Rannsóknin frá Landsfélagi bókabúða (ANL) sýnir áhyggjuefni fall í lestrarvenjum í Brasilíu. Að þessu sinni, 60% af fólksins les ekki og meira en 40% hefur misst áhugann á lestri á síðustu árum. Í ljósi þessa sviðs, lestrun verður enn mikilvægari fyrir þá sem leita að því að vekja sköpunargáfu og efla frumkvöðlastarfsemi. Hún býður upp á tækifæri til að enduruppgötva gildi sitt sem uppsprettu innblásturs og lausna, auk þess að vera hvati að umfjöllun um mikilvægi nýsköpunar og umbreytinga í fyrirtækjaskapnum
Til að hvetja fagfólk, valinlegin úrval verkanna sem forstjórar og frægir leiðtogar mæla með veitir dýrmæt innsýn um hvernig lestur getur verið öflugt tæki til að hvetja nýjar hugmyndir og aðferðir. Skoðaðu listann hér að neðan
Rodrigo Meinberg – Samskipti og forstjóriSkeelo
Hugarfarinn um nýsköpun: Ferðin að velgengni til að auka vöxt fyrirtækisins þíns – Guilherme Horn
Bókin fjallar á praktískan og beinan hátt um hvernig nýsköpun hefur orðið lífsnauðsynleg fyrir fyrirtæki. Í tæknilegum breytingum sem eru stöðugar, Horn kennir okkur að tryggja samkeppnishæfni og árangur á stafrænu tímabili. Það er ómissandi lesning fyrir þá sem vilja leiða með sýn og forystu
Débora Montenegro – Framleiðslustjóri hjá Geekie
Reglan er að hafa engar reglur: Netflix og menning endursköpunar
Bókin innblæs okkur með því að sýna hvernig spurningin um stöðuna og sköpunarfrelsið hvetur menningu sem er snögg og nýstárleg. Þessi bók styrkir mikilvægi þess að vera nýsköpunarfullur og árangursríkur, alltaf með tilgang: umbreyta menntuninni.”
Marcela Quint – forstjóri Gull
Byrjaðu á því af hverju – Simon Sinek
„Einn af mínum stóru viðmiðum. Simon Sinek rannsakar hvernig leiðtogar tengdir tilgangi stofnana sinna innblása fólk og virkja teymi sín, að búa til nýsköpunarfyrirtæki sem eru arðbærari.”
Thales-Zanussi – forstjóri á Mission Brasilía
Alheimurinn í hnetuskel – Stefán Hákon
Þessi bók lét mig hugsa mikið um hvernig, í atvinnurekstri, við erum alltaf að takast á við hið ókunnuga, eins og fræðimenn í eðlisfræði. Í okkar daglega lífi, við verðum að vera tilbúin til að faðma óvissuna, nýsköpun er, stundum, að ögra leikreglunum, nákvæmlega eins og Hawking kannar landamærin á alheiminum. Og, eins og í eðlisfræði, við megum ekki hafa ótta við að spyrja um stöðuna og uppgötva nýjar möguleika. Ég ég að mæla með þessari lesningu fyrir þá sem leita að því að víkka sjónarhorn sitt, bæði í viðskiptum og í lífinu.”
Caio Telles – forstjóri BugHunt
Nýsköpunarvandræðin – Clayton Christensen
„Hugmyndin um truflandi nýsköpun sem hann kemur með er eitthvað sem hefur skilið mjög eftir sig hjá mér“. Það er viðvörun um að fyrirtækjaleiðtogar séu alltaf með augun á framtíðinni og tilbúnir að taka breytingum fagnandi, jafnvel þegar, í fyrstu, þær virðast áhættusamar eða lítið arðbærar. Bókin hefur traustan rannsóknargrunn og sýnir hvernig jafnvel þegar allt er gert rétt, fyrirtækin geta verið tekin á óvart. Það sem hafði mest áhrif á mig var að átta sig á því að nýsköpun snýst ekki bara um að búa til eitthvað nýtt, en einnig að hafa hugrekki til að skilja eftir það sem þegar er að virka og leita nýrra leiða til að þróast.”
Viktor Santos – forstjóri Liv Up
Skoahundur – Phil Knight
Bókin segir frá sköpun Nike, merki svo fræg og innblástur – fyrir mig og fyrir milljónir manna. Það var mjög dýrmæt að geta lesið um uppbyggingu merksins á fyrstu árum þess og skilja hvernig það hefur vaxið í gegnum tíðina. Bókin sýnir hvernig sumar veðmál og ákvarðanir geta fært fyrirtæki á aðra hæð.”
