GFT Technologies, alþjóðlegt fyrirtæki sem er leiðandi í stafrænum umbreytingum, náttúrulega náði bestu stöðu sinni á listanum umFrábær vinnustaður (GPTW), aflýst 9. október síðastliðinn í São Paulo (SP). 28. útgáfa viðburðarins listaði 175 bestu fyrirtækin til að vinna í Brasilíu árið 2024, skipt í fjórar flokka
GFT var í 35. sæti í flokki fyrirtækja með 1.000 a 9.999 starfsmenn, þar sem heildarlistinn inniheldur 85 stofnanir
GFT Brasil er fyrirtæki sem starfar við stafræna umbreytingu, að bjóða hugbúnað til að leysa ferla og nýsköpun í stofnunum. Hún er leiðandi í stafrænum umbreytingum í mörgum löndum. Þetta er þriðja verðlaunin á listanum, segir GPTW á vefsíðu sinni
Fyrir forstjóra GFT Technologies í Brasilíu, Alessandro Buonopane, viðurkenningin frá GPTW endurspeglar vinnu og hollustu hvers og eins af meira en 3 þúsund fagfólki sem mynda fyrirtækið í landinu. Fyrir hann, það að hver starfsmaður sé að sjá sig sem aðalpersónu bæði í sinni einstaklingsferð og sameiginlegu er nauðsynlegt fyrir þessa viðurkenningu
Að vera meðal bestu fyrirtækjanna til að vinna í Brasilíu staðfestir ákvörðun okkar um að meta fólkið, gera að hver rödd sé heyrð og hver hæfileiki, viðurkenndur. Við erum staðráðin í skuldbindingu okkar um að skapa rými þar sem allir einstaklingar finni fyrir stuðningi og áskorunum til að ná sínu besta. Saman, við erum að byggja ótrúlegar niðurstöður fyrir viðskiptavini okkar og samfélagið, í nýsköpunaranda, traust og gagnkvæmur virðing, berja Buonopane
Fyrir meira en 5 þúsund fyrirtæki skráðu sig í útgáfu 2024 af verðlaununum, þeirra 2.898 sem að vera hæf fyrir loka skráningu. Samkvæmt skipuleggjendum, GPTW hefur haft áhrif á líf meira en 3,2 milljónir starfsmanna um allt landsvæðið
GFT staðall
Eins og í Brasilíu, GFT leitar í 20 löndum þar sem hún starfar, þrátt fyrir stöðuga hraða stafrænnar umbreytingar, að halda sér uppbyggðri fyrir viðhald á skilvirkum og mannlegum vinnuflæði, með fullu og stöðugu sambandi milli leiðtoga og teymis, en þó að missa ekki DNA sitt í forystu í lausnum fyrir starfsmenn og viðskiptavini. Og allt þetta tekur á sig mynd í gegnum okkar gildi, 5Cs:
• Umhyggjusamur – tilt í stofnunum eins og virðing í daglegu lífi meðal starfsmanna okkar
• Skuldbundin – okkur skuldbinding til að skila því besta fyrir fyrirtækið og viðskiptavini
• Samskipti – við getum ekki gert neitt einir og erum í stöðugum umræðum um skoðanir til að bæta afhendingar
• Djarfur – við styðjum starfsmenn okkar í að leggja í sig og vera hugrakkir, bæði persónulega og faglega
• Skapandi – er hluti af GFT, því að nýsköpun leysir góðan hluta af okkar verkefnum, hvað skapar einstakar upplifanir
Fyrir GFT, það er nauðsynlegt að halda áfram að taka á móti mismunandi raunveruleikum og vera eins gegnsær og mögulegt er við starfsmennina, með bestu starfsháttum í mannauðsmálum, til að stuðla að innri og ytri umbótum. Innan í húsinu skapar þátttaka raunverulegt og djúpt skuldbinding fyrirtækisins, sem að veitir meiri trúverðugleika gagnvart viðskiptavinum og samstarfsaðilum
GPTW 2024
GTPW vottun er til síðan á níunda áratugnum og er til staðar í meira en 150 löndum um allan heim og, að meðaltali, það tekur ár að framkvæma með rannsókn á vinnuumhverfi Trust Index. Aðaláherslan er að styðja og votta þær stofnanir sem stuðla að bestu vinnuaðstæðum
Fyrirtækin sem vilja taka þátt skrá sig og eru starfsmenn þeirra (á nafnlausan hátt) sem meta starfsreynslu sína, með spurningalista með 60 spurningum, semta fimm víddir af reynslu fólks sem snúa að trúverðugleika, virðing, Óhæði, Stolt og Samverkan. Með spurningunum svaraðar, menningarúttekt sameinar mat bæði starfsmanna og leiðtoga þeirra á hærri stigum
Öll svör eru reiknuð með kerfi af reikniritum sem ákvarðar staðsetningu hverrar stofnunar í lokaröðuninni. Gagnavísindi sem notuð eru í GPTW eru skoðuð af höfuðstöðvum stofnunarinnar, staðsett í San Francisco (Bandaríkjunum), og síðar af alþjóðlegu reikningshaldsfyrirtæki Grant Thornton
