringunni getur verið veruleika, ef pensioninn færir hagstæðari eða einfaldaða valkosti fyrir skattlagningu á launaskrá ⁇, lokar
Með stigfelldu reinkarninu fyrirhugað milli 2025 og 2027, reglan um afleysingu af launaseðlinum, sem nú nýtur vinnuaflssterkra greina, getur orðið minna aðlaðandi. Fyrirtæki í atvinnugreinum eins og tækni og byggingu eru þegar að skoða möguleikann á að yfirgefa kerfið, með því að velja aftur til hefðbundins móts um framlag á blaðinu. Auk þess, peguðun lykilstarfsmanna kemur fram sem valkostur til að lækka launakostnað. Breytingin á skattlagningu blöðunnar, áætlað til 2025, getur skilgreint framtíð þessa skipulags og raunhæfi áframhaldandi þess