Fanny Moral – COO og meðstofnandi af Eureka Coworking
Skýr hugsun – Shane Parresh
Í tímum þar sem margar mikilvægar ákvarðanir eru teknar í daglegu lífi, bókin eftir Shane Parresh hefur verið grundvallaratriði fyrir þá sem leita að því að skara fram úr á svo samkeppnishörðu og nýsköpunarfullu markaði. Hann kynnti okkur hugræna fyrirmyndir sem hjálpa okkur að hugsa gagnrýnið og taka skarpari ákvarðanir, forðast frægu gildrurnar í hugrænum skekkjum. Það áhugaverðasta er hvernig hann kennir að beita þessum hugtökum í daglegu lífi, að sýna fram á að það er mögulegt að þjálfa heilann okkar til að hafa skýrleika og markmið í mikilvægu ákvörðunartöku.”
João Brognoli – forstjóri og stofnandi af Duo&Co Group
Vertu Fokkur – Caio Carneiro
Bókin sýnir nákvæmlega hvað einstaklingur þarf til að vera framúrskarandi og hámenntaður maður. Gæði sem í dag, eru skortir á markaði, og að aðeins fólk yfir meðaltali er fær um að ná.”
Gabriel Oliveira – forstjóri áÉG ER AÐ VANDA
Lítill fyrirtæki: hvernig á að nota stöðuga nýsköpun til að búa til róttæklega velgengnisríka viðskipti – Eric Ries
Það er grundvallarbók fyrir frumkvöðla sem leita að því að hámarka möguleika sína á árangri í samkeppnishörðu heimi nýsköpunarfyrirtækja. Ries aðferðin, miðað við tilraunir og stöðuga aðlögun, breytir því hvernig fyrirtæki eru byggð. Auk þess, bjóða upp á hagnýt verkfæri til að staðfesta hugmyndir fljótt, forðast sóun og stuðla að sjálfbærum vexti. Það er ómissandi lesning fyrir hvern þann sem vill nýsköpun í atvinnulífinu, að skara fram úr á markaði og ná árangri.”
Felipe Negri – forstjóri áPinbank
Vegin minna heimskulegra – Keith J. Cunningham
Þessi bók býður upp á nýstárlegan hátt til að semja við stjórn velgenginna fyrirtækja. Venjulega, þegar við hugsum um eitthvað nýstárlegt, við hugsum um fágun, tækni, eitthvað utan kassanans. Þessi bók fær okkur til að íhuga og segir sögur um hvernig aðgerðir sem virðast einfaldar geta verið afar nýstárlegar og árangursríkar, aðallega fyrir vandamál daglegs lífs í viðskiptalífinu, auk þess að varpa ljósi á hvenær einfaldleiki, oftast, munu verður mun meira afgerandi í samningaviðræðum, enni flóknari frásögn
Paulo Silveira – forstjóri áAlura
Nýsköpunarvandræðin – Clayton Christensen
"Bók sem hefur verið til í næstum 30 ár og er enn viðeigandi og nútímaleg". Nele, professor Christensen kynnti hugtakið um truflun í samhengi við frumkvöðlastarf og tækni, að nýsköpunin geti verið skynjuð sem ógn við okkar eigin viðskipti: og að það ætti ekki að vera vandamál. Þvert á móti, ó inercía er miklu meiri áhætta, það getur gert okkur að markmiðum fyrir truflun af hendi samkeppnisaðila
Adriano Almeida – leiðtogi afAlura Fyrir fyrirtæki
Ókkið leikið – Simon Sinek
"Í leikjafræði, það eru til hugtökin lokað leikur og óendanlegur leikur. Sama gildir um fyrirtæki. Fyrirtæki sem spila lokaða leiki eru dæmd til að mistakast. Sigrar kemur til þeirra sem skilja að leikurinn er endalaus: reglurnar breytast, keppnin þróast, og nýsköpunin er stöðug. Þetta verk, ríkur í blæbrigðum og mjög hagnýtur, þetta er bókin sem ég gef öllum mínum beinu leiðtogum
Renato Avelar – félagi og co-CEO afA&ÁTTA
Exponential organizations – Micheal S. Malone, Salim Ismail og Yuri Van Gees
"All business managers should read this book", því, auk þess að útskýra hugtakið um margfaldandi nýsköpunarfyrirtæki, fer einnig alla samantekt á lean nálgun. Bókin kemur með mjög áhugaverða tilgátu sem er um 'stórfyrirtækið' til að sýna að það nýtist ekki að reyna að nýsköpun með úreltum og stífu ferlum. Þetta er að segja, þessar stóru fyrirtæki ættu að byggja upp sprotafyrirtæki til að "sýna móðurskipinu", það er að segja, sjálf fyrirtækið fjárfestir í módeli sem eru frábrugðin kjarna starfsemi þess og geta breytt henni, sérstaklega í alþjóðavæddu heimi með stöðugri nýsköpun. Ég ég að þetta sé nauðsynlegt efni til að sýna hvernig stór fyrirtæki ættu að fjárfesta í fyrirtækjainnnovun, í samþykki á vörum og þjónustu þróaðri af minni fyrirtækjum.”
