Lecom Tækni, fyrirtæki sérhæft í ofur sjálfvirkni og snjallri ferla stjórnun, fagnar endurnýjun á merkinu Great Place to Work (GPTW), að staðfesta skuldbindingu sína við umhverfi vinnu af framúrskarandi gæðum. Þetta er í annað sinn sem fyrirtækið fær akkreditifið. Viðurkenningin, byggt á ströngum matskilyrðum, styrkir stöðu sína sem eitt af bestu fyrirtækjunum til að vinna í Brasilíu, að draga fram starfshætti sína sem sameina nýsköpun, stjórn og stafrænn öryggi
GPTW er vottun um framúrskur sem veitt er fyrirtækjum sem sýna heilbrigt vinnuumhverfi, á grundvelli á trausti og virðingu milli leiðtoga og fylgjenda. Til að ná þessari aðgreiningu, kandidatar fer í gegnum strangar matningar, semur greiningu á ánægju starfsmanna, innriðarstefnur um virðingu fyrir mannauði og stjórnunaraðferðir sem stuðla að velferð samfélagsins
Árið 2023, Lecom Tækni hefur innleitt ýmsar aðgerðir sem miða að því að styrkja menningu sína og stuðla að stöðugum þróun starfsmanna sinna. Þessir viðleitni voru afgerandi fyrir endurnýjun merki, sýna að fyrirtækið viðheldur ekki aðeins háum stöðlum um framúrskarandi gæði, en einnig framfarir í verkefnum sem hafa jákvæð áhrif á líf teymisins þíns
Samkvæmt Tiago Amor, Sölumenn Lecom, Endurningar GPTW merki er endurspeglun á skuldbindingu okkar um að skapa vinnuumhverfi þar sem fólk finnur fyrir virðingu og er hvetjandi til að nýsköpun. Við teljum að áhugasamt og ánægt teymi sé nauðsynlegt til að ná markmiðum okkar og hvetja stafræna umbreytingu hjá viðskiptavinum okkar.”
Fleksibilitet í vinnutíma og blandað líkan eru stoðir sem leyfa starfsmönnum að samræma persónulegt og faglegt líf á jafnvægiðum hátt. Fyrirtækið býður upp á aðlaðandi fríðindi og stuðlar að menningu stöðugs endurgjalds, bæði með stjórnendum og stjórninni. Auk þess, Lecom hefur félagslegar samkomur, tækniþekkingar dagskrár, sköpun hátíða og persónulegra dagsetninga, að auka að tryggja hlýlegan umhverfi. Þessir þættir eru mismunandi sem hafa áhrif á endurnýjun merki og stuðla að ánægju starfsmanna
Lecom munar áfram að fjárfesta í aðferðum sem hvetja til samvinnu, nýsköpun og þróun starfsmanna þeirra, halda GPTW merki sem strategíska stoð til að gera það að enn meira aðlaðandi stað til að vinna
