Para profesional teknologi adalah yang akan menjadi paling di atas, baik dalam permintaan maupun dalam upah pada 2025. Sebuah studi dari perusahaan perekrutan PageGroup mengungkapkan bahwa di antara pekerjaan unggulan di bidang ini adalah keamanan data. Meskipun permintaan yang meningkat untuk para profesional ini dan tingginya lapangan kerja di sektor tersebut, hanya 25% dari posisi pekerjaan di keamanan siber diisi oleh wanita
Untuk membalikkan dominasi pria dalam karir teknologi, Proyek Metis telah diluncurkan, dikoordinasikan oleh ilmuwan komputer Michele Nogueira, Ph.D. dalam Ilmu Komputer dari Universitas Sorbonne, guru UFMG, yang berfokus pada penelitian tentang penggunaan Kecerdasan Buatan dalam Keamanan Siber. Tujuan proyek, yang menerima dukungan dari Dewan Nasional Pengembangan Ilmiah dan Teknologi (CNPq), adalah mendorong perempuan untuk memasuki bidang keamanan siber. Métis adalah Dewi Yunani perlindungan. Perempuan memiliki kekhawatiran intrinsik terhadap perlindungan; oleh karena itu, membawa perspektif yang berbeda dan diperlukan untuk membangun solusi keamanan siber, jelaskan ilmuwan komputer
Proyek METIS
Proyek METIS memiliki tujuan utama untuk meningkatkan kesadaran para gadis tentang kemungkinan berkarir di bidang keamanan siber dari pendidikan dasar hingga perguruan tinggi, pengembangan keterampilan gadis-gadis ini, pembentukan jaringan mentoring dan kemitraan strategis untuk mereka, promosi inklusi sosial melalui profesi yang sangat dibutuhkan dan dengan imbalan yang berbeda, selain mempengaruhi pembuatan kebijakan publik yang mendorong insentif bagi gadis untuk berperan di bidang tersebut
Proyek ini bertujuan untuk mengubah, mempromosikan inklusi, dan peran perempuan dalam keamanan siber. Untuk ini, berperan dari dasar pendidikan hingga keterlibatan perempuan di pasar kerja, menawarkan dukungan untuk gadis dan wanita dari berbagai usia melalui inisiatif yang mencakup lokakarya dan seminar untuk membangkitkan minat dalam keamanan siber di sekolah, hingga program mentoring dan pelatihan teknis. Selain itu, mengadakan acara dan pertemuan untuk mendorong pembentukan jaringan dukungan dan berbagi pengetahuan. Tujuan kami adalah mengubah kenyataan yang kami, ilmuwan di STEM (singkatan dalam bahasa Inggris untuk merujuk pada bidang sains, teknologi, rekayasa dan matematika, kita hadapi hari ini, ketika kita berada dalam pertemuan dengan rekan-rekan, dan kami selalu menjadi minoritas, kadang-kadang seorang wanita, dua lainnya di antara banyak pria, menceritakan Michele
Memecah gelembung dominasi laki-laki di sektor ini
Dia belajar mengatasi situasi ini dan, seiring waktu, dia semakin percaya diri untuk mengambil posisi dalam situasi di mana fakta menjadi wanita menimbulkan ketidaknyamanan. Saya mengerti bahwa ini adalah ketidaknyamanan bagi banyak gadis dan banyak wanita, bahkan oleh cara bertindak beberapa pria. Seringkali mereka sendiri tidak menyadari apa yang mereka lakukan. Beberapa orang memotong apa yang kita bicarakan dan tidak membiarkan kita menyelesaikan kalimat. Lain kali, kita membicarakan sesuatu yang penting, yang lain tidak menghargai, dan lebih jauh seorang pria mengatakan hal yang sama, dengan kata-kata yang sama dan semua menghargai. Ini adalah budaya dan kita harus bekerja di atasnya secara luas. Saya selalu memiliki kepribadian yang kuat, tapi dalam beberapa situasi saya melindungi diri saya, saya mengurangi di mana saya seharusnya, sebenarnya, berbicara. Saya belajar melakukan ini seiring dengan bergaul dengan mereka, saya memposisikan diri. Tetapi, budaya ini bukan hanya milik pria, banyak wanita juga mengalaminya, refleksikan Michele
Ilmuwan komputer ingat bahwa sudah pada masa sarjana dia adalah minoritas di kelas. Tetapi, dia selalu menonjol karena kinerjanya dan percaya bahwa karena itu dia merasa terintegrasi dengan kelas. "Meskipun mayoritasnya adalah laki-laki", saya selalu memiliki hubungan yang sangat baik dengan teman-teman sekelas saya dan saya merasa sangat terintegrasi dengan mereka. Tapi bisa juga karena saya selalu menonjol dalam mata pelajaran, mereka akhirnya menerima saya. Mungkin mereka menerima saya karena aspek ini dan bukan tepatnya karena saya wanita atau tidak, analisis dia
Proyek METIS bertujuan tidak hanya untuk meningkatkan jumlah wanita di bidang tersebut, tetapi juga menciptakan perubahan struktural di sektor tersebut, berkontribusi untuk membentuk lingkungan yang lebih inklusif dan beragam. "Begitu, proyek ini tidak hanya memperkuat keamanan siber, tetapi juga mempromosikan dampak positif di masyarakat, menunjukkan bahwa inklusi adalah jalur penting untuk inovasi dan kemajuan, guru selesai
