Samkvæmt skýrslu Indeed um vinnuaflið, 40% af atvinnuþeganna eða þeirra sem leita að nýjum tækifærum kjósa blandaða vinnulífsgerð. Í þessu samhengi, í hvernig fyrirtæki viðurkenna vaxandi notkun á þessari venju, samstarfsstöðvarnar fá athygli sem strategískar lausnir
Samkvæmt Daniel Moral, forstjóri og meðstofnandi aðEureka Coworking, ein af helstu alþjóðlegu netum í greininni, þessar uppbyggingar eru meira en „deildar skrifstofur“, að stuðla að ýmsum kostum fyrir fyrirtæki. Við erum að tala um raunverulegar nýsköpunar- og samvinnuþróunarstöðvar, semja skapandi og hugmyndaskipti, segir
Til að hjálpa fyrirtækjum að skilja hvernig þessir rými geta haft jákvæð áhrif á fyrirtækjamenningu og þróunaráætlanir, framleiðandinn taldi upp 6 helstu kosti þess að fara í gegnum formið. Skoða
- Kostnaðarskerðing og auðlindavæðing
Að nota sameiginlegt fyrirtækjaumhverfi getur verið hagkvæmara en að leigja hefðbundið skrifstofu. Fagfólk sem vinna í samvinnurýmum spara að meðaltali um 22% í rekstrarkostnaði, eins og rannsókn Deskmag sýnir. Auðlindir eins og fundarherbergi og nauðsynleg tæki til að framkvæma daglegar starfsemi hjálpa til við að lækka rekstrarkostnað fyrirtækisins, auk þess að stuðla að því að umhverfisáhrifin séu lágmörkuð
Sem dæmi um þessarar yfirburða, Moral segir viðskiptavinur frá eigin Eureka Coworking: “Þegar stór byggingarfyrirtæki leitaði til okkar, voru að koma fyrir stærri teymi. Engu skiptir máli, með því að skilja betur þarfir þínar, við greindum enn skilvirkari lausn: að velja minni rými og taka upp sveigjanlegt vinnulíkan. Með þessu, félagið hefur ekki aðeins dregið úr útgjöldum, eins og einnig færði meiri skilvirkni í daglegt líf þitt, ber
- Fleksibilitet og aðlögunargáfa
Coworking-ið býður einnig upp á ýmsar notkunarmöguleika, sérstaklega þegar kemur að rými og tímum. Þannig, fyrirtæki frá ýmsum geirum geta aðlagast fljótt að breytingum tengdum þörfum teymisins og verkefnum
Fjölbreytni er nauðsynleg á dýrmætum og samkeppnishæfum markaði, því að stofnanir þurfa skrifstofur sem hindra ekki ferla þeirra, punktar sérfræðinginn
- Velferð starfsmanna
Önnur áhyggja samvinnurýma er framboð rýma sem fer út fyrir fundarherbergi og tölvur. Slökunarsvæði, grænar svæði og velferðaráætlanir eru mjög algengar í þessu fyrirtæki, sem að miða að því að stuðla að jafnvægi milli atvinnu og einkalífs
Um þetta atriði, Siðferðislegur leggur áherslu á: “Þetta er svið sem hefur það að markmiði að stuðla að markaðnum, en það gerist aðeins þegar heilbrigð og ánægð vinnurútína er hvetjandi.”
- Hvatning til sköpunargáfu og nýsköpun
Skýrsla ráðgjafafyrirtækisins JLL sýnir að brasílsku fyrirtækin taka frekar upp blandaða vinnumódelið miðað við restina af heiminum. Samkvæmt rannsókninni, 86% fyrirtækja í landinu nota formatið, gegn 54% í Evrópu, Miðausturlönd og Afríka; 44% í Asíu-Kyrrahafi; og 41% í Norður-Ameríku
Fyrir framkvæmdastjórann, gagnið undirstrikar að við lifum í mjög tengdu og stafrænu heimi, þess vegna geta samvinnurými verið valkostur fyrir fagfólk til að fara úr mögulegum „þægindasvæðum“. Það er staður sem sameinar fólk frá mismunandi sviðum, semja reynslu og þekkingu. Þetta fjölbreytta umhverfi örvar sköpunargáfuna, leyfa að stofnanir þrói frumlegar lausnir við áskorunum markaðarins, segir
- Netvörk og fagleg þróun
Vaxandi verðmæti samvinnurýma tengist einum af helstu stoðum þeirra: sköpun samfélags og tengsla milli fagfólks. Mikið af þessu stafar af einstökum tækifærum til starfsþróunar sem skapast á þessum stöðum, eins og atburðir, vinnustofur og fyrirlestrar
Fagmenn geta farið mismunandi leiðir til að stækka tengslanet sitt og öðlast nýja hæfileika. Ekki að ástæðulausu, við sjáum marga samstarfsaðila og verkefni sem gagnast öllum aðilum sem koma að þessum umhverfum, útskýra forstjóra
- Bætting á menningu stofnunarinnar
Venjulega, co-working rými eru byggð á gildum og meginreglum samstarfs, nýsköpun og fjölbreytni. Moral leggur áherslu á að þessar eiginleikar geti haft jákvæð áhrif á menningu fyrirtækja
„Samþættingin sem myndast á þessu rými er byggð á raunverulegum tilgangi, því að, þetta er einstakt tækifæri til að styrkja auðkenni vörumerkisins, lokar
